SB C&S(旧ソフトバンクコマース&サービス)【障がい者求人】IT関連サービス/【ICT】内勤オペレーション(契約社員)
求人の要約
求人詳細
【募集部署のミッション】
法人向けICT商材の仕入に関する業務オペレーション(内勤)及び業務オペレーションの建て付け/業務改善
【募集背景】
ビジネス成長・取扱商材増加に伴う人員増強を募集の目的としております。
【業務内容】
ICT事業本部にて取り扱いをしている法人向けICT商材の仕入に関する業務オペレーションを行ってほしいと考えております。具体的には以下のような業務を遂行いただきます。
▪見積り作成 (社内営業向け)
▪受発注業務 (仕入れ先への発注/社内計上処理 など)
▪社内問合せ対応/メーカーへの問合せエスカレーション
▪新規業務オペレーションの建て付け/既存業務オペレーションの業務改善
弊社ICT事業本部は、ソフトバンクの創業ビジネスであるIT関連の流通事業を約40年にわたり継続しております。その中でも取扱いベンダーおよび商材に関しては国内最大規模となっております。昨今さまざまなテクノロジーが進化する中で、新たな商材も多数出現しており、それらをいち早く取扱い、弊社の販売チャネルを通じてより多くの法人企業へ届けることが、弊社グループが掲げる「情報革命で人々を幸せに」ビジョンにつながると考えております。
そのため、国内外に関わるさまざまなIT関連商材に興味を持ち、取り扱うことでビジネス拡大を考えられるスキルのある人材をお迎えしたいと考えております。
【本ポジションの魅力点】
世界有数のIT企業とビジネスで関わることができ、IT業界においてのニーズの高い経験を身に着けることができます。
また当部署ではDXを推進しておりAI・RPAなどを活用した業務改善を通じてDXを体現することが可能と考えております。
【働き方について】
ご本人のご状況や障がい特性に応じて、フルリモート勤務や短時間勤務のご相談が可能です。
【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり
【契約更新の有無】
あり(12ヵ月更新)
【契約更新の判断基準】
評価により判断
【契約更新上限の有無】
あり(5年まで 無期転換制度あり)
【業務内容の変更範囲】
(本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する
※原則、業務内容の変更は無し
【就業場所の変更範囲】
(本契約後)(テレワークを行う場所も含む)
(変更の範囲)東京都内(ただし、居住地から通勤可能な範囲で異動を命じることがある/テレワークを行う)
【選考フロー】
書類選考(人事・部門)⇒面接(面接官は採用部門統括部長+室長+人事)
二次面接(対面)を実施する場合あり(面接官は採用部門部長+課長+人事)
※場合により面接官は変更になることがございます。
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- 希望経験企業:IT関連企業(ITベンダー、システムインテグレータ など)
【必須知識・経験】
▪事務業務の実務経験を3年以上お持ちの方
▪Microsoft Officeを使用した基本的な資料作成・データ入力ができる方
▪メールやオンラインミーティングツールを用いた業務上のコミュニケーションが可能な方
【望ましいご経験】
▪IT商材に関する仕入/発注業務または営業業務の経験がある方
▪新規業務オペレーションの建付け or 既存業務の業務改善の経験のある方
▪英語スキル(メールの読み書きができるレベル) - 学歴
- 専門学校卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- その他(オープンポジションなど)
- 給与
- 年収 432 〜 527 万円
月給265,375円~323,425円 ※20時間分の残業代を含みます。基本給:228,500円~278,500円
昇給有り - 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 雇用形態
- 契約社員
- 雇用期間
- 有り
4ヶ月以上 - 試用期間
- 無し
- 就業時間
- 09:00~17:45
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
年間休日:125日、有給休暇:弊社入社月により付与日数が異なります(11日~3日を入社月付与となります)、年末年始休暇、慶弔休暇、その他産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業 など - 転勤
- 有り
- 通勤交通費
- 交通費片道2,500円まで ※自宅~会社、自宅~最寄駅まで1.5km以上あること
(現在ハイブリッド方式のため定期代での支給はございません) - 諸手当
- 無し
- 待遇・福利厚生
- 賃金締切日:毎月末日、賃金支払日:翌月25日
プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
育児介護休業取得実績あり
その他休暇:産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ノーマライゼーション休暇の付与など - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(65歳まで再雇用制度あり)
- 企業情報
- 事業内容: IT関連製品の製造 流通 販売、IT関連サービスの提供
社員数: 1千人以上‐5千人未満
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。