神奈川/上場企業の転職求人一覧

■組織としてのミッション（事業部/部）マネジメントは、グローバルコンサルティング部門のリーダーとして、クライアントの持続可能な成長と社会課題解決を推進し、事業拡大に貢献する重要な役割を担います。会社の技術、経験、そしてグローバルネットワークを最大限に活用し、クライアントの戦略的変革を支援することで、会社の事業の新たな成長機会を創出し、競争優位性を確立するとともに、ブランド価値の向上に繋げることをミッションにしています。■募集範囲と具体的業務内容クライアントの業界・ビジネス課題を踏まえ、テクノロジー全領域に亘り、戦略策定から導入支援に至るまでの包括的なサービスを提供し、クライアントの競争力強化を支援いたします。IT部門やIT機能・サービスに課題を持つクライアントに対し、その在り方や役割の変革について、構造改革方針と重要変革プログラムを導出し、IT戦略の策定を行っていきます。また、組織立ち上げのためコンサルティング事業自体の推進など、自組織の事業経営活動や商談発掘、提案などの機会拡大にも貢献いただきます。■個人に期待する役割やミッション・プロジェクトデリバリー:- 大規模かつ複雑なコンサルティングプロジェクトをリードし、高品質な成果物を期限内に提供する。- プロジェクトチームを組成し、メンバーの育成とパフォーマンス管理を行う。- プロジェクトのリスク管理、品質管理、および顧客とのコミュニケーションを円滑に進める。・事業開発:- 新規クライアントの開拓と既存クライアントとの関係強化を通じて、コンサルティングサービスの売上と利益を拡大する。- 市場動向、競合分析、顧客ニーズに基づき、革新的なコンサルティングサービスを開発し、提供する。- 大手グループ内の関連部門と連携し、クロスセルおよびアップセル機会を創出する。・ナレッジマネジメント、ソートリーダーシップ:- プロジェクトで得られた知見やベストプラクティスを体系化し、組織全体で共有する。- コンサルティング方法論、ツール、およびテンプレートの開発に貢献する。- 社内外のセミナーや講演会に登壇し、専門性を発信する。・リーダーシップ:- 新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいという意欲を持ち、ビジョン、戦略、および価値観を浸透させ、組織

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓■新規・既存の設備関連（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等）【職務詳細】■現場代理人・監理（主任）技術者業務（東京都、神奈川県の自治体発注案件）（現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整）■現場サポート（現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成）■工事エンジニアリング(工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー)【働く環境】①部全体は約40名。20代～60代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。②現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。

【業務内容】日本のお客様向けに自社の代表としてソリューション営業を行います。具体的には戦略の立案、実行に対する責任を持って他部門(技術, 開発部門, 海外オフィスの営業部門など)と協業して頂きます。担当製品はSW, HW関連全般となります。