お知らせ
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新しいeラーニングシステム「Learning Randstad」をリリースしました。
randtech stage+ だからこそ
経済的な不安ゼロで、学習に集中できる理由
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1
給与を得ながら学べる独自の制度
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ゴールから逆算した実践的カリキュラム
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挫折させない徹底したサポート体制
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数字が証明する高い実績と満足度
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1 給与を得ながら学べる独自の制度
研修中も給与支給
研修期間中も給与が支払われるため、生活の心配なく学習に集中できます。キャリアチェンジの際の経済的な不安を解消し、あなたの「学びたい」という意欲を全面的にバックアップします。
福利厚生と働き方サポートも充実
研修中も社会保険などの各種福利厚生を完備。また、有給休暇制度や勤務時間の相談など、将来の安定した働き方を支えるためのサポート体制も充実しています。
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2 ゴールから逆算した実践的カリキュラム
基礎から実践スキルまで習得
IT業界未経験者を対象に、専門用語からプログラミングの基礎まで丁寧に指導。現場で即戦力となるよう、プロジェクトを想定した実践的なスキルの習得に焦点を当てています。
トレンドにも対応した研修制度
業界の最新トレンドやニーズを常に反映したカリキュラムを採用。需要の高い技術を厳選し、あなたの市場価値を高め、未来に通用するスキルを身につけます。
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3 挫折させない徹底したサポート体制
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4 数字が証明する高い実績と満足度
約98％の方がIT業界未経験から
研修受講者の約98%が、異業種・未経験から新たなキャリアをスタートさせています。丁寧な基礎研修と手厚いサポートで、文系出身者でも安心して挑戦できます。
4000名以上の育成実績
これまでに4,000名以上の未経験者を育成し、ITエンジニアとして輩出してきた実績があります。積み重ねられたノウハウが、あなたの成功を力強く後押しします。
ランスタッドで
未経験からエンジニアに
当事業部でのお仕事は、ランスタッドの社員として取引先のIT企業に常駐して働く働き方になります。採用後には、ランスタッドで研修を受けた後、プロジェクトや個々の適性に応じてクライアント企業に配属され、キャリアを積んでいくことができます。
実践で学ぶ、研修カリキュラム
「なりたい自分」にむけて、基本実務スキルを重視した研修制度を実施
研修の流れ
人と技術を育てる、実務を想定した充実の研修フロー。未経験の方も安心してITデビューを叶えられます。
リリース中の研修カリキュラム
- インフラ基礎研修
- インフラ上位研修
- RPA研修
- Azure研修
配属後も、目指したいキャリアに向けて追加で研修を受講することができます。
今後もトレンドに合わせて、新しい研修制度をリリースしていく予定です。
経験ゼロから、理想のキャリアを掴んだ先輩たち
未経験からITの道へ。研修を経てキャリアチェンジした先輩からのメッセージ。
研修を通して、入社当初の自分よりも成長した
20代 元接客業
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入社したきっかけは？
未経験からでも始められる研修制度が充実していると感じたからです。
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研修の面白いところ、大変なところは？
入社して最初の週は、講義内で学ぶだけでなく自習課題もあり、講義内容の復習＋自習課題にも取り組まなければならなかったので、最初のうちは大変だと感じました。
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これからこれから研修を受けられる後輩の皆さんへ一言お願いします。
挑戦したいという同じ志を持った同期とともに、日々研修に励むことで自分の成長を感じられると思います。頑張ってください。
思っていたよりもサポートが充実していてビックリした
20代 元一般事務
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入社したきっかけは？
サポート体制が揃っていそうだったから。
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研修の面白いところ、大変なところは？
研修、サポート体制、希望配属地や理想の働き方などの考慮をしてくれるなど、全てにおいて働きやすい環境を作ってくれると感じました。
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これからこれから研修を受けられる後輩の皆さんへ一言お願いします。
研修期間、不安なことや分からないことがあった時、同期と連絡が取れるだけでかなり心の支えになるので、入社式の日に話した方と連絡先交換してみるのも良いかと思います。
具体例を交えて講義をしてくださったのでとても分かりやすかった
30代 元販売業
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入社したきっかけは？
面接時に楽しくコミュニケーションができ、会社の雰囲気にも惹かれ、こちらの一員として働きたいと思ったのがきっかけです。
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研修の面白いところ、大変なところは？
多人数なので会社側が１人1人に関わるのは、あまり期待してはいなかったのですが、、講師チームや営業の方が１人1人親身に関わって下さるので、期待以上でした。なりたい自分のサポート体制がとても整っていて、自身でも今後も頑張って働く意欲が湧きました！
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これからこれから研修を受けられる後輩の皆さんへ一言お願いします。
大変なことは多くなるかと思いますが、サポート体制もあり、安心して働けるかと思いますので、諦めず頑張り続ければ、きっと明るい未来が待っていると思います。頑張りましょう！
私たちが、プロになるまで伴走します
現場での実務経験が豊富なプロフェッショナル。未経験の不安を自信に変え、あなたの成長を強力にサポートする講師陣をご紹介します。
講師 中田 進
新たな皆さんのIT業界での挑戦を応援します。
IT業界への挑戦を決意されたことを応援します。IT技術は常に進化していますが、心配はいりません。自分も未経験から長くこの業界に携わせてもらっているので、あなたの勇気ある一歩と、新しい知識を習得しようとする強い意欲の手助けになればと思います。
IT業界への挑戦を決意されたことを応援します。IT技術は常に進化していますが、心配はいりません。自分も未経験から長くこの業界に携わせてもらっているので、あなたの勇気ある一歩と、新しい知識を習得しようとする強い意欲の手助けになればと思います。
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担当・得意領域
Azure・AWSなどのクラウド研修、その他カスタマイズ研修
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プロフィール・経歴
広告代理店勤務の後、別のIT会社に10年間在籍。在籍中、某大手銀行・保険会社におけるインフラ設計構築、運用保守、監視業務などを経験。その後、ランスタッドへ入社し、現在9年目。入社後は大手銀行・保険会社等のインフラ設計構築に従事した後、L&D（人材育成・能力開発）部門へ配属。LPIC3、CCNPなどのIT資格を保有。
講師 神谷 絵里菜
未経験の不安を理解し、IT業界での成長を全力で後押しします！
私もランテクステージプラスの出身です。
未経験からスタートする怖さやついていけるか不安に感じる気持ちはとても理解できます。
IT業界は職種も多く学ぶこともたくさんですが、成長を評価されやすい職種でもございます。
一歩踏み出した皆さんを全力で後押ししますので、一緒に頑張っていきましょう！
私もランテクステージプラスの出身です。
未経験からスタートする怖さやついていけるか不安に感じる気持ちはとても理解できます。
IT業界は職種も多く学ぶこともたくさんですが、成長を評価されやすい職種でもございます。
一歩踏み出した皆さんを全力で後押ししますので、一緒に頑張っていきましょう！
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担当・得意領域
特別生研修
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プロフィール・経歴
歯科医院勤務の後、職業訓練校にてJavaやPython等のプログラミング言語を習得。ランスタッド社に入社後は、L&D（Learning & Development：人材育成・能力開発）部門に所属。
講師 石川 淳
楽しみながら、最新のIT技術と業務の関係を感じ取りましょう
IT用語や研修内容が業務でどのように使われているのか、どのレベルまでの理解が必要か
現場での開発経験を盛り込んで講義を行います。
研修が終わるころには、次の目指すべきところが見えていることでしょう。
IT用語や研修内容が業務でどのように使われているのか、どのレベルまでの理解が必要か
現場での開発経験を盛り込んで講義を行います。
研修が終わるころには、次の目指すべきところが見えていることでしょう。
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担当・得意領域
特別生研修
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プロフィール・経歴
スポーツクラブインストラクターとして勤務。その後、Web制作会社へ転身。Web制作会社での勤務を経て、開発業務に従事。現在に至る。
データで見る採用実績
約98%の方がIT業界未経験でご入社。これまでに、4000名以上の方がエンジニアとしてのキャリアをスタートしています。
既卒や第二新卒、フリーターなど社会人経験の浅い方から、営業や事務など社会人経験を積んだ方まで、幅広くご入社いただいています。接客や販売など全くの異業種からの転職者も多くいらっしゃいます。安心してご入社ください。
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- 21歳以下： 6.3%
- 22〜25歳： 36.4%
- 26〜29歳： 25.4%
- 30〜33歳： 18.1%
- 34〜37歳： 11.3%
- 38歳以上： 2.5%
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- 女性： 54.3%
- 男性： 45.7%
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- 販売・接客： 36.4%
- その他： 27.2%
- 事務： 13.2%
- 営業： 11.7%
- IT関連： 11.5%
研修を終えたあなたの未来
人材会社だからこそ、様々なキャリアパスをご用意しています。
キャリアパスの例
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エンジニアとして技術をスキルアップしたい方へ
得意分野やスキルを追求し、スペシャリストを目指す道です。
具体例： 個別研修によるサポート／上位スキル研修の受講 など
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リーダーや管理者へポジションアップしたい方へ
リーダーや管理者として周りをマネジメントしていく立場を目指す道です。
具体例： プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー／トレンドに応じたプロジェクト管理の習得
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違うフィールドへジョブチェンジしたい方へ
就業先での経験を活かして、バックオフィスなどで活躍する道です。
具体例： 自社勤務(講師、事務、コーディネーターなど)／ITコンサルタント、セールスエンジニア／Web系、開発系、CAD、組み込み系など
充実のキャリアサポート
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個人面談
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基本マナー
講義 -
入社後
フォロー
IT業界での経験を持つ専任のキャリアアドバイザーが、定期的に面談を実施いたします。職場の不安や悩み、資格取得の相談など、何でもご相談ください。また、「新しい職種に挑戦したい！」「リーダーになるためにはどうすればよい？」といったキャリアに関するアドバイスも行っています。あなたが「なりたい自分」になるために、全力でサポートします。
ランスタッドの仲間によるサポート
就業先には、ランスタッドから配属されている仲間がいます。業務のレクチャーやサポートなど様々な場面で、きっと支えになるはず。「一人でどうすれば良いのかわからない」という心配はいりません。
安心の福利厚生、サポート体制
長期的に活躍いただけるよう、働きやすさ・スキルアップ制度を整え、様々な取り組みを行っております。
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残業代は1分単位で支給
固定残業代制は採用しておりません。働いた分はきちんと全額給与支給されます。
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転居を伴う転勤なし
ご希望のエリアで安定的に就業いただけます。
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一部テレワーク実施
研修はオンラインで実施。テレワークを導入しているプロジェクトもございます。
※配属先に準じます。 -
資格取得支援制度
所定資格を取得した際の全額キャッシュバックや、お祝い金支給制度がございます。
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講師によるサポート
資格取得やITスキルアップに向けて、講師から手厚いサポートを受けることができます。
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優待サービス加入
優待サービス／クラブオフに加入頂けます。宿泊施設、遊園地、映画、レストランなどを優待価格でご利用できます。
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結婚特別休暇
年次有給休暇とは別に、5日の特別休暇を取得いただけます。
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産前産後休暇
出産を予定している方、また、出産後の方はそれぞれ所定の日数の産前休暇・産後休暇を取得できます。
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育児休業
満1歳未満のお子様がいる方を対象に、育児のための休暇を、お子様の満1歳の誕生日の前日まで取得できます。
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子どもの看護休暇
怪我や病気で小学校入学前のお子様に看護が必要になったときや、健康診断の受診が必要になったときに休暇を取得できます。
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育児短時間勤務
子どもが小学校就業時まで、1日の所定労働時間を6時間までに短縮する制度です。
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介護
要介護状態の家族の介護、通院の付き添い、介護サービスの手続きなどのために1年間につき5日の介護休暇を取得できます。
資格支援制度について
「なりたい自分」を目指すあなたを、学習の面からもサポート。
入社後は約100種類のOA・IT講座を無料で受講可能です。 また、当社規定の対象資格を取得した際には、お祝い金を支給いたします。
資格の取得にあたっては、研修講師やキャリアアドバイザーに「どの資格がおすすめか」「どのように勉強したら良いか」などご相談頂けます。お気軽にご相談ください。
エントリーから入社まで
通年採用を行っておりますので、入社時期についてはお気軽にご相談ください。
「面接はお互いを知る場」と考え、リラックスした雰囲気で実施しています。
まずはお話を聞いてみたいという方も、ぜひエントリーをお待ちしております。
よくあるご質問
- A . 大丈夫です！これまでご入社いただいた方の98％が業界未経験からのスタートでした。前職はコンビニ店員、一般事務、コールセンターなど様々で、ITの知識や経験がゼロの状態から挑戦された方ばかりです。研修やサポート体制を通じて全力でサポートいたしますので、ご安心ください。
- A . これまでのご経験や適性などを総合的に考慮して決定します。ご入社後には、営業担当との面談の機会を設けていますので、目指したいキャリアや興味のある分野についてぜひお話しください。最初の配属先での経験を積んだ後には、ジョブローテーションを行い、「なりたい自分」に向けてキャリアを築いていくことができます。
- A . サーバやネットワークの監視・運用保守といったインフラ系のお仕事や、ヘルプデスクやIT事務などのサポート系のお仕事が主となっています。未経験の方でも取り組みやすい業務からスタートできますので、安心して業務を始められますよ！
- A . 定期的なフォロー面談を通じて、キャリア形成や資格取得に向けたサポートを行っています。また、講師からの技術的なサポートも受けられます！専任のフォロー担当がついており、業務上の不安や悩みがあればいつでもご相談いただけます。ご入社から配属後まで、一貫したサポート体制を整えていますので、些細なことでも1人で抱え込まず、ぜひ頼りにしてください。
まずは、相談から。
まずは、あなたのお仕事やキャリアに対する考えを、ぜひお聞かせください。
未来に向けてチャレンジをし、成長したいという意欲のあるあなたを応援します。
ランスタッドについて
世界39の国と地域に拠点を置く、世界最⼤級の⼈材サービス企業です。
1960年にオランダで⽣まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を持つ、世界最⼤級の総合⼈材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、⽇本のビジネス環境や⼈材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、⼈材サービスの新たな価値を創造しています。