Kenvue（JNTLコンシューマーヘルス株式会社）【障がい者求人】化粧品、健康食品、美容機器の製造・販売業／ITデータ＆アナリティクス ビジネスアナリスト（契約社員）（東京都）

求人詳細

年齢：25歳～50歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

■ ポジション概要
本ポジションは、データおよびアナリティクスソリューションの開発・運用・高度化を支援するビジネスアナリストを募集するものです。
ビジネス部門とIT/テクノロジー部門の橋渡し役として、業績管理・レポーティング・意思決定を支えるデータ活用を推進します。
分析力に加え、ビジネス部門との円滑なコミュニケーションおよび関係構築力を備え、ビジネス要件をスケーラブルなデータソリューションへと落とし込める方を求めています。

■主な業務内容
1. ビジネス部門との連携・パートナーシップ
▪各部門のステークホルダーとの信頼関係構築　
▪ビジネスの目標、KPI、レポーティング要件の把握
▪データドリブンな意思決定の高度化に向けた提案　
▪ビジネス優先事項と分析基盤の整合性確保
2.ビジネス分析・要件定義
▪ビジネス要件の収集・整理・検証
▪要件の技術仕様への落とし込み　
▪ギャップ分析および改善提案
3. データ統合・パイプライン支援
▪内外部データの取り込みおよび統合支援　
▪データパイプラインの維持・改善　
▪レポーティング構造との整合性確保
4. ダッシュボード・レポーティング
▪ダッシュボードおよびレポートの設計・開発・運用（例：Power BI）　
▪データ精度の担保および改善対応
5. 業績データ活用の推進
▪売上・収益などの指標に関するレポーティング支援　▪安定したデータフローとレポートの一貫性確保
6. データ管理・品質保証
▪データ品質のモニタリング　
▪正確性・整合性の確保　▪データガバナンスプロセスの支援
7. L1サポートおよび運用
▪データ基盤・レポーティングツールの一次サポート提供　
▪問題解決およびユーザーサポート
8. コミュニケーション・連携
▪ビジネス部門と技術チーム間の橋渡し　
▪開発チームとの連携および調整　
▪円滑なコミュニケーションの推進

【契約更新の判断基準】
組織及び個人の業績、また双方での相談のうえ判断する

【契約更新上限の有無】
あり　（通算契約期間の上限：3年 / 更新回数の上限：2回）

【業務内容の変更範囲】
雇い入れ直後の業務と同じ

【就業場所の変更範囲】
下記のいずれか
〒150-0012東京都渋谷区広尾一丁目1番39号　恵比寿プライムスクエア14階
〒102-0073東京都千代田区九段北1-8-10　住友不動産
九段ビル13階

選考フロー：書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒三次選考⇒内定　※適性検査なし
※場合により面接回数が2回となる可能性がございます。
※基本オンライン想定ですが、対面で依頼する可能性がございます。その際には職場見学も可能です。

こんな方を求めています

経験・スキル

＜必要経験＞
▪データ分析またはITビジネスアナリストとしての実務経験（3～5年）
▪小売またはEコマース業界経験があれば尚可
＜技術スキル＞
▪SQL （Structured Query Language）
▪BIツール（例：Power BI）
▪データモデリングに関する知識
＜コアスキル＞
▪ステークホルダー管理力
▪論理的思考力・分析力
▪日本語および英語での高いコミュニケーション能力
＜歓迎要件＞
▪外部データプロバイダーの活用経験
▪ビジネスパフォーマンスレポーティングに関する知見

学歴

専門学校卒業以上

募集要項

職種

ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）

給与

年収 300 〜 600 万円
月給250,000円～500,000円
昇給有り

賞与

なし

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

09:00～17:40

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：123日、有給：初年度10～20日（1～6月入社は7/1に付与、7月～12月入社は1/1に付与）、年末年始休暇（12/30～1/4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇　他

転勤

無し

通勤交通費

規程あり

待遇・福利厚生

正社員登用制度あり
退職金制度は正社員登用後に適用
カフェテリアプラン等
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日
※毎月2 日以降に入社をした場合、初回の給与は月額基本給及び諸手当についても翌月25 日払いとする。
育児・介護休業取得実績あり
出産・育児サポート：産前産後休暇、出生時育児休業、育児休業、母性保護、育児時間、育児短時間勤務、子育て支援休暇、子の看護休暇等
介護サポート：介護休業、介護短時間勤務、介護休暇等

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： 健康関連用品の輸入・製造販売
社員数： 不明

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします