【障がい者求人】持株会社／オープンポジション（正社員）（東京都）

求人詳細

ご希望やご経験を総合的に判断し、組織ニーズを考慮したうえで配属先を決定いたします。
当社は6つの統括で構成されており、それぞれの役割および主な所属部署は以下の通りです。

■社長直轄部門
部署：社長室、CEOプロジェクト室、新規事業室、内部監査室
社長直轄の重要プロジェクトの推進や、孫社長の活動を全面的にサポートしています。

■財務統括
部署：CFO室、財務企画部、キャピタルマーケット部、IR部、関連事業部、投資企画部
資金計画の策定、投資評価、財務戦略の立案・実行など、グループ全体の財務領域を統括しています。

■管理統括
部署：人事部、総務部、情報システム部
人事・総務・情報システムといったバックオフィス業務を担い、グループの安定的な経営基盤を支えています。

■経理統括
部署：経理部、税務室、内部統制室、サステナビリティ部 など
経理・税務・内部統制等を通じて財務の健全性を確保し、企業価値の向上に寄与しています。

■法務統括
部署：コンプライアンス部、CLO室、プロジェクト法務部、コーポレート法務部
契約・投資法務・訴訟対応などを担い、グループ全体のリスク管理とコンプライアンス強化に貢献しています。

■広報統括
部署：広報室
メディア対応や社内外への情報発信を通じて、企業価値の向上およびブランド認知の強化に取り組んでいます。

※選考の過程の評価で契約社員のオファーになる可能性もございます。

【正社員登用制度】
無期雇用（正社員）への転換制度あり。

【契約更新の有無】
更新の場合あり（契約期間1年間）

【契約更新および正社員登用の判断基準】
本人の勤務態度、会社の状況等による。

【契約更新上限の有無】
あり（通算5年まで）

【業務内容の変更範囲】
業務上の必要に応じて業務内容の変更の可能性がございます。

【就業場所の変更範囲】
業務上の必要および適正配置を実現するため、就業場所の変更または出向の可能性もございます。

【選考プロセス】
書類選考⇒一次面接⇒二次面接、SPI検査⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

・高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院卒業・修了
・パソコンの基本操作スキル（メール、Word、Excel、PowerPoint など）

学歴

専門学校卒業以上

募集要項

職種

その他（オープンポジションなど）

給与

年収 376 〜 736 万円
月給250,000円～440,000円
昇給有り

賞与

年1回（6月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

09:00～17:45

休日休暇

日曜日,土曜日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給：初年度5～20日（入社から即日に付与、最大25日）

転勤

無し

通勤交通費

上限月5万円

待遇・福利厚生

・企業年金制度（確定拠出年金<会社拠出/個人選択拠出>確定給付年金<個人選択拠出>）
・財産形成貯蓄(一般/年金/住宅、奨励金あり)・従業員持株会
・団体保険、「ベネフィット・ステーション」サービス、ギフトプログラム(当グループ独自) 等
・1on1、360度レビュー、教育訓練、資格維持支援
・英会話トレーニングサービス提供、社内研修制度
育児介護休業取得実績有り、賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日

①有給休暇(即日付与。初年度：日数<５日～20日>は入社月に応じて決定。
次年度以降：前年度出勤率８割以上で25日付与。)
※未取得の有給休暇は、最大60日分を積立年休として、長期傷病時や特別無給休暇に充当する事が可能。
②特別有給休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇、転勤休暇、公務休暇、災害休暇、交通遮断休暇、召喚休暇、ドナー休暇、公傷病休暇(3日目まで))

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度有り）

企業情報

事業内容： 純粋持株会社
設立： 1981 年 9 月
社員数： 300人以上‐1千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/10/06