【障がい者求人】電気機器メーカー／IT戦略部_製販・調達・物流G/基幹システムの調達業務領域の開発、運用業務（正社員）（東京都）

求人詳細

【採用背景】
現在進行している全社レベルでの基幹システムの開発プロジェクトにおいて、調達システムの開発、運用業務をしていける方の増員補充が必要になりました。

【部署の職場環境（働き方）や雰囲気】
ワークライフバランス向上に向けた取り組みを積極的に推進しています。
例えば、各従業員に対して、その年に与えられた有休の75％以上の有休を取得するように促しています。

【当ポジションの職務定義】
▪今年度稼働した調達システムの運用、トラブルの対応、改善などの業務をしていただきます。
▪調達システムの他拠点への展開に伴う要件定義、開発、各種テスト、移行作業などの業務をしていただきます。業務を通じて、社内の各部、プロジェクト管理推進部門、資材部門、開発保守ベンダーとコミュニケーションをしていただきます。

【応募職種・業務の魅力】
▪年間２兆円の売上高を支える基幹システムの稼働に向けた業務に取り組めます。
▪安定的に挑戦できる仕事がある環境下でスキルを磨けます。重要人材としてご活躍の場が広がります。
▪東京エレクトロンのIT戦略を実現する立場で、要件定義～開発運用まで一気通貫で取り組めます。
▪我々の開発する調達システムは東京エレクトロンにとっての取引先との資材調達の効率化に寄与する仕組みであり、その開発、運用保守に携わることは、東京エレクトロンの今後のさらなる発展に直接的に貢献することが出来ると我々は考えています。

【就業に関する支援事項】
▪基本的にチーム単位での業務となります。上長が業務支援を行います。
通勤や勤務時間への支援、病院への通院など、就業に関しての支援については、申し出に応じて個別に調整しますので、お気軽にご相談ください。あなたの能力や適性にあった仕事があります。
面接では、あなたの希望や条件についてお聞かせください。

【採用部門が社内で担う機能とミッション】
▪情報システム戦略の企画、立案
▪情報システムアプリケーション管理
▪情報システム開発、運用

選考フロー：書類選考 ※面接前後で適性検査受験 ⇒一次面接（採用部門GL、人事担当）⇒最終面接（採用部門部長・役員、人事担当）⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

▪生産管理または調達の業務のご経験をお持ちの方を歓迎します。
▪畑違いでもしっかりとした実務経験や何らかの専門的な知識を有しており､社内外問わずコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方を歓迎します。
▪基幹システムの開発、運用業務のご経験をお持ちの方を歓迎します。
▪他部署とコミュニケーションを取られたご経験をお持ちの方を歓迎します。

【尚可】
▪5年以上の生産管理または調達の業務のご経験をお持ちの方を歓迎します。
▪5年以上の基幹システムの開発、運用のご経験をお持ちの方を歓迎します。

学歴

不問

募集要項

職種

ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）

給与

年収 500 〜 900 万円
280,000円～（時間外勤務を20時間した場合の残業手当含） 基本給：270,000円～、地域手当：17,000円～
昇給有り

賞与

年2回（6月・12月）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
6ヵ月

就業時間

09:00～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日123日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇12日入社日に付与

転勤

無し

通勤交通費

実費支給

待遇・福利厚生

企業年金、企業年金基金、財形貯蓄制度、社員株主制度、住宅資金融資斡旋（利息補給）、社宅/独身寮制度（適用条件有）、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、産前産後休暇、育児休業、育児支援制度、介護休業、総合福祉厚生サービス、持家援助制度、セカンドキャリア支援制度、各種サービス割引制度、社内クラブ活動、社内活性化イベント　ほか

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（65歳まで再雇用制度あり）

企業情報

事業内容： 半導体製造装置、FPD（フラットパネルディスプレイ）製造装置の研究開発・製造・輸出入・販売・応用技術
社員数： 1万人以上

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします