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2026/07/08

自治体ビジネスの常識を変える「ハイブリッドBPO」拠点を8月1日、仙台に開設　セキュリティを確保しつつ初動の遅れをゼロに地方創生を支援

2026/05/13

誰もがありのままで働ける社会を実現し持続可能な成長を牽引するために 世界規模での推進成果をまとめた「グローバル インクルージョン＆ビロンギング レポート2025」和訳抄訳版を公開

2026/04/09

『量』から『質』の時代へ、改正障害者雇用促進法施行 10年を機に支援のあり方を問う。4/15に就労移行支援事業所向けウェビナーを開催

2025/12/18

4年連続で「D＆Iアワード」最高評価のベストワークプレイスを受賞。社内外でコレクティブインパクトを創出するEDI&B活動を推進

2025/08/06

ランスタッド、障がい者雇用における管理職の課題解決に向け新たな実践的トレーニングを開始　ハンドブックとともに2025年9月にリリース

2025/03/12

障がい者雇用のあるべき姿を目指し、社内の「定着支援者」の配置を強化 公平性を重視する人材会社として雇用率アップと働きがい双方を実現

2025/02/06

ランスタッド、横浜F・マリノスのオフィシャルパートナー3年目に突入 企業・従業員とプロスポーツの心通うパートナーシップを追求

2024/09/04

横浜F・マリノス障がい者サッカーコーチとインクルーシブな職場を実践するランスタッドが伝授するニューロダイバーシティ雇用成功の秘訣

2024/08/07

100のキャリアストーリーの中で最も読まれたトップ10記事のキーワードは 「キャリアチェンジ」「リーダーシップ」と「ダイバーシティ」

2024/01/17

上級職の女性の割合、男女の賃金格差、LGBTQの社員の支援など APACの中でもジェンダーギャップの大きい日本の課題が浮き彫りに

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