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人事・組織開発の責任者として、各カンパニーの持続的成長を支える人材育成体系や組織文化をゼロベースで構築していただきます。【育成体系の構築・実行】・全社および各カンパニーの事業戦略に紐づく人材開発（階層別研修、職種別育成プラン）の企画・立案・実行・次世代リーダー・マネージャー層の育成プログラムの設計、およびサクセッションプラン（後継者計画）の策定【組織開発・文化醸成】・組織開発（エンゲージメントサーベイの実施、組織課題の抽出、改善施策の推進）の主導・ミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透に向けたインナーブランディングや文化醸成施策の展開【組織の立ち上げ・マネジメント】・人材開発・組織開発機能の組織立ち上げと、チームのマネジメント（メンバー育成、予算・KPI管理）※給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

■ Company OverviewAn established global provider of corporate travel and expense management solutions, maintaining a expanding footprint across the Japan market. The firm promotes a supportive, collaborative culture that actively values merit and professional mobility.■ The OpportunityThis role owns end-to-end local financial stewardship, regulatory compliance, and business analysis for the company’s operations in Japan. Reporting directly to regional leadership, the position combines financial control with active business partnering, overseeing outsourced transactional accounting teams.■ Key Responsibilities・ Direct all general accounting functions, month-end closures, and financial reporting in accordance with local GAAP and IFRS guidelines.・ Supervise outsourced transactional finance partners (accounts payable and accounts receivable) to ensure accurate processing and adherence to service level agreements.・ Serve as the primary operationa

■ 勤務形態・待遇・ 雇用形態： 正社員・ 勤務地： 東京都（主要オフィス）・ 働き方： ハイブリッドワーク（週1日在宅勤務可能 / 原則出社スタイル）・ 勤務時間： 10:00〜19:00（前後2時間以内の時差出勤制度あり。例：8:00〜17:00、12:00〜21:00など）■ 企業概要マーケティングテクノロジー、デジタル広告プラットフォーム、および法人向けAIソリューションを展開する東証上場のIT企業グループです。上場企業としての確固たる経営基盤と、先進テクノロジー領域におけるスピード感を兼ね備えた環境です。■ ポジションの魅力・概要経営陣と直接対話しながら、グループ全体の非連続な成長を実現するための投資戦略を主導するポジションです。少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、自らの意思決定がグループの成長曲線にダイレクトに影響を与えるやりがいを実感できます。■ 主な業務内容・ 経営層や各事業部門と連携し、グループ成長戦略に基づくM&A・資本業務提携の基本方針やターゲット選定基準の策定・ ダイレクトアプローチやアドバイザリー会社・仲介会社とのネットワークを活用した買収および提携候補企業の発掘・関係構築・ 候補企業の事業・財務・法務・税務デューデリジェンスの統括、バリュエーション、投資スキームの構築、事業計画の策定・ 投資構造や買収対価などの契約条件に関する交渉および最終契約の締結推進・ 投資委員会や取締役会に向けた決裁用資料の作成および上程の実施・ M&A実行後の経営統合計画（PMI）の策定・推進、シナジー創出支援、KPIモニタリングの実施・ 資本業務提携における提携施策の実行推進、定期的モニタリング、関係性の管理・強化・ 社内関係部署および弁護士・会計士などの外部専門家を統括するプロジェクトマネジメント■ 本ポジションで得られる経験・オファーの魅力・ 経営陣と直接対話しながら意思決定プロセスに参画し、将来のCFOや経営幹部を目指せる環境・ 単なる買収にとどまらず、マイノリティ出資や資本業務提携など多角的な手法を一気通貫で実践できる経験・ 先進的なAI、SaaS、マーケティングテックなど複数領域にまたがる汎用性の高い投資知見の習得・ 多数のM&A実績を持つ組織で、再現性のある投

■ ポジションの魅力・概要エネルギーサービス契約の総責任者として、自社テクノロジーを導入している発電プラントや設備に関する各種長期契約の運用・管理および収益最適化を統括するポジションです。■ 主な業務内容・ 担当するエネルギーサービス契約の商業的・運用的パフォーマンス統括および収益性・ライフサイクル利益率の管理・ 顧客の発電プラントにおける技術的・運用上の課題（ペインポイント）の特定と、適切な改善策・是正措置の提案および実行・ プラントの稼働率・信頼性・エネルギー効率を向上させるための新規ソリューション、機器導入、パフォーマンス改善プログラムの提案・ 年間予算およびライフサイクル期間における正確な見通し・収益予測の策定と、契約義務の厳格な履行管理・ 顧客満足度調査の実施、フィードバックに基づく具体的な改善アクションプランの立案および実行による顧客エンゲージメントの向上・ 経営陣や社内ステークホルダーに対する定期的な業務進捗・財務パフォーマンスの報告

事業拡大と組織成長を支える人事制度・組織運営の企画立案から実行まで幅広く携わっていただきます。経営層と連携し、人事領域全般の方針策定から運用ま・経営層・部門責任者との連携による人事戦略の策定・人事制度（等級・評価・報酬）の企画・設計、制度改定プロジェクトの推進・評価・報酬制度の運用・改善の実施・事業計画に基づく組織設計・人員計画の立案および各部門との調整・従業員サーベイの設計・分析、エンゲージメント向上施策の企画・実行

■ご紹介する企業産業用製品およびサービスのグローバルプロバイダーです。世界的に多くの市場で広大な製品群を展開し、持続可能で効率的な産業インフラを支えています。■ポジション概要在庫レベルの最適化とバックオーダーの削減を担います。クロスファンクショナルな連携により供給効率の最大化と顧客満足度の向上を実現します。■業務内容・販売データや需要予測を分析し在庫補給計画を策定・発注点や安全在庫を設定し適切な在庫レベルを維持・他部門と連携した需要予測の精度向上と過剰在庫削減・定期的なレポート作成による主要KPIの追跡および分析・バックオーダー発生原因の追究と優先順位に基づく履行・プロセス改善とサプライチェーン効率化プロジェクトの推進#LI-Hybrid#LI-KN

Senior Manager Compliance – Global FMCG Transformation LeaderLocation: Tokyo, Japan (Hybrid - 2 Days/Week Office)Salary: Up to 19M JPY TotalIndustry: Global FMCG Transformation LeaderShape the Future of Global Ethics & Integrity in a 19M JPY Senior Compliance Leadership RoleAre you a high-caliber compliance professional looking to step into a high-visibility leadership role? A global FMCG giant undergoing one of the most ambitious business transformations in modern corporate history is seeking a Senior Manager Compliance to champion its governance and risk program in Japan. A Historic Business Evolution & Dynamic Governance ScopeThis isn't just a standard compliance maintenance role—it is a chance to lead from the front during a massive, purpose-led corporate shift. Operating in a highly complex and regulated consumer environment, you will work hand-in-hand with senior business leaders and global compliance heads to embed ethical decision-ma