経営・管理職の転職求人一覧
185件見つかりました
社名非公開
経営企画エキスパート((コーポレートセクレタリー機能))
ご自身でタイムマネジメントを行いながらフレキシブルに働くことができる環境
最高意思決定機関(取締役会)の審議に直結する、資本政策やM&A等の経営の根幹に関わる案件を経営企画分野の砦として評価・提案できる非常にやりがいの大きいポジション
フレックスタイム制/充実した福利厚生
- 給与
- 年収1,500 〜 1,700万円
- 職種
- 経営企画
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【埼玉/管理職候補】事業企画※東証プライム上場/0から事業を創る戦略立案/福利厚生◎
フルフレックス制/在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収1,000 〜 1,310万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 埼玉
社名非公開
ITシステムマネージャー | 外資系ブランド
ハイブリッド制/在宅勤務あり
フレックス
社員割引、福利厚生充実◎
- 給与
- 年収900 〜 1,200万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
VP, Regulatory Reporting (Bank/Sec)
Up to 2days wfh style.
Drive key finance transformation and automation initiatives.
- 給与
- 年収1,400 〜 1,600万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
30M budget - Sr. Regional AI Sales Lead
Hybrid/ remote working style
- 給与
- 年収2,000 〜 3,000万円
- 職種
- 管理職(営業マネージャー、企画、管理部門)
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
VP, Alternative Investment Sales - Private Wealth | Global Asset Manager
・Join the fastest-growing private wealth team at a premier global fund.
・Master alternative products with no prior alternative experience needed.
・Earn top-tier market compensation with a budget truly based on experience
- 給与
- 年収2,000 〜 4,500万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【EPC経験者歓迎】大型建設プロジェクトを動かす Business Developer、直行直帰・フレックス有 (~1,300万円)
・大型案件を動かせる
・直行直帰+フレックス
・海外キャリアも可能
- 給与
- 年収700 〜 1,300万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
Senior Business Development Specialist - up to 16M
■About our ClientA fast-growing global delivery platform pioneering the future of the market. The company delivers customer-first services with agility and innovation, driving continuous growth in Japan.■Role OverviewIn this position, you will lead business development initiatives to drive commercial growth. Also you will be responsible for expanding brand partnerships, managing Ads and co-marketing revenue pipelines, and leading cross-functional execution.■Main tasks include:・Leading BD projects from planning to execution and analysis・Negotiating campaign structures and budgets with brand partners・Managing revenue pipelines for Ads and co-marketing initiatives・Identifying upsell opportunities to expand partnership scope・Collaborating with internal teams including Tech, Marketing, and AM・Monitoring performance metrics such as GMV, ROI, and retention#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収800 〜 1,600万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
CTO候補 / 技術責任者
■募集背景アドテクノロジー事業のCTO候補として、急成長する広告プラットフォームの技術戦略をビジネス視点をもって牽引いただきます。競合に勝つための技術的優位性の構築、大規模広告配信システムの設計・運用、エンジニア組織の構築など、事業成長を支える技術面の中核を担っていただく重要なポジションです。【業務内容】・プロダクトマネジメント・技術戦略の策定・実行・プラットフォーム開発・運用・データ基盤・機械学習の活用・技術チームの構築・育成#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収2,000 〜 4,000万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
【SaaS】Senior Backend Engineer
業務内容急成長中のプロダクトを技術的にリードするバックエンドエンジニアとして、設計・開発からチームの成長支援まで幅広くお任せします。・高品質かつ高性能なソフトウェアアプリケーションやシステムの設計・開発・保守・複雑な技術的課題(パフォーマンス改善、技術負債解消など)に対する創造的かつ効果的な解決策の検討〜実行・ベストプラクティスに基づいた、読みやすく効率的で保守性の高いコードの作成・技術設計、アーキテクチャ、および長期的なシステム戦略に関する議論のリード・ジュニアエンジニアへの指導・メンタリングを通じた、技術的知見の共有と育成・コードレビュー実施による、品質・一貫性・保守性の向上・新しい技術や業界動向を常に把握し、チームやプロジェクトへの活用を推進・プロダクトマネージャー、デザイナー、ビジネスオーナー等の関係者と密に連携し、共通の目標達成を推進想定年収:800~1500万円#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収800 〜 1,500万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
VPoE
■募集背景アドテクノロジー事業の急速な拡大に伴い、エンジニア組織全体の生産性向上とプロダクト開発スピードの改善が急務となっています。組織の課題と目指す姿・開発リードタイムの短縮による市場投入スピードの向上・グローバル開発拠点との連携強化・複数プロダクトの技術基盤統合による開発効率化経営層・事業部門と連携しながらエンジニア組織を次のステージへ引き上げ、技術戦略をリードするVPoEを募集します。■業務内容・エンジニア組織全体の統括・開発生産性の向上・OKR設定・運用による目標管理の高度化・グローバル開発体制の構築・経営層・事業部門との連携#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収2,000 〜 4,000万円
- 職種
- CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、幹部候補
- 勤務地
- 東京23区
社名非公開
CN推進を支える技術企画・検討担当/日系大手素材メーカー
CN推進に係る技術的選択肢の整理・具体化および関連する企画業務を、部門責任者直下で推進いただきます。経営・事業に直結する重要テーマに関与し、技術・制度・事業を横断した意思決定プロセスに参画できます。<想定業務>・CN関連施策(排出削減・技術検討)の調査・整理・技術的選択肢の整理・評価(評価・比較を含む)・技術検討内容の資料化・説明資料作成・社内関係部門との調整および情報連携・外部関係者(行政・パートナー等)との調整支援・会議同席および議事整理・論点整理#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収1,000 〜 1,500万円
- 職種
- 事業企画、事業統括
- 勤務地
- 東京23区
表示数: