経営・管理職/グローバル人材歓迎の転職求人一覧

【ROLES & RESPONSIBILITIES】This position is a strategic role that combines two critical functions: managing Digital Power and Digital Building offers and developing strong channel partnerships. This integrated position ensures that global strategies are localized effectively, marketing execution is optimized, and ecosystem relationships are strengthened to deliver sustainable growth and market leadership.【Key Responsibilities】Performance & Financial ManagementOwn the financial performance of offers and EcoXpert partners, including Orders, Sales, and Gross Margin.Set ambitious targets, develop accurate forecasts, and monitor KPIs to ensure alignment with growth objectives.Analyze business performance metrics, identify gaps, and implement corrective actions to achieve results.Provide regular reporting and insights to leadership for informed decision-making. Strategic & Operating PlansTranslate global strategies into actionable country-level pla

日本国内の販売代理店ネットワークを通じたさらなる事業成長を推進いただくポジションです。日本市場に適した戦略を策定・実行し、持続的な成長を実現するため、チャネルマーケティング機能の強化を進めています。本ポジションは、一般的なデジタルマーケティングや広告宣伝を担う役割ではありません。販売代理店戦略の策定、業界別のGo-To-Market戦略の立案、販売代理店のビジネス拡大を支援する施策の企画・実行を通じて、日本における事業成長を推進する重要な役割です。【具体的な仕事内容（What will you do?）】・市場・商流・販売代理店ネットワークの調査・分析、および成長機会・課題の特定・販売代理店の分類・評価を通じた、注力すべき販売代理店・市場の優先順位付け・市場分析や販売代理店の優先順位に基づく、日本市場に適した販売代理店戦略・投資方針の策定・日本市場に適した販売代理店戦略の策定・実行・販売代理店向けキャンペーンやチャネルマーケティング施策の企画・実施・MDF（Marketing Development Fund）を活用した共同マーケティング施策の企画・運営・自動車、食品・飲料、機械などの主要市場を対象とした業界別Go-To-Market（GTM）戦略の策定・販売代理店との関係構築・エンゲージメント強化を通じた事業成長の推進・KPIのモニタリング、ROI分析、およびチャネル施策の継続的な改善・営業、販売代理店、社内関係者と連携し、市場機会についての具体的な成長施策への落とし込み

HVDC、変電所、送電網、再エネ、一般産業等に向けた直流及び交流分野の統合システムやソリューション、サービスを提供し、グローバルの戦略に沿って、チームをマネジメントしながら売り上げ利益の拡大に責任を持っていただきます。#LI-Hybrid#LI-KN

Key ResponsibilitiesShape Strategy & Deliver ResultsExecute the country or regional sales strategy and contribute insights to strategic planning and business reviewsAchieve territory and regional sales objectives in alignment with overall business goalsLead & Empower TeamsBuild, motivate, and develop a high-performing sales teamSet clear goals, foster accountability, and promote a customer-centric mindsetOwn the Market & Key AccountsTake direct ownership of strategic and high-impact customersExpand the customer base and identify new business and growth opportunitiesData-Driven Decision MakingManage customer segmentation and analyze market and performance trendsMaximize the effectiveness of marketing campaigns through data-driven insightsCollaborate & Influence Across the OrganizationWork closely with cross-functional stakeholders in a matrixed organizationDrive profitability, efficiency, and aligned execution across teamsRepresent the Busine

・Develops and executes annual sales plan for key customers in their account portfolio. ・Applies market and account skills necessary for dealing with specific target audiences.・Increases the stickiness of company services with customers by promoting and selling to all offers.・Educates customers on all company products and services with special attention on recurring and digital offers・Cross selling of Field Service portfolio – Power, Secure Power & Cooling, Digital Energy, Industry・Secures customer satisfaction overseeing all ongoing activities with the customer (orders, delivery...)・Utilizes BFO (Salesforce.com) for sales funnel management, account planning, performance and opportunity detection via Sales Cockpit.・Provides monthly forecasts, using BFO, and summaries in a timely manner.・Participates in the preparation of analysis and reports on field service performance. ・Provides precise and timely information to Tender team to prepare sale

【職務詳細】➢ 営業全般（顧客訪問、レポート、プレゼン、デモ、見積、受注、納期管理等）• ターゲット顧客の選定、技術提案、関係構築• 営業チームメンバーの件名進捗管理（フォーキャスト管理）• 顧客向けデモ実施のため、関係各所との調整• 納品、検収➢ サービス（納品、アフターサービス、修理等）• サービスチームが実施する上記内容の管理監督• 品質問題が発生時のフォロー対応➢ マーケティング （展示会、Webinar、マーケツールの準備）• 学会、セミナー、展示会等でのプレゼンテーション• 学会誌等への論文執筆• 顧客要望（ニーズ）の汲み取りと、ドイツ本社へのフィードバック➢ 本社／CEO向けレポート （週・月・年）• 本社との定期的なオンラインミーティング➢ 営業／サービスチームの士気を高く保ち、ゴール達成に導く事が出来る人材

職務詳細➢ 営業全般（顧客訪問、レポート、プレゼン、デモ、見積、受注、納期管理等）• ターゲット顧客の選定、技術提案、関係構築• 営業チームメンバーの件名進捗管理（フォーキャスト管理）• 顧客向けデモ実施のため、関係各所との調整• 納品、検収➢ サービス（納品、アフターサービス、修理等）• 営業技術として、初期サービス対応実施• 品質問題が発生時のフォロー対応➢ マーケティング （展示会、Webinar、マーケツールの準備）• 学会、セミナー、展示会等でのプレゼンテーション• 学会誌等への論文執筆• 顧客要望（ニーズ）の汲み取りと、ドイツ本社へのフィードバック➢ 本社／CEO向けレポート （週・月・年）• 本社との定期的なオンラインミーティング➢ 営業／サービスチームの士気を高く保ち、ゴール達成に導く事が出来る人材

マネージャー業務メインとなります。セールスマネージャーとしてのアクションとしては、①営業戦略の策定をマーケティング部と協議して決定、着実に遂行していく。②既存顧客のフォローアップ。状況に応じて課員及び顧客にサポートを入れていく。をの結果を踏まえて海外工場とのコミュニケーションを行うケースも有。③フォーキャスト。受注売上見通しを課員から情報を吸い上げて作る。④課員に対する育成、指導。⑤新規顧客獲得の音頭取り、となります。

事業部長のポジションです。AUTO OEMの部も兼任しますので、ロボティクス事業部とAUTO OEMの両方のPL責任を追います。また、AUTOも兼任＝自動車事業部のPLの責任も持ちます。AUTOの方が7割くらいとられる見込みです。AUTO→営業、設計、プロマネなど受注から売上までの責任と組織・戦略の構築、ロボティクス（サービス、一般産業）についてはお客様との調整、設計やプロマネの調整も責任を持ちます。売り上げ規模は全体で120億程度になります。

Lead Japan Marketing & BD Team member to perform as valuable Commercial Business Partner, supporting the key commercial infrastructure, platform and enablement for marketing and sales functions in all Business Divisions in Japan. Be a change agent, helping set up our country organization for future success.Core Responsibilities:-Strategy & Business DevelopmentAdapt, develop and support execution of the country’s commercial strategy by Business, in alignment with Country President (“CP”), Business Vice President, Country commercial stakeholders and Global Functions.・Lead in formulating the Strategy around the area covered by Strategy & Business Development Organization – Business Intelligence, Pricing & Commercial Policy and Commercial Excellence within the country.・Lead the preparation for Country QBR (Quarterly Business Review) and support Japan CP & Marketing / BD Director for smooth reporting・Lead Mid Term Growth Strategy Planning and C

同社内では、製品グループの電気自動車充電インフラストラクチャが、よりスマートで信頼性が高く排出ガスのないモビリティの未来の基盤を築いています。 2009年に誕生した製品グループは、飛躍的に成長し、88か国以上に30,000台以上のDC急速充電器を設置し、EV急速充電技術の世界市場リーダーになりました。最近の日本での発展により、EVCI事業は重要なセグメントの1つになりました。成長、収益性、顧客満足度に焦点を当てたアカウント戦略の開発、実装、管理に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決を管理します。1.販売戦略グローバルな販売戦略に沿って、販売戦略、戦略的な販売および事業開発イニシアチブを作成、計画、および実装します。予算と販売効率の両面で販売目標を達成します。2.販売目標定期的な監視と必要に応じた改善計画の定義と実施を通じて、販売目標を設定し、販売の達成を確保します。3.顧客獲得定義された地理的領域内の既存および潜在的な新規顧客の機会を特定し、買収の計画を決定し、リソースを割り当てます。4.情報共有リード、請求、注文、契約などの営業活動とトランザクションの情報の流れを調整し、データを評価して目標を確実に達成します。マーケットインテリジェンスに関するレポートを監視し、マーケティングおよび販売組織に提供します。5.顧客関係主要顧客との強力な関係の構築をサポートします。主要な意思決定者との強力な関係を構築および維持します。効率的なマーケティングコミュニケーションを保証します。6.ボリューム、利益、およびコスト適切な価格と販売マージンを設定することにより、販売量と製品構成の目標を確実に達成します。主要な契約の交渉に参加します。継続的なコストを管理します。7.リスククライアントの財務状況を監視し、リスクに関する変更を関連する内部パートナーチームに報告します。顧客/チャネル全体の契約契約に関連する潜在的なリスクを特定して管理します。8.販売プロセス販売プロセス、および関連するすべてのトレーニングと開発の計画、アクション、およびプログラムの所有権を取得します。9.人々のリーダーシップと開発（HRマネージャーのサポートにより）責任範囲が適切に編成され、人員が配置され、スキルが