ASKUL Corporation (アスクル)【障がい者求人】小売業/督促、与信に対する架電業務(正社員)(東京都)
求人の要約
・現在ほとんどが在宅勤務になります。
・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。
・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。
・専門性が高い業務部分がありますが、経験豊富な社員が対応していますので、業務を行う上での説明と手法に関しては、特に心配いらないかと思います。
・督促架電、与信架電といったことで、一部厳しい架電対応をお願いすることがありますが、そのあたりは社員がフォローいたします。
求人詳細
アスクルの販売代理店(エージェント)の各種サポートを担うチームで、以下の業務を担当いただきます。
・販売代理店(エージェント)、および顧客に対してのお支払い遅延に関する督促の架電業務。
・お買い上げ情報からの与信に関する架電業務。
・架電後のパソコンへの情報入力業務。
・その他EXCELへの入力業務。
【選考プロセス】書類選考⇒一次選考→二次選考→最終選考+SPI受験
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- ◆必須知識・技能・経験
・社会人経験3年以上
・office(ワード・エクセルなど)の実務経験2年以上
・対社外(お客様含)の方とのメールや電話でのコミュニケーション経験
◆あると良いスキル・経験
・コールセンター経験
・お支払い遅延に関する架電業務 - 学歴
- 不問
- 募集要項
-
- 職種
- その他(オープンポジションなど)
- 給与
- 年収 300 〜 500 万円
月給250,000円~410,000円
昇給有り - 賞与
- 業績に応じて、別途業績連動賞与・決算賞与の支給あり
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3ヶ月 - 就業時間
- 09:00~17:30
- 休日休暇
- 土曜日 日曜日 祝日
慶弔休暇、有給:試用期間中2日(本採用後に最大18日を付与(入社月による)) - 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 通勤補助別途支給: 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数
- 諸手当
- ※新しい働き方手当別途支給:6,000円/月を賞与月支給給与にて支給
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度有り
賃金締切日:毎月20日、賃金支払日:毎月25日 - 受動喫煙防止措置
- 屋内原則禁煙(喫煙場所あり)
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 定年制
- 60歳(70歳まで再雇用制度有り)
- 企業情報
- 事業内容: アスクルカタログからアスクルWebサイト、そしてLOHACOへ。アスクルの多彩かつ先進的なサービスを
社員数: 1千人以上‐5千人未満
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。