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クライアントと求職者を繋ぐ存在として

エンジニア派遣事業で働くコンサルタントやコーディネーターは、クライアントと求職者の橋渡し役となる存在です。
両者の声をしっかりと聞く中で、乗り越えなければならない課題も少なくありませんが、その分両者のご縁が繋がった時や、クライアントの課題解決・求職者のキャリアアップ等の一助となれた時の達成感は大きく、多くの社員がやりがいを感じているポイントでもあります。

コンサルタントは既存顧客や就業中スタッフへフォローを行ったり、新規クライアントへスタッフ紹介やオーダーを受けたりします。就業中スタッフはタレントマネジメントセンターのスタッフケア担当者よりスタッフフォローを受けることができます。エンジニアジョブセンターではコーディネーターが登録スタッフへマッチングを行い、またタレントセンターではコーディネーターが新規登録スタッフの集客、採用や登録面談・掘り起こし、また支店への連携などを行います。採用された新規登録スタッフは登録スタッフとして実務へ移行したり、タレントL&Dチームのインストラクターから研修を受けたりします。

職種のご紹介

コンサルタント

ITエンジニアを中心としたエンジニア派遣サービスのコンサルティング営業をお任せします。まずは新規開拓を通じ、業務を取得していただきその後、徐々に既存法人顧客をお任せしていきます。

コーディネーター

求人と求職者のマッチングを行っていただきます。営業部門と集客部門の間の調整役として、情報を正しく把握することで成果最大化につなげます。

スタッフケア

就業中の派遣スタッフの面談やフォローを担当します。

講師

ITエンジニア派遣の領域で新規エンジニアの発掘及び育成を行うための研修プログラムを立案し具現化し、ITに関する知識やスキルを研修を通して育成をする。また、委託領域の技術サポートやクライアント拡販のための技術支援を行い、育成した人材を他部門と連携しITに於けるヒューマリソースとしてクライアントに提供する。

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