LIXIL Group Corporation (LIXILグループ）【障がい者求人】建材・住宅設備機器の製造販売／障がい者雇用の定着・活躍支援スタッフ（アクセシビリティ推進室/障がい者採用）（契約社員）＜東京都＞

求人詳細

担当業務
本ポジションは、**メンバー一人ひとりに寄り添い、心身の健康を守りながら（労務管理）、チームとしての成果を最大化すること（業務管理）**をミッションとしています。 社会福祉士や精神保健福祉士などの専門知識を活かし、メンバーが安心して長く働き、成長できる土台（心理的安全性）を築く重要な役割を担います。

◆メンバーの定着支援・労務管理

日々の勤怠管理および体調・メンタルヘルスの把握
定期的な1on1面談による悩み相談・業務フィードバック
専門職（産業医、社内保健師）や外部機関（就労移行支援事業所、就労・生活支援センター）との連携・調整
◆業務管理・指導

社内各部門から受託した業務の切り出し・工程設計
メンバーの適性やスキルに合わせた業務の割り当て（マッチング）
業務マニュアルの作成および作業指導、品質管理
【ここがポイント】

専門資格を企業で活かす: 福祉・医療の現場だけでなく、グローバル企業の「人事・D&I領域」で資格と経験を発揮できます。
成長に立ち会う喜び: 適切なサポートによってメンバーができる業務が増えたり、精神的に安定して活躍する姿を間近で見られるやりがいがあります。
働きやすい環境: バリアフリー完備のオフィスで、チーム内で協力し合いながら業務を進める体制が整っています。
(変更の範囲)適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり

【契約更新の有無】
あり（12ヶ月更新）

【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約更新上限の有無】
なし

【業務内容の変更範囲】
適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがある

【就業場所の変更範囲】
会社の定める事業所へ変更を行うことがある

【選考フロー】
書類選考⇒1次面接⇒インターンシップ（職場体験）⇒最終面接 ※求人により異なる

こんな方を求めています

経験・スキル

障害者手帳をお持ちの方、もしくは取得予定の方
精神保健福祉士、社会福祉士、ジョブコーチ等の有資格者
実務経験者

学歴

不問

募集要項

職種

その他（オープンポジションなど）

給与

年収 350 〜 450 万円
月給250,000円～320,000円
昇給有り

賞与

年2回（7月・12月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

有り
4ヶ月以上

試用期間

無し

就業時間

08:30～17:20

休日休暇

日曜日,土曜日,祝日
年間休日 125日、年次有給休暇：入社半年後に10日付与、時間単位有給休暇：あり、代休：あり、特別休暇（有給）：セルフケア、慶事、忌引、その他会社が定める休暇　他

転勤

有り

通勤交通費

規定あり

諸手当

時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜勤務手当・在宅勤務補助手当・通勤手当など（支給条件あり）

待遇・福利厚生

カフェテリアプラン、永年勤続表彰、鹿島アントラーズ観戦チケット

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： 住宅設備機器メーカー
社員数： 1万人以上

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします