Globis (グロービス)【障がい者求人】企業向け人材・組織開発事業会社／BtoBマーケティング部門サポート（正社員）（東京都）

求人詳細

年齢：25歳～49歳（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

【部門紹介】
グロービスは創業当時から、個人の成長を支援する「経営大学院・ビジネススクール」事業と、企業の成長を支援する「法人向け研修」事業で、実践的な経営教育を提供しています。
企業が経営戦略の実現を目指す中で、最終的な実行者となる「人・組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは企業の戦略実行にあたっての課題を「人・組織」の領域から解決することで、企業の経営戦略の実現を支援しています。

【BtoBマーケティング部門のミッションと目指す姿】
BtoBマーケティング部門は、市場環境の調査・分析、マーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行を通じて生み出される「商談創出」がミッションです。
すべてのクライアントから「経営・組織課題解決に向けて第一に相談できるパートナー」として信頼されることを目指しており、支援している「法人向け研修」事業は、昨対比110％超の売上高成長を遂げています。

【BtoBマーケティング部門が支援する法人向け研修業のサービス・プロダクト】
研修（集合研修・スクール型研修）、動画学習アプリ、アセスメントテスト、LMS（SaaS）など

【グロービス法人向け研修事業の強み】
グロービスはこれまで6,700社以上、年間約3,300社のクライアントの人材・組織に関する課題解決に携わってきた実績があります。
◎株式市場から見るグロービス法人部門◎
・日経225銘柄のうち約88％の企業への支援実績あり
・DX銘柄のうち、デジタルサービスの導入率約97％

企業規模も東証プライム市場上場などの大企業から、外資系企業、中堅中小企業まで多岐に渡り、業界もサービス・メーカー・IT・流通・金融など、幅広いクライアントの経営課題を「人・組織」の観点から支援してきました。
これまでグロービスが培ってきた質の高いコンテンツのみならず、時代の変化などから生まれる新たなニーズに対してもいち早く対応したサービスを提供し続けています。

【募集背景】
今回の募集はこの「法人向け研修」事業の成長を支える「BtoBマーケティング部門創設」に伴い、更なるパワーアップを目指してのものとなります。

【職務内容】
法人マーケティング部門での庶務業務全般をお任せします。
▪経理処理（請求書の処理）
▪名刺や実績データの入力・集計・管理
▪イントラ整備、社内共有フォルダの整理
▪ミーティングスケジュール・会場調整
▪ITツール利用者のID管理等

【1日のスケジュール（例）】
発生する業務によって作業内容は流動的となりますので、一例として頂けると幸いです。
＜スケジュール例＞
09：30～10：00 タスク、メール、Slack等の確認
10：00～10：30 チーム全体MTG（進捗確認、課題共有、相談）
10：30～12：00 作業
12：00～13：00 ランチ
13：00～13：30 1on1ミーティング
13：30～14：00 各施策MTG
14：30～18：00　作業

＜魅力＞
▪グロービスは社会・組織・個人の可能性を拓き、ビジネスを通した社会貢献に取り組む「社会貢献本業カンパニー」です。成長中の法人事業を支えるマーケティング部門のいち員として、日々の業務を通じて社会に貢献していることを実感できます。
▪将来的にマーケティング担当者として経験を積むなど、本人の希望・特性に合わせたキャリア形成が可能です。
▪日々、本人の希望・特性に合わせた業務アサインを行っています。
▪フレックスタイム制・ハイブリッドワーク（週3出社）
▪服装自由

【将来のキャリアイメージ】
ご希望に応じて、さまざまなマーケティング施策の企画・実行・オペレーション業務担当者としてご活躍いただくことが可能です。

【配属先組織構成】
BtoBマーケティング部門　PR＆Eventチーム　
・統括リーダー1名　
・チームリーダー1名
・メンバー6名
※部門全体では約30名

※場合によっては契約社員でのオファーとなる可能性がございます
※有期雇用契約社員から無期雇用契約社員への登用実績あり／正社員への登用実績あり

【契約社員の更新有無】
あり（12ヶ月更新）

【契約社員の更新条件】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約社員の更新上限の有無】
あり（通算契約期間は5年を上限とする）

【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務

【就業場所の変更範囲】
本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所
※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。

【選考プロセス】
書類選考⇒【一次】人事との面接⇒【二次】チーム担当者との面接⇒【三次】部門長との面接⇒【四次】人事役員との面接（実施しない場合もあり）
※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須条件】
▪社会人就業経験3年以上
▪事務等の経験が3年以上ある方（目安）
▪Microsoft OfficeやGmailなど、基本的なPCスキルのある方
▪グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方

【歓迎条件】
営業事務などのバックオフィスでのサポート業務の経験がある方

【人物像】
▪マルチタスクを、優先順位を見極めながら遂行出来る方
▪自らの業務範囲を限定して捉えず、チームの目的を理解し柔軟に動くことができる方
▪指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
▪相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
▪「改善意識・全体最適」の観点で能動的に提案ができる方
▪グロービス・ウェイに共感できる方

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

その他（オープンポジションなど）

給与

年収 350 〜 500 万円
月給291,666円～416,666円
昇給有り

賞与

なし

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

09:30～18:00

休日休暇

日曜日,祝日
年間休日：120日 年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、結婚休暇、災害休暇 、出産・育児休暇 有給休暇：初年度20日（入社日に付与、試用期間中は5日）、最大40日 育児・介護休業取得実績あり

転勤

無し

通勤交通費

規定あり

待遇・福利厚生

グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援（年間上限20万円）、業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）、持ち株制度有り（正社員のみ）
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
退職金制度：契約社員はなし
労働組合：有り
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月20日
育児・介護休業取得実績有り

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： ◎当社は、経営（マネジメント）に関するヒト・カネ・チエ（ノウハウ）のビジネスインフラを構築し、ビジネ
社員数： 300人以上‐1千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします