事務・管理部門の転職求人一覧

投資先企業へ組織面のハンズオン支援を行っていただきます。1. 投資先の採用支援• 投資先 CEO/CXO と中長期の組織ビジョンをすり合わせ、ポジションの要件を定義• 市場動向とタレントプールを踏まえて、採用要件を継続的にアップデート• 人材紹介会社やダイレクトリクルーティング（ダイレクトスカウト／リファラル等）を使いターゲット人材を発掘・アプローチ• 投資先の採用プロセスを構築し、面談のアレンジメントやクロージングプロセスにも並走し、採用成功までコミット2. タレントエコシステムの構築・運用• ターゲット人材を輩出するためのプログラムやイベント等の企画・運営• 投資先専用の人材データベースの構築・運営3. 投資先の組織強化支援• 企業フェーズに応じた組織設計・開発施策を立案し、実装までリード• 組織課題を特定し、課題解決プロジェクトを推進• 採用戦略立案、採用チーム編成、採用プロセス最適化、採用広報支援などを包括的にサポート#LI-Hybrid#LI-KN

■HRオペレーション業務 ・給与賞与オペレーション：勤怠・固定・変動データ収集、反映、地方税・所属税処理、確認を行い、500名給与賞与計算を期日までに完了する。またデジタル化、業務プロセス改善、最適化を積極的に提案・実行する ・人事データオペレーション：Success Factorsを用いた人事データ管理、オンボーディング、目標設定・評価プロセス管理、人材育成に関するオペレーション、社内外監査対応、法定書類作成提出等 ・労務オペレーション：タイムリーな就業規則等の改訂、運用変更、周知等 ・退職金オペレーション：退職金（DBおよび一時金）管理運用、諸手続き及び法定の届出等を行う ・社保オペレーション：社会保険は社会保険労務士にアウトソースしているが、元となる情報連携を行う#LI-Hybrid#LI-KN

■ IR・開⽰実務1)適 時開⽰書類（決算短信、PR情報等）および法定開⽰書類（有報、四半期報等）の作成・提出・配信業務2)決 算説明会資料、株主通信、ファクトブック等、IR関連資料のデータ収集・作成および更新3)投 資家（機関・個⼈）、アナリストからの問い合わせ対応および⾯談⽇程調整・ロジスティクス管理。4)株 式事務（株主名簿管理⼈連携、諸通知発送）および株主総会運営の⽀援事務■ PR・広報戦略（Public Relations & Strategy）1)P R戦略（メディアリレーション、ブランディング）の策定⽀援および実⾏2)プ レスリリースの作成・配信、およびメディアからの取材対応・記事掲載管理3)コ ーポレートサイト（HP）の企画・運営、コンテンツ更新およびアクセス解析・改善提案4)危 機管理広報（クライシスコミュニケーション）発⽣時の情報収集および対応⽀援■ イベント企画・経営⽀援1)国 内外のアナリスト・機関投資家向け決算説明会等の企画・運営2)個 ⼈投資家向け説明会の企画・⽴案および運営実施3)経 営陣が出席する会議体・取材等の⽇程調整、資料準備、予実管理⽀援4)I R/PR活動に関する活動報告書の作成および社内（経営層・社員）へのフィードバック■ 業務プロセス改善・総務連携1)開 ⽰・広報業務のプロセス⽂書化、マニュアル作成および業務効率化の提案・実⾏2)関 連業者（印刷会社、配信ベンダー、Web制作会社等）との折衝・発注管理3)⽂ 書管理規定に基づいた開⽰資料・重要書類の保管・管理の徹底4)後 進メンバーへの業務指導、サポートおよびチームビルディングへの貢献#LI-Hybrid#LI-KN

• Ledger Management: Maintained full ownership and integrity of all accounting ledgers, ensuring strict compliance and financial accuracy.• Financial Closings: Spearheaded monthly, quarterly, and annual closing processes in alignment with US GAAP.• Treasury & Credit Control: Managed daily cash applications, monitored credit limits, and performed comprehensive bank reconciliations.• Financial Analysis: Conducted detailed balance sheet analyses, P&L reviews, fixed asset accounting, and intercompany reconciliations.• Tax & Statutory Compliance: Supported the preparation of local statutory accounts, corporate tax filings, and VAT returns.• Internal Audit & Controls: Partnered with internal auditors to strengthen internal controls, standardize processes, and enforce policy compliance.• Revenue Recognition: Managed the calculation and monthly booking of deferred service revenue.• Cross-Functional Collaboration: Collaborated closely with the Genpac

日本法人における採用リードを担うポジションです。新卒やRPOの管理も期待されます。・採用戦略の立案から実行までをリードし、Hiring ManagerやHRBPと連携しながら中途採用活動を推進。・ダイレクトソーシングやエージェントマネジメントを通じて人材の獲得を担い、採用プロセスの改善や採用ブランディングの強化を行う。・Time to Fillや採用品質などのKPIを管理し、ビジネス成長に必要な人材確保を支援する。・APAC・グローバルとの連携#LI-Hybrid#LI-KN

Job DescriptionAs a Finance Manager, you will play a pivotal role in driving our brand's domestic commercial growth through strategic financial leadership. Collaborating closely with the local Head of Finance and our regional offshore accounting hubs, you will ensure high-quality, compliant, and streamlined financial operations. This role is essential in elevating our local accounting practices and maintaining alignment with Japanese regulatory frameworks.Key Responsibilities:- Oversee and execute the end-to-end month-end, quarterly, and fiscal year closing processes.- Audit and validate financial deliverables generated by overseas centralized service teams.- Guarantee strict adherence to J-GAAP and local accounting compliance protocols.- Serve as the primary point of contact for external banking partners and tax advisors.- Provide operational mentorship to offshore finance units and manage localized contingencies.- Partner with the Head of

■ご紹介する企業世界を牽引する大手自動車グループの日本法人。安定した基盤のもと、常に新しいビジネスの展開や改善を続け、業界のスタンダードを築いています。■ポジション概要大手外資系自動車企業にて、ICFR（内部統制）業務の管理・遂行や、内部・外部監査への対応、グループポリシーの遵守確認、ESGレポーティングなど、内部統制・監査マネジメント全般を担当します。■業務内容・ICFRスケジュールに沿った全体業務の管理と遂行・内部および外部の監査対応と指摘事項への改善策実施・ICFR文書やアセスメントの能動的なレビューと管理・社内プロセスに対するグループポリシー遵守状況の確認・ESGやIFRS外の各種レポート作成および規制モニター・税務や財務、アウトソーシングのパフォーマンス管理■その他・最低週２回の出社・組織/部署名：ファイナンス・コントロール部門・組織体制：マネージャー１名　スタッフ2名・残業時間：平均0-20時間/月程度・賞与：基本給４月分相当の固定賞与 及び 個人評価に基づく賞与（合計年３回支給） 残業代、確定拠出年金別途支給、個人評価に基づく賞与は目安としては基本給１ヵ月分#LI-Hybrid#LI-KN

This company offerings empower customers & partners to holistically manage the asset lifecycle—from start-of-life (e.g., Install & Commission), through services designed to strengthen operational-life (e.g., Upgrade, Repair & Extend), to end-of-life activities (e.g., Replace & Decommission).How you’ll make an impact・You will prepare project financial plans for the project and ensure alignment with execution plans.・You will ensure structure and maintenance of projects in the financial system in accordance with contractual requirements. Prepares financial status reports, including project costs, cashflows and full cost model. Together with the project manager is accountable for preparing for regular project reviews and monitors cost control, cash flow, revenues, profit, gross margin, opportunities, and cost variances. Manages invoicing, back-charging, currency hedging, bonds, guarantees, and tax matters for the assigned projects with support f

■ご紹介する企業多様な販売チャネルを持つ外資系消費財メーカー。日本市場での拡大を加速させており、チームワークを重視するオープンで活気ある職場環境です。■ポジション概要売上・在庫・物流コスト等の財務データを分析し、利益最大化を支えます。予算策定や経営層向けレポーティングを通じ、迅速な経営判断をサポートします。■業務内容・店舗・EC・卸売のチャネル別売上・利益分析・粗利率・販管費・プロモーション施策のROI分析・物流費およびシーズン別・商品分類別の在庫分析・年間予算、四半期・月次フォーキャストの策定・国内外の経営層向け財務レポート・ダッシュボード作成・新規出店やEC投資などの投資評価およびモニタリング#LI-Onsite#LI-KN

■About our ClientA global technology and electronics company that continues the business of a major automotive group sector as an independent entity. The company offers a wide-ranging portfolio that makes mobility safe, exciting, connected, and autonomous.■Role OverviewThis position is responsible for setting financial targets, managing performance progress, analyzing, and reporting for the assigned business unit in close alignment with both local business divisions and the global headquarters' controlling department.■Main tasks include:・Manage monthly actual closings, annual bottom-up forecasts, and annual budgeting for the business division.・Handle transfer pricing and standard costing including configuration and data entry into SAP.・Analyze and improve P&L, BS, and cash flow, focusing on sales variances, currency fluctuations, and material price changes.・Monitor non-conformance costs, supply chain/logistics expenses, and manage department

■ご紹介する企業テクノロジーとエンタメを融合させグローバル展開する急成長企業。多様なメンバーが活躍する、活気にあふれたモダンなオフィスです。■ポジション概要オフィス環境の維持向上とスムーズな運営をサポートする業務です。他部署や外部サプライヤーと連携し快適な空間を支えます。■業務内容・オフィス日常運営サポート・ビル管理会社対応・オフィス環境維持・資産管理・運用サポート・総務事務・文書サポート・緊急時・安全対応サポート#LI-Onsite#LI-KN

・担当ファンクションの採用要件定義～オンボーディングまでの一連のプロセスをリード・Hiring Manager（日本語/英語）との綿密なコミュニケーションを通じた、採用要件整理および採用戦略の提案・外部エージェントとの折衝・ブリーフィング・パフォーマンス管理（日本語/英語）・母集団形成施策（エージェント活用、ダイレクトソーシング、リファラル等）の企画・実行・面接プロセスの設計、調整、候補者体験の向上施策・オファープロセスの主導（条件交渉、クロージングまで）・採用データ分析と改善提案（採用KPI／プロセス効率化）・多様なバックグラウンドを持つステークホルダーとの関係構築・採用部全体の業務改善や採用ブランディング活動に関する企画・貢献#LI-Hybrid#LI-KN

人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。具体的な業務＜採用＞・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般・媒体管理・エージェント対応・クロージング・採用ブランディング施策の実行支援＜人事制度＞・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助・就業規則・社内規程類の整備・更新

■ご紹介する企業多国籍なチームが活躍するグローバル企業。最先端の環境で、従来の枠組みを超えた新たな価値を世界に提供しています。■ポジション概要各地域の市場動向やコストを分析し、製品・サービスの最適な価格設定および調整を遂行していただきます。関連部署と連携し、収益性の最大化と競争力の維持を目的としたプライシング管理を一貫して担当します。■業務内容・地域ごとの販売価格の設定と更新・収益性向上のためのデータ分析・営業部門への価格承認と調整・市場価格の動向調査と競合分析・価格設定プロセスの改善と提案・リージョナル会議でのレポート報告#LI-Hybrid#LI-KN