神奈川の転職求人一覧
238件見つかりました
社名非公開
【ディレクター】車載ソフト部門責任者/年収~1,400万円
フレックス制度有
ハイブリッド制/在宅勤務あり
- 給与
- 年収800 〜 1,400万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー、ディレクター
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
熱処理炉機械設計リーダー/マネージャー
開発中の連続方式の金属リサイクル熱処理炉における、顧客納品や量産化を見据えた機械設計マネジメントおよび実設計を担当します。炉体や搬送機構の設計、実機評価から社外パートナーとの設計推進までを担います。■業務内容・金属リサイクル熱処理炉の設計および管理・炉体や搬送機構、排気構造などの詳細設計・実機評価に基づく設計改善と機能アップデート・国内外の社外パートナーとの設計推進と折衝・顧客の設置環境や設備仕様に合わせた連続炉構築・装置の量産化および市場展開に向けた技術主導
- 給与
- 年収1,000 〜 1,700万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
産業用装置機械設計リーダー/マネージャー
自社開発の金属リサイクル装置について、量産機への進化を見据えた仕様策定・構想設計・詳細設計・量産立ち上げまで一気通貫で担当。技術課題の解決やOEM先との折衝を含め、機械設計を主導します。■業務内容・量産装置の仕様策定から量産立ち上げ・3D CADを用いた構想設計と詳細設計・公差や加工指示を含む2D図面の作成・技術課題の計画、評価、フィードバック・OEM先や量産サプライヤーとの技術折衝・メカ・電気・ソフト横断での開発連携
- 給与
- 年収800 〜 1,700万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
熱処理炉ライン設計リーダー/マネージャー
開発中の連続方式熱処理炉において、商用機への進化に向け、炉体・搬送・排気・電気計装を含むライン全体の仕様設計・基本設計・顧客納品・現地立ち上げを、社内外パートナーと協働して推進する役割を担います。■業務内容・顧客要求仕様の整理と社内仕様への落とし込み・熱処理ライン全体の構成検討および仕様策定・炉体、搬送、排気を含むライン基本設計の推進・社内外パートナーとの設計プロジェクト推進・折衝・顧客納品、現地据付、試運転および立ち上げ対応・装置の量産化および市場展開に向けた技術的な主導
- 給与
- 年収1,000 〜 1,700万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
熱処理炉電気計装・設計リーダー/マネージャー
開発中の連続方式の熱処理炉を商用装置へ進化させるため、顧客の仕様や運用条件に対応する電気・計装設計のマネジメントおよび実設計を担当します。安全規格への対応や社外パートナーとの設計推進も行います。■業務内容・産業用熱処理炉の電気・計装設計・電気・計装システムの仕様策定と設計・計装および安全監視の設計・実装・国内外の社外パートナーとの設計推進・顧客の設置環境に合わせた連続炉構築・装置の量産化に向けた技術的な主導
- 給与
- 年収1,000 〜 1,700万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
産業用装置電気設計リーダー/マネージャー
自社開発の金属リサイクル装置における電気設計リードとして、量産化やグローバル展開に向けた電気設計要件定義、制御盤や電装システムの設計、安全規格対応、外部パートナーとの量産立ち上げ推進を担当します。■業務内容・電気設計要件の定義およびアーキテクチャ設計・制御盤、電装システム、制御基板の設計・開発・国内外の安全規格対応および安全回路設計・連続稼働を見据えた装置の信頼性・保全性改善・前後装置や外部パートナーとの量産立ち上げ推進・米国・欧州市場への展開に伴うグローバル開発
- 給与
- 年収800 〜 1,700万円
- 職種
- 機構設計、メカニカルエンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
Lead, Japan Communications
Develop and execute communication strategies—including PR, digital marketing, external and internal communications events, employee engagement, and talent marketing—in alignment with KLA Corporate Communications guidelines and in collaboration with the global brand and communications team.Manage and collaborate with PR agencies to create and localize content (e.g., website materials, press releases, marketing collateral) for Japan.Advise and support local leadership on communication matters and messaging; serve as a brand ambassador within KLA Japan.Monitor and report on local media coverage of the company’s activities.Build and maintain strong media relationships to identify, monitor, and develop opportunities for KLA Japan.Coordinate with agencies to maximize PR outcomes.Act as a member of the KLA Asia Communications team, supporting regional initiatives.Plan and manage local customer-facing events and seminars to ensure successful executi
- 給与
- 年収600 〜 1,100万円
- 職種
- 広報、IR
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
サービスエンジニア
入社後はカスタマーサポート部門に配属後、同社製品の保守、点検、トラブル改善業務をお任せいたします。詳細は以下の通りです。・お客様サイトでの半導体検査装置の立ち上げ、保守業務 ・見積もり提出等における準備、交渉業務・トラブルシュートおよびレポート作成 ・顧客との定例会、打ち合わせ、交渉
- 給与
- 年収25 〜 850万円
- 職種
- フィールドサービスエンジニア
- 勤務地
- 三重,佐賀,岩手,広島,熊本,神奈川,福島
社名非公開
Service Director
・Create /sustain a work environment and culture where safety and quality is top value・Create/sustain a work・ environment and culture where mutual trust, respect, and open communication is highly valued・Responsible for development of service leaders, service engineers and team performance is proactively managed through real time coaching and corrective actions as necessary・Ensure all leadership and technical individual contributor pipeline plans are actively managed・Full accountability for service and spares quarterly revenue forecast and forecast accuracy KPI・Full accountability for service and spares P&L performance to meet annual operational plan・Full accountability for meeting service operational KPI’s to meet annual operational plan・Full accountability for workforce sizing to meet customer investment cycle and establishing workforce needs as part of annual operating plan setting.・Responsible for contributing to the development and execut
- 給与
- 年収600 〜 1,500万円
- 職種
- システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
Lab Engineer * Global Auto Parts Leader
■About our ClientA leading global automotive components manufacturer driving innovation in chassis technology. We deliver sustainable, high-quality products that transform the industry standard worldwide.■Role OverviewYou will be responsible for adapting the laboratory to meet J-OEM needs, focusing on testing and analyzing new chassis technologies. This role involves leading test schedules, equipment maintenance, and global technical communication to support business acquisition and production teams.■Main tasks include:・Lead regional test activities and schedules for J-OEM Chassis BU.・Conduct material testing, analysis, and evaluation using SEM/microscopes.・Manage lab equipment maintenance and ensure testing capabilities.・Collaborate with global R&D labs, including Germany headquarters.・Provide technical expertise and documentation for engineering and quality teams.・Support the approval and introduction of new technologies to customers.#LI-O
- 給与
- 年収600 〜 950万円
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)その他
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
一般産業用部品の法人営業/独系大手メーカー
■ご紹介する企業グローバルに展開する大手機械部品メーカーの日本法人。柔軟な働き方と変革を推進し、多様な産業分野へ革新的なソリューションを提供します。■ポジション概要一般産業用部品の営業・設計開発や新規開拓、代理店販促サポートを担当します。国内外の顧客やドイツ本社との折衝・価格交渉を行い、部品仕様の提案から品質対応まで幅広く業務を担うポジションです。■業務内容・産業用部品の提案営業および設計開発・新規受注獲得に向けた積極的な営業活動の推進・国内外顧客との部品仕様検討・価格折衝・品質対応・国内代理店に対する販売促進および開発サポート・ドイツ本社やグループ会社との顧客要望に関する調整・横浜拠点をベースとした国内出張を伴う顧客対応■勤務地横浜、国内出張あり#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収600 〜 900万円
- 職種
- その他 営業
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
HR Specialist | Global industrial equipment organization | Yokohama
• Contributes to operational excellence in HR by efficiently and accurately executing processes related to employment compliance, payroll, absence management, time tracking, benefits administration, and employee data management.• Provides an excellent service experience when executing employee-facing processes.• Develops expertise across HR operational process areas and supports the identification, assessment, and implementation of continuous improvement opportunities.• Supports the maintenance of an HR Operations knowledge database and the gathering and reporting of HR operational metrics.■Business Process ImprovementSupport analysis of current processes and identify improvement opportunitiesHelp reduce inefficiencies and streamline workflowsContribute ideas for process improvements and support implementation■Information ManagementAccurately capture and organize HR and business-related informationUse systems/tools to store and r
- 給与
- 年収800 〜 900万円
- 職種
- 人事、労務
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
ヨーロッパ・メーカー / 高効率ファン: アプリケーションエンジニア
【Company】欧州のTOP ファンメーカーです。高効率・低ノイズ・ECモーター技術を提供しており、日本市場ではデータセンター向け需要が急増。昨対比で売上が約2倍と、急成長フェーズにある企業です。日本法人は約15名規模と少数制で風通しの良い環境が整っており、Managing Director(フランス人)のOne headの下、上下関係が少なく意見を交わしやすい文化です。フレックスタイム制度・週1回の在宅勤務など柔軟な働き方が可能で、残業は推奨しておりません。☆ 雇入れ直後本ポジションは、アプリケーションエンジニアとしての技術業務に加え、顧客視点での品質向上の観点から、不具合対応や品質課題の整理・改善提案までを担っていただきます。•顧客からの技術問い合わせ・不具合対応(電話、メール、現地対応)•保守点検・サービスビジネスに関する技術支援および提案活動•顧客要求に基づくアプリケーション仕様検討および技術的課題の整理•不具合報告書、サービスレポート、メンテナンス記録の作成(顧客向け含む)#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収550 〜 800万円
- 職種
- アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
Senior Engineer I, Mechanical Engineering
What you will be working on・Support system engineering projects involving electrical, mechanical, physics, algorithms, and software design; comprehend underlying system implications; contribute to system engineering specifications within the field of expertise.・Assist in System Integration during the assembly and final testing of new product designs.・Assess feasibility of product proposals, resolve technical issues, develop new systems, tools, and units while adhering to product design safety criteria.・Manage projects, including report generation, schedule creation and maintenance, and interdepartmental coordination.・Create, manage, and execute engineering project plans, incorporating task scheduling with Gantt charts and resource/cost estimates using MS Project.・Collaborate on projects with engineering, SW, and process teams; support hardware development and testing to verify performance; create, verify, and approve test procedures.・Conduct
- 給与
- 年収600 〜 1,500万円
- 職種
- システム開発(組み込み・ファームウェア・制御系)
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
Silicon Photonics Integration Process Expert
・HPC、AIコンピュータ向けシリコンフォトニクスパッケ-ジング技術開発・Chiplet実装技術開発・2.5D/3D実装技術開発・Heterogeneous Integration技術開発#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収1,000 〜 2,000万円
- 職種
- 製品開発エンジニア
- 勤務地
- 神奈川
社名非公開
Resident Engineer | Global Automotive Leader - up to 14M JPY
■About our ClientA global leader in automotive cockpit electronics and connected car solutions. They provide innovative digital experiences to the world's major vehicle manufacturers, driving the future of mobility through cutting-edge technology.■Role OverviewStationed as a Resident Engineer, you will serve as the Single Point of Contact (SPOC) between the customer and the overseas development team to ensure seamless engineering delivery for new and current two-wheeler (2W) projects.■Main tasks include:・Act as SPOC with global development teams.・Manage product launches and cascade customer requirements to project teams.・Lead communication, gateway reviews, and negotiate scope of business.・Identify program risks, manage change control, and track project parts.・Coordinate resource planning and mitigate potential issues in advance.・Manage cross-functional teams to deliver cockpit and cluster products.#LI-Onsite#LI-KN
- 給与
- 年収1,000 〜 1,400万円
- 職種
- 技術系(機械・電気・電子・化学)その他
- 勤務地
- 愛知,神奈川
社名非公開
Head of FP&A - 外資系大手製造メーカー
■ご紹介する企業自動車や産業向けに電子部品を提供する外資系メーカー。グローバルなネットワークと独自の戦略で業界を牽引する企業です。■ポジション概要JASEAN地域の事業責任者の財務パートナーとして、財務パフォーマンスの牽引、戦略実行支援、ガバナンス強化、および高パフォーマンスな財務を担当し、持続的成長を目指します。■業務内容・経営陣の財務アドバイザーとして戦略計画を支援・年間事業計画、四半期予測の策定と業績レビュー・売上、利益率、コスト、CapEx等の主要指標管理・内部統制やコンプライアンスの強化とリスク管理・財務プロセスの簡素化、デジタル化による変革推進・財務チームのコーチング、育成および後継者計画#LI-Hybrid#LI-KN
- 給与
- 年収1,500 〜 3,000万円
- 職種
- 財務、会計、税務、経理
- 勤務地
- 神奈川
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