Business Development Manager：大手外資系重電・インフラソリューションリーディングカンパニー

求人詳細

ミッション：
・ビジネス開発・拡大を推進し、その実現に向けた事業戦略を作成、実行する。

・低圧配電制御機器をパートナーと連携しながら展開し、国内産業の事業拡大・発展に貢献する。

・事業開発部をリードし、人材の指導・育成を行う。

新しいビジネスを獲得することについて、メンバーのフォローをしたり、方向性を示したり、適宜工夫するアドバイスを行っていただきます。数字責任としては今年の予算は7億4000万程度、他に来年以降へのOpporunity獲得もカウントします。

主な責任：

戦略

マーケティングと連携の上、日本市場でのビジネス拡大に向けた戦略を策定し、実行する。各施策を立ち上げ、それぞれに注力する。各施策におけるトップラインの成長を推進する。

目標

定期的な監督、及び必要に応じた改善計画の策定・実施を通じて、各施策の目標と予算を達成する。

市場動向の把握、共有

市場動向、組織構造、顧客、競合他社、業界、用途、国別分析を継続的に調査し、ターゲットとなるセグメントの中で新規ビジネスの拡大を行う。

市場動向、競争環境、市場価格、及びビジネス拡大のための条件について、アジア太平洋／グローバル製品グループのビジネス部門へフィードバックする。

顧客関係

主要顧客、パートナー、ステークホルダーの経営層を含めたキーパーソンと強固な人間関係を構築、維持する。部内メンバーを指導し、主要顧客との信頼を築き、顧客の組織を理解できるようにする。

チャネルセールスグループとの連携

チャネルセールスグループと連携しながら効率的にビジネス拡大を推進する。必要に応じてチャネルセールスグループにビジネスを移管し、新規ビジネスの拡大に集中できるよう柔軟に対応する。

人材育成

部内メンバーへのコーチングや指導を行い、部下を育成する。知識共有と部門横断の協働を推進し、確実に実行する。

リスク

自分自身とチームの双方が、常に社内Integrity規範、および安全衛生基準に従って行動することを 最優先とする。財務状況や所有権の変更などに関する把握、管理し、リスクの最小化に努める。





#LI-Hybrid
#LI-KN

こんな方を求めています

経験・スキル

・産業機器、電気設備の分野で営業もしくは事業開発の10年以上の経験
・少なくとも3年以上のチームマネジメント経験
・日本語能力試験1級レベルの日本語力
・ビジネス上級レベルの英語（グローバルメンバーとビジネスの為の会話ができるレベル感です）

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

事業企画、事業統括

給与

年収 〜 1,400万円

賞与

年1回

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
-

諸手当

ご紹介時にご説明いたします

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,介護保険,労災保険

待遇・福利厚生

無し
-

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, 海外勤務あり, 転勤なし, 女性活躍中, 完全週休2日制, 年間休日120日以上, 月平均残業時間20時間以内, フレックスタイム制, 語学力を活かす, グローバル人材歓迎

業種

重電・産業用電気機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします