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人事責任者（Head of HR）のもと、採用・人事制度の両面で実務を担うメンバーを募集します。「設計は任せるから、動いてほしい」というポジションです。具体的な業務＜採用＞・研究者・エンジニア・コーポレート各職種の採用実務全般・媒体管理・エージェント対応・クロージング・採用ブランディング施策の実行支援＜人事制度＞・等級・評価・報酬制度の運用・改善補助・就業規則・社内規程類の整備・更新

募集背景当社は現在シリーズCの資金調達を進めており、今後のIPOを見据えた財務戦略の強化が急務となっています。機関投資家との対話、IR活動、事業計画策定など、コーポレートファイナンス領域を牽引いただける方を募集しています。現在はCSOがCFOも兼務しているため、CEOやCSOと共にファイナンス戦略の中核を担いながら、将来的にはCFOとしてのキャリアも視野に入れたポジションです。業務内容経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードしていただきます。具体的な業務内容•ミドルステージ以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉•次回資金調達に向けたVCや機関投資家の開拓およびコミュニケーケーション•事業計画や財務モデルの策定・アップデート（FP＆A）•バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成•管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化•IPO準備に向けた体制整備・監査法人・証券会社等の選定と折衝•資本業務提携等の検討・対応

■ポジションについてインダストリーコンサルタント（カスタマーフロント）【金融サービス領域】は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。プロジェクトでは企業全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。■業務内容担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記をカバーフロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革◆プロジェクト事例・保険業界：従来の保険の提供価値を超えて、保険加入者との日々の関係性を深めていくことのできる新規事業モデルの構想立案から安定事業運営に至るまでの全体変革推進、ブランド・マーケティング戦略立案・実行、プロセス変革、組織・人財変革、データ利活用戦略・利用高度化、顧客向けアプリを含めたカスタマーフロントの必要システムの立案・開発・銀行業界：インターネットバンキング、アプリバンクへのシフトに伴うリテール営業モデルの全体見直し、アプリバンク構想から実際の導入・高度化含めた変革推進、デジタルマーケティング戦略の

■ポジションについてインダストリーコンサルタント【製造・流通領域】は顧客（生活者/消費者、法人顧客および従業員）が求める提供価値/体験を再定義し、持続的な事業成長を実現するべく、業界に深い知見を持ち、顧客を起点とした変革実現をするための要となるコンサルティング集団です。プロジェクトでは企業全体の多様な人材やサービスラインと協業して、企業の顧客体験提供のフロントステージに関わる変革に加え、それを下支えするデータ・テクノロジー・組織・従業員体験含めたバックステージに関わる変革を含めた全領域を一気通貫で支援します。■業務内容担当業界にフォーカスした中で、企業の経営者層のカウンターパートとして下記を担当します。・フロントステージ変革：新規ビジネス戦略、ブランド戦略、マーケティング戦略、営業戦略、チャネル改革、顧客体験改革・企業のパーパス・ミッションの再定義、それに基づくターゲットカスタマーと企業の価値・ブランドの明確化・市場規模概算・ターゲットとなる生活者体験設計・マルチチャネルでのコミュニケーションプランの策定、新たな体験・共感を生み出す既存事業に閉じないサービス・商品の企画・構想立案バックステージ変革：プロセス・データ・テクノロジー・組織・従業員を含めたオペレーティングモデル改革・フロントステージで定義した体験を下支えするプロセス改革、人的資源・組織変革、データ活用・データ基盤戦略、カスタマーフロントのテクノロジー変革、経営資源配賦含めたガバナンス改革・また、変革実行のカギとなる従業員を始めとする多様なステークホルダーのチェンジマネジメント推進・体験変革■プロジェクト事例・消費財企業：ユーザーニーズを直接把握し、付加価値ある商品・サービスを提供したいというお客様の戦略・方針に合わせた新規事業立ち上げに伴うサービスプラニング、ブランディング、マーケティング、仕組みづくり等を全方位的に支援する新規事業立ち上げ・推進プロジェクト

業務内容M&Aの検討段階から買収後のバリューアップまで、一気通貫のエグゼキューションを担っていただきます。・ディールのエグゼキューション対象会社の選定（ソーシング）、バリュエーション、デューデリジェンスの統括。契約交渉からクロージングまでの実務リード。・PMI（買収後統合）の主導買収直後の「100日プラン」の策定。財務・法務・IT・人事などの各領域における統合プロセスのマネジメント。・シナジーの創出とバリューアップ単なる管理統合にとどまらず、事業・コスト・プロダクトの両面からシナジーを最大化。被買収企業の組織・オペレーションの高度化を通じた事業価値の向上。

■ご紹介する企業最先端のテクノロジーを活用し、多様な産業のデジタルトランスフォーメーションを支援するグローバル企業です。革新的なソリューションとプロフェッショナルなチームにより、クライアントのビジネス価値最大化に貢献しています。■ポジション概要グループがプライムで推進するERP/CRM事業にて、プロジェクトのPM・PMOを担当し、顧客の事業発展に貢献するポジションです。■業務内容・ERP/基幹システム導入プロジェクトの統括および管理・品質向上に向けた改善提案および施策の立案・実行・5〜20名規模のプロジェクトチームのマネジメント・PMOとしての進捗管理・ベンダーコントロール・報告業務・プロジェクト管理プロセスの標準化およびコンサルティング・要件定義から受入支援、データ移行までの品質保証支援#LI-Hybrid#LI-KN

■ご紹介する企業恋愛・結婚の枠を超えた価値提供を目指すITグループ。テクノロジーを融合し、安心・安全で質の高い体験を届ける新メディアを推進しています。■ポジション概要有名アプリを運営するグループ初の新規メディアの専任PdMポジション。0→1フェーズの事業推進とグロースを一貫して担当していただきます。■業務内容・新規メディアの事業計画推進・定量・定性データに基づいた課題発見・開発戦略および新規機能の策定・提案・施策の費用対効果設計と効果検証・関係各所との連携および予算獲得の推進・リソース配分の最適化と優先順位決定#LI-Remote#LI-KN

Product Solution Architectとして、ソリューション設計と商用化（コマーシャライゼーション）を技術面からリードします。● ソリューション設計と商用化の推進:○ 多様な業界やシナリオに向けたAIソリューションを設計し、ビジネスへの実装を推進する。● 外部向けビジネス支援 (Sales Collaboration):○ セールスチームと密接に連携し、ソリューションのプレゼンテーション、要件分析、設計、契約締結、プロジェクトデリバリー、検収までの一連の販売プロセスを技術的にリードする。● 内部R&D連携○ プロダクトおよびR&Dチームとコミュニケーションを取り、顧客ニーズに基づいた機能改善、モデル能力の向上、エンドツーエンドのソリューション実装を確実にする。#LI-Hybrid#LI-KN

本ポジションは定常の業務を担うだけでなく、ゼロからイチを生み出したり、これまでの正解を疑い、現状を変えることにチャレンジするプロジェクトや企画業務もリードしていただきます。パフォーマンスを世界基準へアップデートしていくダイナミズムを味わえるだけでなく、自らそれに向かってリードできるポジションです。具体的な業務は以下の通りです。＜給与・労務オペレーション全体管理＞給与計算（住民税・年末調整含む）勤怠管理各種社会保険手続き社員の入退社・休職手続き海外グループ会社への転籍・出向管理外国籍社員のビザ管理・更新サポート※上記実務はベンダー・社労士・BPOが担当。社内ではスケジュール管理・データ精査・最終確認・品質担保を行い、複雑なケースや社内判断が必要な事項はベンダー・社労士と連携して対応します。＜福利厚生制度の企画・運用＞外部出向対応・新拠点立ち上げ対応法改正に伴う社内制度・給与運用のアップデートベンダー・BPO体制の見直し・改善その他、事業フェーズに応じて発生する労務関連プロジェクトのリード

■About our ClientA global e-commerce powerhouse that leverages cutting-edge technology and data-driven strategies to redefine retail and logistics. They provide a diverse, high-energy environment where top talent from around the world collaborates to solve complex challenges and deliver exceptional customer experiences.■Role OverviewAs a Senior Data Analyst, you will derive actionable insights from datasets to drive strategic business decisions, and act as a bridge between data and business leadership in a global setting.■Main tasks include:・Analyze large datasets for business insights・Design and maintain BI dashboards (KPIs)・Apply statistical models for forecasting・Provide data-driven strategic advice・Automate data analysis processes・Collaborate with global stakeholders#LI-Hybrid#LI-KN

＜ご紹介する企業＞建設業界向けSaaSプロダクトで急成長を遂げているIT企業です。IPOも見据え、組織基盤の強化と事業拡大を加速させています。フラットでオープンな文化のもと、従業員一人ひとりの成長と挑戦を支援する環境が整っています。＜ポジション概要＞当社の事業及びグループ拡大に伴い、内部統制の観点から事業の成長を支える内部監査室の体制強化を担っていただきます。＜業務内容＞■ J-SOX対応業務（プロセスの統制文書化支援、内部統制評価の実施、監査法人との協議・連携）■ 内部監査業務（各部門及びグループ会社への内部監査実施、監査結果報告、助言・支援業務）■ 監査役との各種連携■ 会社をより良くするための改善・仕組みづくりへの貢献

■ご紹介する企業独自のテクノロジーで業界に革新をもたらすIT企業。ユーザー体験を重視し、常に進化し続けるプロダクトを展開しています。■ポジション概要iOSアプリの設計・開発・運用全般を担当していただきます。大規模なユーザーベースを持つ自社プロダクトの成長を技術面から支える重要な役割を担います。■業務内容・Swiftを用いた自社iOSアプリの設計・開発・新機能の企画から実装、リリース後の改善運用・チーム内でのコードレビューおよび品質管理・CI/CD環境の構築・改善による開発効率化・プロダクトの成長に合わせた継続的なリファクタリング・デザイナーやPMとの仕様検討および技術的な提案■勤務について出社の場合は大阪 (梅田) オフィスに出社、完全リモート可#LI-Remote#LI-KN

基本フルリモートフルフレックス制！DXコンサル企業でインサイドセールスのお仕事です。【業務内容】・見込み顧客への商談実施・ニーズ深掘りと提案作成・クロージングと契約締結・顧客との継続的関係構築・他部署と連携し売上拡大***おすすめPoint***・営業経験やビジネス英語力を活かせるポジション！・50代まで年齢不問で幅広く活躍できます。・四半期ごとのインセンティブで成果を還元。・フルリモートとフルフレックスで自由度高く。