「群馬県 地域人材育成のための就業体験事業」2/1（金）開始！
地域ニーズの高い、ものづくりや営業・サービス分野の即戦力人材を育成！
研修を通して地産業の理解を促進し、地域で求められる人材を育成
世界最大級の総合人材サービス会社ランスタッドホールディング・エヌ・ヴィー（本社：オランダ王国ディーメン、CEO:ベン・ノートブーム）の日本法人であるランスタッド株式会社（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:井上守、以下ランスタッド）は、群馬県にて正社員就業を目指す求職者を対象に、「群馬県 地域人材育成のための就業体験事業（定着支援型）」を2月1日（金）に開始します。それに伴い、1月24日（木）より順次説明会を開催し、研修生32名を採用します。
震災後の一時的な落ち込みから比較すると、群馬県内における新規求人数は僅かに持ち直しが見られますが、依然として低水準で推移しています。離職者の失業期間が長期化している状況の今、再就職の促進が急務となっており、雇用機会の拡大が極めて重要な問題となっています。そこでランスタッドが、群馬県より本事業を受託し、県内で正社員としての就職を希望する求職者32名を研修生として雇用し支援を行うことになりました。
研修では、県内の産業構造の約3割を占める製造業に特化した「ものづくり分野」と、総売上構成比で全国1位である小売業に関連する職種に特化した「産業・労働分野」の2コースを用意、それぞれの分野に直結した研修を実施することで、地産業で求められるスキルの習得を促します。その後実施する職場実習では、実際に就業しながらさらに業界・職種への理解を深め、群馬県内の実習企業での正社員就業を目指します。
ランスタッドは本事業を通して、群馬県における成長分野の将来を担う人材育成、地域の経済活性化に貢献したいと考えています。
ランスタッド群馬県「地域人材育成のための就業体験事業（定着支援型）」
| 対象 | ●群馬県内での就職を希望する2011年3月11日以降に離職した失業者 |
| 募集人数 | ●ものづくり分野（製造職、機械オペレーター、作業員等）： 16名 |
| 研修内容 | ●基礎研修： |
| 就業場所 | ●研修： グリーンドーム前橋 （群馬県前橋市岩神町1-2-1） 群馬県青少年会館 （群馬県前橋市荒牧町2-12） ●職場実習： 群馬県内の各企業 ※研修、実習内容によって場所が異なります |
| 期間 | ●研修： 2013年2月1日～3月14日 |
募集説明会概要
| 内容 | 当事業の内容、応募エントリーの方法、選考の流れの説明 | ||||
| 日程 | 1/24（木）、1/25（金）、1/30（水）、1/31（木）、2/6（水）、2/7（木） | ||||
| 会場 | 前橋テルサ （群馬県前橋市千代田町 2-5-1） | ||||
| 申込方法 | 説明会へのお申し込みは、下記の説明会申し込みよりご連絡ください。
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◯ランスタッド株式会社 会社概要
[社名] ランスタッド株式会社
[設立] 1980年8月
[代表] 代表取締役会長兼CEO マルセル・ウィガース
代表取締役社長兼COO 井上守
[所在地] 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
[拠点数] 全国59拠点
[TEL] 03-5275-1871（代）
[資本金] 1億円
[事業内容] 人材派遣サービス/紹介予定派遣サービス/人材紹介サービス/
再就職支援サービス/アウトソーシング事業
[URL] www.randstad.co.jp
＜このリリースに関する問合せ先＞
ランスタッド株式会社
コミュニケーション室
前川・寺島
Tel: (03) 5275-1883
Fax: (03) 5275-1878
Email:
communication
@randstad.co.jp
www.randstad.co.jp