大阪/年間休日120日以上の転職求人一覧

Direct and oversee the end-to-end performance of high-value material and spare parts delivery to both internal and external customers.Manage a department of ~20 staff, optimizing organizational structure, protecting employee well-being, and developing retention and upskilling plans.Oversee local stock performance, fill rates, delivery rates, and collection adequacy.Implement consistent, profitable replenishment strategies in alignment with global corporate practices.Strategically manage 3rd party warehousing, distribution partners, and transport carriers.Manage complex machinery and parts imports into Japan, including transport modes, costs, customs, and insurance.

日本初のハイエンド拠点にて、運営リードや最高峰の顧客体験の企画・提供を担当します。チーム育成や各関係部署、外部協力会社との連携を通じ、拠点内のイベント運営や売上・顧客数の向上を目指すポジションです。■具体的な業務内容・ハイエンド拠点の運営リードとチームの育成・最高峰の顧客体験を創造する企画および運営の牽引・オフィス関係部署や外部会社との高度な連携・ブティックの売上および顧客数向上の目標達成・VIP顧客やセレブリティとの信頼関係構築・拠点内イベントのマネジメントとクオリティ管理■研修制度入社時に東京にて5日間のトレーニング（オリエンテーション）■ジョブポスティング企業全体でブランドやポジション関係なく、空いたポジションに志願することができる制度■勤務について※実働7.5時間（シフト制） 　※ブティックの勤務時間に準じます。※ご入社時期：８～9月#LI-Onsite

■ご紹介する企業革新的な医療機器を通じて、世界中の人々の生活を改善するグローバルカンパニー。多様な領域で、治療の常識を変える製品を提供します。■ポジション概要医療機器の臨床試験におけるモニタリング業務全般を担当します。先進的な製品の早期承認申請と国内導入をサポートする役割です。■業務内容・治験実施施設の選定および調査の実施・実施計画書に基づくモニタリング活動・施設との契約締結および機器管理の支援・症例報告書の回収とデータの整合性確認・医師や院内スタッフとの信頼関係構築・法令および社内手順書に基づく品質管理■勤務地関東または名古屋または関西勤務#LI-Hybrid