転職求人一覧

エネルギー管理・利用を効率化するトータルソリューションをエンドユーザー顧客にご提案する、ソリューション営業を募集しております。短中期的には担当者として当ポジションを担っていただきますが、中長期的にマネジメントポジションや他の職種も担える、成長ポテンシャルを持つ人材を求めております。• 注力する業種、マーケットにおいて、潜在的顧客を発掘または既存顧客の新しい拡張領域に対して、営業ビジネス戦略・プランを定め新規プロジェクトを創出する• お客様のニーズを理解し、統合的なソリューション提案を実践。弊社が優位となる仕様化を実現し差別化を意識した提案活動を実践する• （潜在的な）お客様の経営・トップ層を含む、多岐に渡るプロジェクトのステークホルダーとの関係を構築し、親密なリレーションを構築する• 社内及び社外の関係者と密接にかつ効果的に連携し、社内のプロジェクトの枠組みやプロセスを遵守してプロジェクトの実践を主導する• 商材：無停電電源装置（UPS）、 ラック及び配電機材、空調装置、環境監視（DCIM）、マネージメントツール（統合ソフトウェア）及び外部調達品#LI-Onsite#LI-KN

人事責任者（Head of HR）のもと、全職種の採用をリードし、会社の成長を人の面から支えるグローバル採用リーダーを募集します。 ＜業務詳細＞・全職種の採用戦略立案と実行。中でも最重要ミッションは、量子コンピュータ開発を担う科学者・エンジニア(博士人材)の採用・科学者採用のソーシング:国内外の大学・研究室へのアプローチ、博士課程学生や産業界の研究経験者へのダイレクトスカウト・採用チャネルの開拓・運用:ダイレクトスカウト、人材エージェント(量子分野専門の海外エージェント含む)のマネジメント、採用広報・採用プロセスの設計・改善:求人票作成、構造化面接の運用、日程調整、候補者体験の向上・面接官(経営陣・現場)との連携、評価基準のすり合わせ・採用データの管理とレポーティング、経営陣への論点提示・海外候補者への英語対応(スカウト文面、面談調整、エージェントとのやり取り)、国際学会等でのソーシング

・採用部門長（マネージャー）との連携、求人要件の明確化および採用プロセス全般の統括・進捗管理・ダイレクトソーシング、SNS、人材紹介会社（エージェンシー）など、多様なチャネルを活用した戦略的母集団形成およびパイプライン構築・候補者エクスペリエンス（選考体験）の向上、および自社の魅力・差別化要素の発信・労働市場トレンド、競合分析、Talent Insightに基づく採用コンサルティングの提供・採用KPI（採用の質・進捗等）のデータ分析、各種採用プロジェクトやDEI（ダイバーシティ）推進・ローカルブランディングのリード#LI-Hybrid#LI-KN

● Collaborate with users and project team on requirements and expectations● Analyze business requirements, create proper data solutions that meets functional andnon-functional requirements● Analyze existing system to find the original source data based on business requirements● Work with the Application Development team to implement data strategies, build data flows● Guide System Analysts, Engineers, Programmers and others on project limitations andcapabilities, performance requirements and interfaces● Discover metadata of the source database, including value patterns and distributions, keycandidates, foreign-key candidates, and functional dependencies● Design logical and physical data models● Create design documents including FRD● Prepare test cases, test data, and capture test evidence● Implement AI solutions to improve internal data automation

・リスク評価と改善の推進: 個別案件やシステムの現状把握・リスク分析を行い、特定された高リスク事項に対して、具体的な是正策の提案から実行までを主導する。・セキュリティ施策の実装支援: クラウド/SaaSセキュリティ、インシデント対応等の重点テーマにおいて、設計から試行、運用導入までの実務を担い、環境を整備する。・組織間連携と合意形成: IT・運用・プロジェクト関係者と密に連携し、リスク低減と実装可能性を両立する対応策を検討し、現場への定着を促進する。・プロセスとナレッジの標準化: 評価観点や報告フォーマット等の標準化・仕組み化を行い、Global Risk Control チーム全体の実行力向上に貢献する。#LI-Hybrid#LI-KN

■About the companyOur client is a rapidly expanding global company known for its innovative consumer goods, driven by a strong pipeline of new products. The Japan team plays a critical role in the company's aggressive growth strategy across the APAC region.■Role & ResponsibilitiesYou will be responsible for day-to-day accounting duties, cash flow management, and monthly/yearly closing for Japan operations. Reports directly to the Senior Finance Director and collaborates closely with APAC finance teams.■Main tasks include:・Monitor daily cash flow and report regularly to regional treasury team・Process vendor invoices, wire transfers, and manage AR/accrued rebates・Handle T&E expenses, payroll accounting, and vendor reimbursements・Support external tax professionals with VAT and corporate tax filings・Act as main contact for internal/external auditors and tax authorities・Manage GL postings, period closing, and partner with FP&A team#LI-Hybrid#LI-K

■About our ClientAn international healthcare innovator delivering crucial diagnostic solutions to hospitals and labs around the globe to improve patient care.■Role OverviewServe as a strategic finance partner to the Country GM and global leadership, driving financial performance, managing commercial risks, and supporting strategic decision-making for the Infectious Disease business unit in Japan.■Main tasks include:・Drive development and execution of robust financial business plans, LBEs, and forecasts.・Provide financial counsel and analysis to senior management to maximize profit and growth.・Ensure financial integrity, compliance with Company policies (CFMs), and GAAP standards.・Oversee distributor market operations, including contracting, inventory, and compliance.・Manage trade, supply chain, and operational financial risks to optimize margins.・Collaborate with cross-functional teams including Marketing, Supply Chain, and Commercial Excell

【育成施策の企画・推進】‐育成施策の企画・実施‐　今後の全社の方向性や事業戦略を踏まえた、育成施策の企画・設計‐リーダー〜マネジメント層の育成施策の企画・実施‐　新任マネージャー向けオンボーディング、既存マネージャーやハイレイヤー向けの育成施策（研修など）の企画・設計・ファシリテーションや講師‐次世代リーダーやメンバー向けの育成施策の企画・実施‐　全社や次世代リーダー候補育成のための施策の企画・設計・ファシリテーションや講師　HRBPや現場のマネジメントと連携し、課題を解消するためのスポットでの研修やワークショップの企画・実施‐全社向けの育成施策の企画・実施‐上記以外で、強化すべき領域に関するアプローチの企画・実施