流通・小売・フード/大阪の転職求人一覧

IPOを目指し急成長する組織にて、コーポレート部門の強化のため、経理に関する業務をメインとして業務を行っていただきます。決算業務などの実務、開示体制の構築・強化、部門マネジメントを行っていただくマネージャーポジションです。（具体的な業務内容）・月次、四半期、年次決算・固定資産管理・会社法、金商法に基づく計算書類及び財務諸表作成・税務申告書の作成 （現在は顧問税理士に委託中、それを内製することも可）・IPO準備業務・決算短信、有価証券報告書等の開示書類作成・監査法人対応・業績予実管理、進捗管理・メンバーマネジメント・会計システムリプレイス経験（尚可）・毎月の予算実績差異の原因分析および報告・中期経営計画および年度予算の編成・取締役会の報告資料作成・資金管理および調達・新規事業の企画立案に関する事項 ・適時開示資料の作成

IPOを目指し急成長する組織・事業の基盤を作成、人事部門の強化のため人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）をメインとして業務を行っていただきます。人事部長候補としてご活躍いただけるポジションです。■具体的な業務主に「人事戦略・企画」をお願いします！・給与制度、人事評価制度の構築・組織図、業務・職務分掌の構築・人事部の予算作成、予実管理・メンバーのマネジメント業務求める経験■必須・給与計算、社会保険手続きの経験または知見（給与、社保の手続きの仕組みが理解できればOK）・マネジメント経験（人数は問わず）■歓迎・人事戦略・企画（組織・給与制度・人事考課制度の構築）の経験・数値管理・KPI管理の経験・人事労務、採用、教育関連の業務経験