employer brand research 2019.エンプロイヤーブランド・リサーチ
~ いま最も働きたい企業 2019~

<東京>
employer brand research 2019.
エンプロイヤーブランド・リサーチ ~いま最も働きたい企業 2019~

エンプロイヤーブランドは、「勤務先としての企業の魅力度」を示します。
「エンプロイヤーブランド・リサーチ」は、第三者機関が世界共通基準のもとで世界最大規模の調査を行い、エンプロイヤーブランドの高い企業を表彰する試みです。
2000年にベルギーで開催されてから各国で毎年実施され、日本での開催は今年で8回目。2019年度は30を超える国と地域での開催を予定しています。
ランスタッドは「エンプロイヤーブランド・リサーチ」を通じて、世界の企業が取り組むエンプロイヤーブランディングを日本にも広げ、企業の採用活動や組織力向上に貢献することを目指しています。

開催日時
2019年5月15日(水)15:30~19:40(受付開始15:00)※予定
お申込み締め切り:2019年4月24日(水)
会場
ザ・リッツ・カールトン東京(受付2F)グランドボールルーム
*全席指定・要予約

都営大江戸線:六本木駅 8番出口より地下通路直結
東京メトロ日比谷線:六本木駅 4a出口側から地下通路を経由し、8番出口より地下通路直結
東京メトロ千代田線:乃木坂駅 3番出口より徒歩約5分
プログラム
第一部
 
エンプロイヤーブランド・リサーチ 2019 表彰式
働いてみたい注目成長企業 2019 表彰式
第二部
 
パネルディスカッション
『受賞企業と探る、戦略的な「外国人材」の受け入れ』

休憩・歓談

第三部
 
懇親会

※出欠のご返事については、ランスタッド担当者にご連絡ください。 ※会場の都合により、定員になり次第締め切りとさせていただきますので、お早めのお申し込みをお願いいたします。 ※全席指定となり、席番は主催者が決定いたします。

パネルディスカッション
『受賞企業と探る、戦略的な「外国人材」の受け入れ』

2019年4月の改正出入国管理法の施行によって、各方面で外国人材の受け入れが拡大することが予想されます。人材不足の切り札として、グローバル競争力の強化のためになど、企業は様々な方面から、外国人材の受け入れを検討しています。パネルディスカッションでは、実際に受け入れる際の働き方や制度、体制づくりについて、受賞企業を交えて考えていきます。
パネラーは受賞企業様の中からご登壇いただきます。

モデレーター:川西由美子 ランスタッド株式会社EAP総研所長 解決志向に基づくコンサルティング技法の指導者資格を取得。組織開発では、研究開発の現場から、人軸を中心とした安全文化の向上と品質改善のコンサルテーションを行っている。海外ではインドネシアやベトナムでの講演・研究活動も行っている。