上場企業の転職求人一覧

グローバル企業で、英語力を活かし、翻訳プロジェクトをリードする方を募集しています。■ご紹介する企業について世界をリードする臨床試験に関する翻訳サービスを提供するグローバル企業です。革新的で多様な文化を持つ企業環境で、高い専門性とチームワークを重視しています。日本支社では、事業拡大に伴い、新たな才能を求めています。■ポジション概要グローバル部門をクライアントとする翻訳プロジェクトにおいて、プロジェクトの全フェーズを管理する重要な役割を担います。クライアントとの緊密なコミュニケーション、社内外関係者との連携、プロジェクトの進捗管理、品質管理など、幅広い業務に携わり、プロジェクトの成功に大きく貢献できます。■業務内容・クライアントとの要件定義、プロジェクト計画の立案・実行・翻訳者・レビューアーの選定、プロジェクトチームのマネジメント・プロジェクトの進捗管理、予算管理、リスク管理・翻訳品質のチェック、納品・クライアントとの関係構築、期待値管理・必要に応じた提案書作成・プロジェクト関連のドキュメント作成・管理ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

【当課のミッション】■工場内建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務を担う。■具体的には１）設備更新起業立案・予算化・実施２）保全計画立案・実施３）設備改造・改善設計４）設備メンテナンス５）省エネ施策立案・実施【付与予定業務】■当社の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。■この度、電解銅箔の生産設備に関する設計、更新立案/予算計画、保全計画業務全般をご担当いただきます。・電解銅箔工場建屋・ユーティリティ・製造設備全般の保全・及び設計業務・設備更新起業立案・予算化・実施・保全計画立案・実施・設備改造・改善設計・省エネ施策立案・実施　等【配属先】■機能製品統括部門 銅箔事業部門 製造部 設備課【当課で働くやりがい】■当事業部門の電解銅箔は、世界中のモビリティやパワーツール、通信機器、インフラに採用されています。■5Gがもはや当たり前になる中で、快適な通信スピードを支えているのが古河電工の「電解銅箔」。■この電解銅箔の生産設備を支えるのが設備課の使命です。■アットホームな感じな職場でもあります。古河電工圏内の関連部門と協働して業務に携われることもやりがいの一つです。【5年～10年後のキャリアパス】■入社後、製造設備・ユーティリティー設備の保全・改造業務に携わって頂き、主査登用試験、その後管理職試験となります。■国内工場がメインですが、海外関連工場（台湾）への技術支援や赴任の可能性もございます。

■物流管理システムの刷新に伴う社内開発体制の拡充を図るべく、要件定義及びシステム設計/仕様書の作成/プログラム開発管理などの上流工程を担当。次期システムの検討段階から参画の上、PJTを牽引いただきます。【ミッション】■業務の標準化とシステムの最適化（システム導入効果の最大化）■開発対応力と品質の向上（システム開発費用削減、品質向上）■仕様の可視化（ブラックボックス解消）【IT化推進中】■当社は現在IT戦略に注力しており、主に基幹システムのカスタマイズ・導入を通じて、業務の効率化や安定化を目指しています。■自己資本比率も高いため、開発には積極的な投資を惜しまない方針です。【同社の特徴】■ホテル・レストラン・学校給食・弁当・量販店等多くのお客様に対して、食品や資材を提供しています。■東北から関東圏の一部まで事業エリアを拡大しており、東北有数の上場企業として、長期目標1,000億円を目指し、成長を続けています。■土日休み、年間休日113日、本ポジションは転勤もないため、長く働ける環境です。

■約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する、東証プライム上場の電子部品メーカーにて購買業務をお任せします。■これまでのご経験と適性を考慮して、下記いずれかの配属となります。１）コンポーネント資材部【組織のミッション】■各事業、そしてビジネス・ユニットにおけ材料費及び材料費率の達成及び材料費低減による業績への寄与すること。また、取引先開拓、取引先交渉等。■LT短縮、在庫削減、そしてCash Conversion Cycle改善活動を通して、Balance sheet改善に繋げて、企業価値向上へ寄与すること。【具体的な業務内容】■『開発・設計の上流工程』から関与することで、コストミニマムな製品と部品づくり業務。■以下の購買業務の基本。　1.取引先管理：コンポーネントビジネスの目的に沿った適切なサプライヤー選定業務。2.品質管理：部品品質査定体制の整備、及びサプライヤーにおける品質管理体制の確認。3.数量管理：在庫量や売上見込みを踏まえた上で、発注数量の管理4.納期管理：LT短縮や生産計画に基づき、適切なタイミングで資材を仕入れを管理する。5.コスト管理：仕入れた資材の品質やサプライヤーの適正利益も考慮した上で価格を管理する. 6.EOL/PCN管理【求人ポストの魅力】■資材・購買は、国内外に拠点があり、海外で経験を積んだメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。■資材本部における情報共有・意見交換の機会も積極的に設けており、資材・購買のプロフェッショナルとして成長する機会が期待できる職場です。■3年から6年の経験を積み、海外勤務の可能です。２）戦略資材１部【組織のミッション】・目標原価の達成と、継続的な材料費低減により業績へ貢献します。・自社に無い価値を外部から調達し、新たな価値として顧客へ届けます。【具体的な業務内容】・事業計画に沿った半導体選定・採用候補部品の価格交渉・部品取引先との共同開発推進・部品カテゴリー毎の取引先レイアウト策定・新規取引先契約締結【採用背景】■製品を構成する電気・電子部品調達を担う資材部門において、最適部品選定・原価改善活動を推進し、顧客と自社事業に貢献する人員の補充

【業務内容】■物流本部における新規事業開発部門へ配属。■中央物流センターの新設などによるDC型からTC型への移行をメインとした既存物流運営の見直しや新たな運営体制の構築までを担当。【具体的には】<1>各拠点の現地調査および分析（デリバリーの傾向把握など） <2>中央物流センター新設やTC型移行までのスケジュール策定 <3>中央物流センター新設のための土地調査などの事前準備 <4>中央物流センターキャパシティ調査・分析、マテハン機器調査・選定など。■配属先である物流本部は、社員/パート約450名、社外委託会社含めると500名を超える組織です。弊社の中でも物流の重要性が高まっており、今後の会社の将来を担う部署です。【採用背景】・現在、10を超える拠点にて入荷から積込までを対応しており、中央物流センターを新設して積込以外の業務を集約化することを計画しております。・現在のメンバーは既存の運営体制の維持/改善を担当しており、新たな大規模なプロジェクトを専任で対応する人材を増員するための採用です。・現在の拠点の倉庫や施設が老朽化していること、人件費や燃料費の高騰、社員の高齢化などに対応して、事業を継続しつつ、採算性を確保していくために、弊社にとって非常に重要なプロジェクトとして位置付けられています。