メディカル・医療/東京23区の転職求人一覧

Digital Strategy & Roadmap Formulation and Proposal:・Propose digital initiative strategies and roadmaps for Japan to management from a technical perspective, grounded in an understanding of global and local business strategies, IT infrastructure, and application development.Global & Local Project Execution and Leadership:・Provide technical recommendations for global initiatives as a specialist, while driving local project development and implementation (including budgeting, project planning, and vendor selection).Continuous Maintenance, System Optimization, and Operational Excellence:・Deliver ongoing maintenance, expansion, and modernization of local systems to maintain business process stability and achieve operational excellence.Security, Compliance, and Team Management Support:・Ensure robust cybersecurity and compliance (including proper data management and quality), while supporting the manager with team operations, problem-solving, and

The Opportunity:The Associate Director, Japan serves as a trusted strategic and operational partner to the General Manager (GM), helping shape the future of our company in Japan.Working closely with the GM and Japan Leadership Team, this role drives business and culture initiatives that build a high-performing, patient-focused organization—from organizational build-out and product launch to sustained growth.As a member of the Japan Leadership Team, this role translates business priorities into actionable plans and integrates functional milestones, risks, and dependencies into an enterprise-wide plan. The role connects Japan with regional and global teams, enabling timely decisions and resolution of critical issues.This is a hands-on individual contributor role that drives execution through trusted relationships and influence, while respecting the responsibilities and authority of functional leaders.Key Responsibilities:Drive Strategic Priori

ポジション概要:マーケティング アソシエートディレクターは、日本における当社の革新的ながん治療薬の上市および事業成長に向け、ブランド戦略策定に関与し・マーケティング戦略の具体化からマーケティングタクティクスの企画・管理・実行までをリードします。本ポジションは、マーケティングディレクターにレポートし、日本のオンコロジー治療環境、顧客ニーズ、競合状況および市場インサイトを踏まえ、日本市場におけるマーケティング戦略にインプットをおこない、マーケティングプランを策定します。また、戦略を具体的なマーケティングタクティクスへ落とし込み、各施策の優先順位、予算、スケジュールおよび成果指標を設定し、マネジメントの意思決定に必要な提案及びその実行と成果を管理します。上市準備から上市後まで、顧客エンゲージメント、プロモーション、デジタル施策、営業支援、プロモーション資材、トレーニングなどの重要なマーケティング施策を自らリードするとともに、Sales、MedicalAffairs、Training、Regulatory、Legal、Compliance などの関連部門および外部パートナーと連携し、マーケティング戦略を効果的な実行へとつなげます。主な職務内容:・マーケティング戦略の策定・実行: 日本のオンコロジー治療環境、顧客ニーズ、競合状況および市場インサイトを踏まえ、複雑な市場課題を特定・分析し、日本におけるブランド戦略およびマーケティング戦略を策定に関与する。確立された武断度戦略をマーケティング戦略および具合的プランへ具体化し、その実行を管理する。• 上市戦略・上市準備: 製品上市に向けたマーケティング戦略およびタクティカルプランを策定し、必要な施策、プロモーション資材、営業支援ツール等の優先順位を定め、上市準備全体をマーケティングの立場から推進する。• マーケティング施策のプランニング・管理: マーケティング戦略を具体的な施策に落とし込み、顧客エンゲージメト、プロモーション、デジタル施策、営業支援施策などの年間計画を策定する。各施策の優先順位、スケジュール、予算および成果指標を設定し、実行状況と成果を管理する。• マーケティング施策の実行: 重要なマーケティング施策については実行をリードすると

■ご紹介する企業・革新的な医薬品の開発・商業化を推進する、グローバルな商業化段階のオンコロジーバイオテクノロジー企業です。・科学に基づく厳密な探究と挑戦を重ね、独自の創薬プラットフォームを活用して世界のがん患者さんの治療環境改善を目指しています。・患者中心の視点と高い倫理観を共有し、多様なプロフェッショナルがスピード感を持って一丸となり挑戦を続ける先進的な企業です。■ポジション概要日本のKOLエンゲージメント戦略を策定・実行し、インサイト収集を通じてブランド戦略や上市準備に貢献します。各関連部門と連携し、コンプライアンスを遵守した活動を推進します。■業務内容・KOLの特定・優先順位付けと計画策定・対面・バーチャルでの持続的かつ質の高い関係構築・治療環境やアンメットニーズに関するインサイト収集・講演会や共催セミナーなどKOLプログラムの企画実行・KOLエンゲージメントを通じた製品上市準備の推進・関連部門との連携による一貫した戦略実行と管理■ポジションの魅力・新製品の上市準備段階からコアメンバーとして貢献可能・少数精鋭の環境で裁量高くプロジェクトを推進できる・クロスファンクショナルな協働を通じたキャリア形成

■ 営業部門のビジネスパートナーとして人事相談や制度運用の最適化を推進■ 採用戦略を立案し、最適な人材獲得のためのプロセスを主導■ リーダー層と連携し、次世代リーダー育成とサクセッションプランの策定■ 従業員間の良好な関係構築とエンゲージメント向上のための施策実施■ 労働法規に基づく労務管理と法務リスクの低減■ 新入社員のオンボーディングプログラムの改善と実行■ 組織開発プロジェクトへの参画と新規人事施策の企画・導入

■ 募集背景・ポジション概要自社製品の商業戦略立案および経営意思決定の精度を高めるため、エビデンスに基づいた高品質な市場インサイトを創出するアナリストを募集します。製品ポジショニング、競合環境、医師や患者様の潜在ニーズを紐解く各種市場調査の企画・実行から、収集したデータの分析・戦略提言までを一貫して担う重要な役割です。■業務内容・製品ポジショニングや市場機会評価に向けた市場調査の設計・ビジネス課題に対応したリサーチプロトコルや設問の作成・一次・二次・社内データの分析による包括的インサイトの創出・複雑な分析結果を経営層向け視覚的プレゼンへ変換・提言・サードパーティ市場調査会社との関係構築および進行管理・プロジェクトドキュメントの維持と組織的知見の蓄積■このポジションの魅力・ビジネスへの直接貢献：あなたのインサイトが、製品戦略や市場アプローチの意思決定に直接影響を与えます。・クロスファンクショナルな連携：マーケティング・営業・メディカルアフェアーズ・経営層など、多様なステークホルダーと協働できます。・データドリブンな文化：エビデンスと分析を重視する環境で、あなたの専門性を最大限に発揮できます。・グローバルな視点：グローバルな製薬企業の一員として、国際的な市場環境に携わることができます。

■ Communication Director - 製薬企業■ 年収～3,000万円■ 企業概要革新的な医療用医薬品の開発を手掛けるグローバルバイオテクノロジー企業です。日本市場での事業基盤の確立に向けた準備を進めています。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、日本におけるコーポレートコミュニケーションおよびパブリックアフェアーズ戦略を包括的に統括・推進し、組織内エンゲージメントの最大化を主導していただきます。■ 主な業務内容・日本市場における事業目標に沿ったコーポレートコミュニケーションおよびPR戦略の策定と実行・メディアリレーションズの統括（プレスリリース作成、取材対応、戦略的な広報活動の展開）・経営陣の露出機会の創出および業界内でのソートリーダーシップの確立・危機管理（クライシスコミュニケーション）体制の維持および緊急時の迅速な対応・メディア、患者団体、関連学会、業界団体等の多様な外部ステークホルダーとの信頼関係の構築と維持・組織方針や企業カルチャーの浸透を図るインナーコミュニケーション（社内広報）プログラムの推進・メディカルアフェアーズ、臨床開発、商業部門、HR、法務など、関連部門とのクロスファンクショナルな連携・グローバル本社の広報部門と密接に協働し、統一された企業メッセージとグローバル優先事項の整合性の確保

The Senior FP&A Manager leads the Japan FP&A team, serves as a strategic finance partner to executive leadership, and acts as the primary liaison to the APAC regional finance team.■About our ClientA premier international medical device manufacturer transforming healthcare standards with a strong presence and high-performing team in Japan.■Main tasks include:・Lead annual budget planning, quarterly forecasting, and long-range financial modeling.・Provide strategic financial analysis and actionable insights to support Japan leadership decisions.・Serve as the key FP&A liaison between Japan operations and the APAC regional finance team.・Partner directly with back-office functions including Operations and Regulatory Affairs.・Supervise and develop 2 FP&A team members, driving team performance and accountability.・Drive continuous process improvement, reporting automation, and ensure SOX compliance.#LI-Hybrid

グローバルS2Pビジネスプロセスオーナー（S2P BPO / プロセス改革リーダー）■ 勤務条件・各種処遇・雇用形態：正社員・想定年収：～1,600万円（月給：62.4万円 ～ 93.7万円）■ 企業概要世界規模で事業を展開する大手グローバルヘルスケア企業です。日本国内における強固な事業基盤に加え、グローバルでの競争力強化に向けた大規模なビジネスモデル変革を推進しています。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、戦略的調達（Source）から購買・支払（Pay）に至るエンドツーエンド（E2E）の業務プロセス全体を統括し、最適化と標準化を牽引する責任者です。国内事業における間接材・直接材および経費精算プロセスの改革を軸としながら、将来的な海外拠点への横展開も主導します。■ 主な職務内容・Source to Pay（S2P）領域におけるグローバル標準プロセスの策定、ガバナンス体制の構築および維持・国内各事業部門および調達組織における業務ギャップの分析と、ベストプラクティスに基づく業務プロセスの標準化・ERPおよび購買システム（SAP Ariba、Coupa、Oracle Procurement等）の導入・改修における業務要件定義の主導・AI、RPA、データ分析ツール等の先端テクノロジーを活用したワークフロー自動化および支出分析（Spend Insight）の高度化・調達、経理・財務、内部監査、IT、および各種事業部門等のステークホルダーとの連携による業務課題の解決・S2P領域全体の主要KPI（調達削減率、PO自動発行率、請求書処理自動化率等）の設定、モニタリングおよび改善施策の推進・内部統制（J-SOX/SOX）の維持、法令遵守（下請法等）およびサプライヤーリスク管理の徹底・国内における標準プロセス・システムの確立後、海外グループ子会社への横展開プロジェクトの牽引■ 得られるキャリア価値・環境・全社規模およびグローバルレベルでのS2Pビジネスプロセス変革を主導するトップランナーとしてのキャリア確立・最先端のAI・DX技術を調達・購買プロセスに組み込み、データドリブンな経営基盤を構築する経験・国内の基盤構築から始まり、グローバル展開へとスケールアップする広範な職務領域と大きな影響力