ソフトウェア・情報処理の転職求人一覧

自社のプラットフォームを活用しながら、顧客のAIXを技術的なアプローチで推進するポジションです。シニアマネージャーが営業・顧客開拓を、ソフトウェアエンジニアが実装を担うため、FDEは要件定義と技術面のリードします。- 顧客のAIXを支援する- プロジェクトの技術面のリード- 知見のプロダクト還元#LI-Hybrid#LI-KN

・採用部門長（マネージャー）との連携、求人要件の明確化および採用プロセス全般の統括・進捗管理・ダイレクトソーシング、SNS、人材紹介会社（エージェンシー）など、多様なチャネルを活用した戦略的母集団形成およびパイプライン構築・候補者エクスペリエンス（選考体験）の向上、および自社の魅力・差別化要素の発信・労働市場トレンド、競合分析、Talent Insightに基づく採用コンサルティングの提供・採用KPI（採用の質・進捗等）のデータ分析、各種採用プロジェクトやDEI（ダイバーシティ）推進・ローカルブランディングのリード#LI-Hybrid#LI-KN

【育成施策の企画・推進】‐育成施策の企画・実施‐　今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計‐リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施‐　新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師‐次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施‐　全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師　HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施‐全社向けの育成施策の企画・実施‐上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施

<育成施策の企画・実施>今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計<リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施>新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師<次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施>全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施<全社向けの育成施策の企画・実施>上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施

①全社横断の採用ポートフォリオ戦略の構築各事業のロードマップを深く理解し、全社的な採用バランスや優先順位を勘案した「事業成長を最大化する採用戦略」および中長期のタレントポーリングの策定。②テクノロジー・AIを活用した「採用AX」の推進社内のプロダクト開発チームやグローバルエンジニアチームと連携し、AI選考アシストツールや面接サポートツール等の要件定義・導入、およびデータ整備による選考ベロシティの劇的な向上。③組織横断での採用スキーム・仕組み化のリード複雑なステークホルダーが絡む組織再編時において、旧来型の採用プロセスから脱却し、全社で効率的に機能する新たな採用構造・シェアード化の設計と推進。④ブランドエクイティを高める広報戦略のアップデート候補者一人ひとりの体験（Candidate Experience）をモダンに設計し、当社の新しい全社体制が提供できる「機会」の価値を社外へ一貫性を持って発信。⑤データによる組織の意思決定支援採用マーケットの動向や内部の組織データを構造化。現場の最前線に伴走するHRBPチームや経営陣が「次の一手」を打つための羅針盤となるデータの構築と分析。

■ご紹介する企業テクノロジーを活用し、デジタルマーケティングやD2C領域で急速な成長を続けるグローバルカンパニー。独自のビジネスモデルで業界を牽引しています。■ポジション概要国内外のグループ子会社を対象としたJ-SOX・内部統制の構築や評価を推進いただきます。ビジネスモデルを深く理解し、経営陣や監査法人と連携しながら組織の課題解決に向けた改善型内部監査を牽引します。■業務内容・国内外子会社を対象としたJ-SOX・内部統制構築・内部監査計画の策定および海外拠点への往査実施・経営陣への監査結果報告および改善案のダイレクト提案・監査法人や社内各部門（経理・法務等）との連携調整・専属の内部監査スタッフ（1名）のマネジメント・ビジネスを理解した組織課題の解決と改善の主導■ポジションの魅力・急成長する多国籍企業のガバナンス体制をゼロから構築できる・経営陣（CEO・取締役）直下で迅速な意思決定と実行が可能・海外拠点の監査を通じグローバルに通用する実績を積める・将来的には常勤監査等委員（監査役）へのキャリア挑戦も可能#LI-Onsite#LI-KN

・ISMS Maintenance and Audit Support: Lead the continuous operation and improvement of the ISMS based on ISO 27001, ISO 27017, and ISO 27018, and manage preparations for and responses to internal and external audits.・Security Management and Risk Oversight: Maintain and strengthen the information security management framework through document management (such as the Statement of Applicability and security policies), task tracking, and incident response support.・Training and Optimization Initiatives: Conduct security awareness training for employees and analyze business workflows and IT systems to propose improvements that balance compliance requirements with operational efficiency.#LI-Hybrid#LI-KN

【仕事内容】- 自律運転向けセンサーシステムの設計、実装（センサーコンフィグレーション、キャリブレーション、同期、ノイズ除去等）- 自律運転向け認識システムの設計、ROS 2/C++での実装（detection, segmentation, tracking, prediction等）- 機械学習基盤/評価基盤への機能実装、テストコードの実装、学習評価用データセットの構築- OSSへの自律走行技術の貢献#LI-Hybrid#LI-KN

Smooth operation and environment creation for the highest decision-making bodies (shareholders' meeting, board of directors meeting, management meeting)From scheduling, ensuring the effectiveness of board meetings, pre-coordinating agendas with management and various departments, and executing procedures, to creating resolution documents, minutes, and managing them as legal records.Commercial legal functionsFor M&A, organizational restructuring, and capital policies, we provide services including the development of legal and strategic schemes, timely and appropriate project management, and collaboration and execution with stakeholders such as management and external experts.Establishment and operation of a company-wide risk management system to prevent insider trading.Revision of insider trading prevention regulations, tracking and management of the timeline of material information occurrences, updating of the list of important stakeholders

Role & Responsibilities:You will serve as a technical cornerstone for the API gateway and management infrastructure. You will be responsible for conducting rigorous feasibility studies and driving high-level design strategies that impact product quality and delivery speed across the organization. This role requires a balance of strategic architectural planning and hands-on technical contributions, providing you with the opportunity to influence the technical evolution of a core platform while collaborating with diverse, cross-functional teams.Main tasks include:■ Lead high-level system design for API infrastructure and management tools.■ Conduct technical feasibility assessments and research on emerging industry trends.■ Author comprehensive technical specifications and architecture design documentation.■ Perform meticulous code reviews to ensure excellence in development standards.■ Develop production-quality code and prototypes to support

Role & Responsibilities:As a Senior SRE, you will serve as a guardian of system availability and performance. You will be responsible for defining and monitoring SLOs, automating infrastructure lifecycles, and leading incident response efforts. By leveraging modern cloud architecture and IaC practices, you will minimize operational toil and build golden paths that enable development teams to deliver secure, high-quality code at speed. You will play a central role in complex system design, ensuring that massive-scale transactions remain stable, redundant, and highly available.Main tasks include:■ Design and maintain SLI/SLOs for critical services in collaboration with cross-functional teams.■ Architect resilient systems for failover, redundancy, and disaster recovery to ensure data integrity.■ Forecast resource demand and lead capacity planning for cost-effective scaling.■ Develop and execute CI/CD pipelines using IaC and container orchestrat