事業企画、事業統括の転職求人一覧

【求人内容】世界最大級の認証機関、当社グループの日本支社である当社では、グローバルでの重要マーケットの一つである日本において国内主要産業の幅広いお客様にサービスを提供しています。このポジションでは、気候変動、循環型経済、ESG、サプライチェーン管理など、急速に変化するサステナビリティ分野において、新たなビジネス機会を発掘し、案件創出から提案、契約獲得までをリードしていただきます。単なる営業職ではなく、市場や規制動向を調査し、顧客課題を発見しながら、新たな事業機会を形にしていくBusiness Developmentポジションです。社内の技術チームや海外拠点と連携しながら、日本市場におけるサステナビリティ関連サービスの拡大を推進していただきます。【業務内容】企業のサステナビリティ課題を捉え、市場調査から新規ビジネスの企画、顧客への提案、案件創出・受注までを一気通貫で担うポジションです。国内の営業・オペレーションチームに加え、当社グローバルネットワークや技術部門とも連携し、日本市場における新たなサービス・ビジネスの開発を推進していただきます。主な業務内容■ 市場調査・分析／事業機会の発掘・国内外のサステナビリティ関連の市場・規制動向の調査・業界動向や顧客課題の分析・市場ニーズを踏まえた新たなサービス・ビジネス機会の発掘・海外の先進事例を参考にした日本市場向けの事業企画■ 新規ビジネス開発・営業・国内企業への新規アプローチ・顧客の課題・ニーズのヒアリング・課題に応じたソリューションの企画・提案・提案書の作成、プレゼンテーション・案件創出から受注までの営業活動■ サステナビリティ領域のサービス開発・以下のようなテーマを中心に、マーケティング・技術チームと連携し、新たなサービスやビジネスを創出します。・気候変動対策：LCA、PCF、カーボンクレジット、ETS（排出量取引制度）など・循環型経済：ELV（廃自動車）、包装資材のサステナビリティ、リサイクルなど・ESG保証：非財務情報の開示、情報の信頼性確保など・自然環境・サプライチェーン：EUDR（EU森林破壊規則）、トレーサビリティなど■ 社内外との連携・国内オペレーション・技術チームとの協業・当社グローバルネットワークとの連携・海外のサー

■ご紹介する企業環境・エネルギーおよび社会インフラ分野で世界有数の技術力を誇り、次世代インフラの社会実装を牽引する総合エンジニアリング企業です。廃棄物処理や水処理、再生可能エネルギープラントのEPC事業をグローバルに展開し、社会基盤を支えるリーディングカンパニーです。高度な構造設計技術と最新のデジタル制御を融合し、電力事業から最適運用支援までを一貫して手掛ける大手企業です。■ポジション概要電力ビジネス事業部にて、小売電気事業における中長期計画の策定や需給バランス管理、市場変動リスクの定量化などを担当します。エネルギー業界動向や市場分析を通じて事業戦略に反映させる重要なポジションです。■業務内容・小売電気事業における中長期計画の策定・需給バランスの管理と最適化の推進・市場変動リスクの定量化とヘッジ方針策定・電源調達および販売価格の指標策定・エネルギー分野の業界・制度・市場分析・電力に関連する先物取引の推進■ポジションの魅力・フレックスタイム制（コアタイム無）で働きやすい環境・週2〜3日の在宅勤務可能・サテライトオフィス（日比谷）の利用可能・転勤なし・借り上げ制度など各種福利厚生完備

【ROLES & RESPONSIBILITIES】This position is a strategic role that combines two critical functions: managing Digital Power and Digital Building offers and developing strong channel partnerships. This integrated position ensures that global strategies are localized effectively, marketing execution is optimized, and ecosystem relationships are strengthened to deliver sustainable growth and market leadership.【Key Responsibilities】Performance & Financial ManagementOwn the financial performance of offers and EcoXpert partners, including Orders, Sales, and Gross Margin.Set ambitious targets, develop accurate forecasts, and monitor KPIs to ensure alignment with growth objectives.Analyze business performance metrics, identify gaps, and implement corrective actions to achieve results.Provide regular reporting and insights to leadership for informed decision-making. Strategic & Operating PlansTranslate global strategies into actionable country-level pla

■ご紹介する企業・世界最高峰のラグジュアリーグループに属し、ファッションからカフェ・レストランまで洗練された体験を提供。・伝統と革新を融合させ、日本市場における新たな高級ホスピタリティのスタンダードを創出するグローバル企業。・オープンで国際的な社風のもと、ブランドへの情熱を持った多様なメンバーが協調し高め合う魅力的な労働環境。■ポジション概要日本における高級レストラン・カフェ事業の戦略立案と統括業務。ブランド世界観を体現し、最高峰の顧客体験創出と事業成長を牽引します。■業務内容・レストラン・カフェ事業の戦略立案・統括・顧客獲得・保持戦略の企画および各部署連携・店舗運営・KPI管理・新コンセプト立ち上げ・HQや仏Picチーム等グローバルとの連携・チームの採用・教育・評価・マネジメント・年次予算策定・コスト管理・収益最大化■ポジションの魅力・グローバルグループ内での広大なキャリアパス・世界最高峰のブランド世界観を体現するやりがい・オープンで多様性を尊重する国際的な職場環境・HQや外部パートナーとのグローバルな共創機会

新規事業開発セールス■ 勤務条件・雇用形態：正社員・想定年収：600万円～1,500万円程度（経験・能力・前職年収を考慮のうえ、決定します）・勤務地：東京都内■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、次世代エネルギーインフラを活用した新規事業の立ち上げおよび法人向けアライアンス開拓を先導する重要ポストです。従来のインフラ整備フェーズから、蓄積したネットワークを盤石な収益基盤へと変える「事業多角化・マネタイズ期」への移行に伴い、事業責任者候補として新たな販路開拓やビジネスモデル構築を主導していただきます。■ 主な業務内容・法人・自治体・物流・不動産事業者等に向けた次世代モビリティインフラの新規開拓およびアライアンス構築・社用車や営業車両の電動化を推進するエンタープライズ企業へのソリューション提案・ハウスメーカーや住宅デベロッパー等のパートナー企業を通じた戸建て・住まい向け新事業の立ち上げ推進・充電設備、自社アプリケーション、各種補助金制度、施工・運用を組み合わせた包括的な提案パッケージの設計・新規領域・重点業界の分析およびターゲット顧客の特定に基づく営業モデルの確立・商談用提案資料、営業トークスクリプト、アプローチ手法および価格体系の継続的最適化・太陽光発電や蓄電池などを組み合わせた、将来的な複合エネルギーソリューション事業の立ち上げ検討#LI-Onsite

■ 業務内容CFO（最高財務責任者）直下の経営企画室にて、IR（投資家向け広報）関連業務を幅広くお任せします。*CFOとの面談を通じて、ご経験や志向を踏まえながら、その他のファイナンス領域の中から最適な役割・ポジションをご提案する可能性もございます。【具体的にお任せする業務】＜英語力を活かせる業務＞・各種開示資料（決算説明資料、決算短信・有価証券報告書、Q&A等）の作成・翻訳（日・英）・グローバルな機関投資家、セルサイドアナリストとの面談の同席・通訳（IR）、株主対応（SR）＜スキルや適性に応じた段階的業務＞・当社事業の定性・定量情報の収集および分析 / 市場・競合分析・資本市場との対話を踏まえたIR戦略の立案・実行（個人投資家IR戦略を含む）・新規投資家開拓の戦略立案・執行（投資家ターゲティング含む）・IR活動全体の改善・高度化■ ポジションの魅力・経営陣との距離感: CFOをはじめ、代表や各事業の経営陣と近い距離でコミュニケーションを取り、経営課題や成長戦略に直結するダイナミズムを体感できます。・グローバル環境: 海外機関投資家との対話や英文開示資料の作成、海外事業検討など英語力を存分に活かせる環境です。（CFOも豊富な海外経験を有しています）・未経験からのキャリアアップ: 現時点でのファイナンス専門知識は不問。適切なサポート体制のもと、将来的にファイナンス・IR・経営企画のプロへと領域を拡げられます。・挑戦を推奨するカルチャー: 主体的な課題発見・実行を奨励。個の力を活かしつつチームワークで大きな成果を目指す風土です。■ 想定年収 年収 6,000,000円 ～ 9,000,000円※ご経験・能力を考慮の上決定※原則年2回（4月/10月）評価／基準賞与額：月例給1か月分#LI-Hybrid#LI-KN