Business Support ＆ HR Operationsマネージャー at 大手情報・通信企業 （正社員）

求人詳細

多様な背景を持つメンバーが最大限の能力を発揮できるよう組織を先導し、インクルーシブな環境を構築するマネジメントポジションです。
Business Support部門の組織マネジメントおよびHR Operations領域の管理を担います。多様な特性を持つメンバーの育成、エンゲージメント向上、そして業務設計やプロセス改善を通じて、組織成果の最大化をリードしていただきます。経営層と連携し、インクルーシブな組織文化を実務レベルで体現し、価値創造を牽引する役割です。

■ 組織戦略立案および目標設定・評価・育成
■ メンバーの個性を活かしたパフォーマンス管理
■ HR Operations領域における業務改善と効率化
■ 組織横断的なプロジェクトの推進と関係部署連携
■ 心理的安全性の高い組織づくりと環境整備

こんな方を求めています

経験・スキル

■ 5名以上の組織マネジメント経験
■ 障がいのあるメンバーを含む組織の管理経験
■ HR Operations（採用・労務・総務等）における実務知識
■ KPI管理および業務プロセス改善の実行経験
■ プロジェクトを主導し、関係者を巻き込む推進力
■ 高いコミュニケーション能力および柔軟な適応力

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 600 〜 900万円

賞与

10%

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

インターネット関連

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします