サプライチェーン・購買・物流/月平均残業時間20時間以内の転職求人一覧

当社唯一の製造拠点である「会津工場」の購買部門にて、デジタルカメラ、交換レンズ使用する材料やパーツの購買部門全般の業務を担当していただきます。業務担当だけではなく、メンバーのマネジメントもご担当いただきたいと考えております。【具体的には】〇メンバーのマネジメント業務・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築・ 業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分等・製品に使用するパーツの発注・進捗管理全般・パーツの受け入れ検査業務・パーツの払い出し業務・化学物質調査【配属先について】購買部管理職6名（40代～50代)、部員16名(20代～60代)【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

【業務概要】当社唯一の製造拠点である「会津工場」の生産管理部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの生産管理部門全般に携わっていただきます。【具体的には】・デジタルカメラ・交換レンズのパーツの進捗管理・社内及び外注組立工程の進捗管理【配属先について】組立部組立生産管理課管理職2名（50代）、部員16名（20～60代）【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

【業務概要】当社唯一の製造拠点である「会津工場」の会津業務部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの梱包業務、出荷管理業務を担当していただきます。【具体的には】・光学機器の梱包業務・光学機器の出荷業務・その他アクセサリー部品の梱包、出荷業務・製品出荷予定に対しての進捗管理【配属先について】会津業務部管理職4名（40代～50代）、部員40名(20代～60代)【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

【業務概要】※選考を通じて担当する職務を決定させていただきます。管理（バックオフィス）系ポジションのご経歴があり、シグマでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。【具体的には】・品質保証部：デジタルカメラ、交換レンズの品質保証・性能評価等の業務・購買部：製品に使用するパーツの発注・進捗管理全般・組立生産管理：製品に使用するパーツの進捗管理、社内及び外注組立工程の進捗管理・会津業務部：製品の梱包・出荷業務、製品出荷予定に対しての進捗管理・総務部：総務・人事業務・製造部門での管理業務（在庫管理・進捗管理・納品計画管理等）※ポジションにこだわりのある方は個別求人からご応募お願いします。※場合によっては、ポジションをご提案できない場合もございます。【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

【業務概要】当社唯一の製造拠点である「会津工場」の生産管理部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの生産管理部門全般に携わっていただきます。業務担当だけではなく、メンバーのマネジメントもご担当いただきたいと考えております。【具体的には】〇メンバーのマネジメント業務・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築・ 業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分等・デジタルカメラ・交換レンズのパーツの進捗管理・社内及び外注組立工程の進捗管理【配属先について】組立部組立生産管理課管理職2名（50代）、部員16名（20～60代）【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

【業務概要】※選考を通じて担当する職務を決定させていただきます。管理（バックオフィス）系ポジションのご経歴があり、シグマでご活躍されたいという方はぜひご応募ください。業務担当だけではなく、メンバーのマネジメントもご担当いただきたいと考えております。【主な業務内容】・品質保証部：デジタルカメラ、交換レンズの品質保証・性能評価等の業務・購買部：製品に使用するパーツの発注・進捗管理全般・組立生産管理：製品に使用するパーツの進捗管理、社内及び外注組立工程の進捗管理・会津業務部：製品の梱包・出荷業務、製品出荷予定に対しての進捗管理・総務部：総務・人事業務・製造部門での管理業務（在庫管理・進捗管理・納品計画管理等）※ポジションにこだわりのある方は個別求人からご応募お願いします。※場合によっては、ポジションをご提案できない場合もございます。【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

【業務概要】当社唯一の製造拠点である「会津工場」の購買部門にて、デジタルカメラ、交換レンズ使用する材料やパーツの購買部門全般の業務を担当していただきます。【具体的には】・製品に使用するパーツの発注・進捗管理全般・パーツの受け入れ検査業務・パーツの払い出し業務・化学物質調査【配属先について】購買部管理職6名（40代～50代)、部員16名(20代～60代)【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

当社唯一の製造拠点である「会津工場」の会津業務部門にて、デジタルカメラ、交換レンズの梱包業務、出荷管理業務を担当していただきます。業務担当だけではなく、メンバーのマネジメントもご担当いただきたいと考えております。【具体的には】〇メンバーのマネジメント業務・メンバーの育成・評価、役割分担・業務アサイン・関係部署との折衝・調整、情報共有、協働体制構築・ 業務プロセス改善、リスク管理、リソース配分等・光学機器の梱包業務・光学機器の出荷業務・その他アクセサリー部品の梱包、出荷業務・製品出荷予定に対しての進捗管理【配属先について】会津業務部管理職4名（40代～50代）、部員40名(20代～60代)【当社の特徴】■1961年創業。デジタルカメラ用交換レンズ、デジタルカメラ、その他カメラ関連機器の製造・販売に特化した会社です。■福島県にある製造拠点「会津工場」に、あらゆる工程を集約して一貫生産。各製造工程での問題点や改善点を現場判断で共有しフィードバックできる体制、本社との距離の近さを強みに、高性能・高品質・高品位なレンズやカメラを製造しています。■超高画質カメラでの使用を想定して高い光学性能を実現した交換レンズは、大手メーカー製カメラ用と自社カメラ用を並行して開発。世界70ヶ国のカメラユーザーに愛用されています。2019年発売のカメラ「SIGMA fp」は、フルサイズセンサー搭載のミラーレス一眼カメラとして世界最小・最軽量（発売時）を実現。他社と差別化された個性的な製品を次々生み出しています。◎働く環境：経営陣や部門責任者との距離が近く、フラットな人間関係・シンプルな開発方針をモットーにしています。◎経営方針：長期的な雇用維持を優先した堅実経営がモットーです。2023年8月期決算は過去最高売上を達成しました。

～転勤無し／残業時間月20H程度で休みも取りやすい安定した職場環境／メンマの名付け親としても知られる業界屈指のリーディングカンパニー／賞与年4回～■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】山形工場にて、味付けメンマや水煮メンマの生産管理担当として、生産計画の立案から、製造工程内の製造オペレーター人員配置・管理をメインに担当していただきます。具体的にはメンマ製造ライン（現場）に入って製造工程の管理や、製造工程内にて不良品が出ないように品質の管理、その他材料・副材料の購買発注関連業務、工場内生産性向上業務も行います。■組織構成：山形工場の製造部門は、約70名で構成されており、メンマ製造の中核を担っております。60代の工場長1名、40代次長に次ぐ人材として、今までのご経験を活かして活躍していただける方を募集しております。■働き方：同社は安定した働き方とアットホームな社風が魅力です。創立以来の社風として、基本残業はさせない方針で、半分以上の社員が定時に帰宅しております。残業が1番多い月でも、月20時間程度の為、ワークライフバランスがしっかり取れる会社です。アットホームな社風の為、役職や年次に関係無く、気軽なコミュニケーションが取れる会社です。■同社の魅力：同社は100年以上の歴史ある会社で、自社工場を持っているため、オーダーメイドの製品も、既存の商品も両方対応でき、扱う商材が幅広く常に愛された製品作りを心掛けております。また、残業はほぼ無く、働きやすい環境があります。飲食店に対する営業販売となり、主に既存顧客へのルート営業を担当します。卸先の小売店や食品メーカーからの認知度が高く、パイオニア企業として業界シェアが高い製品を扱います。「メンマの名付け親」と業界で呼ばれるほどの認知度です。

【業務内容】■物流本部における新規事業開発部門へ配属。■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。【具体的には】<1>各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など） <2>中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 <3>中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 <4>中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。【採用背景】・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。・現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。

Lead and grow supply chain operations within a dynamic and supportive team!■About the companyOur client is a well-established and rapidly growing FMCG company known for its commitment to innovation and high-quality products. They foster a collaborative and supportive work environment where employees are encouraged to develop their skills and contribute to the company's continued success. This is a fantastic opportunity to join a dynamic team making a real impact.■Role & ResponsibilitiesYou will be responsible for managing and optimizing all aspects of domestic logistics and 3PL operations. This involves strategic planning, operational control, cost reduction, and performance improvement initiatives. You’ll collaborate closely with internal teams and external partners to ensure smooth and efficient supply chain processes across various sales channels. You will also have a key role in supporting new product development.■Main tasks include・Lead

Lead and optimize global supply chain operations for a dynamic, international restaurant company – a chance to make a real impact!■About the companyOur client is a rapidly expanding, global leader in the restaurant industry, known for its innovative concepts and commitment to quality. They value a collaborative work environment and offer exciting opportunities for professional growth.■Role & ResponsibilitiesAs the Global Supply Chain Manager, you will be a key member of the leadership team, responsible for overseeing and optimizing all aspects of the company's global supply chain. You will work closely with cross-functional teams to ensure efficient, cost-effective, and reliable delivery of goods and services to all international locations. You will be instrumental in maintaining the consistency and quality of supply, supporting the company’s continued expansion, and building strong supplier relationships.■Main tasks include・Lead the develop