東電設計【障がい者求人】建設コンサルタント業／SE職（嘱託社員）（東京都）

求人詳細

年齢27歳～49歳
（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため）

技術系部門またはシステム部門における社内SE業務
・社内基幹システムの開発、保守・システム系商材の開発
・ネットワーク/サーバーの保守
・社員からの問い合わせ対応
・ポータルサイト更新
・PC設定
・電力設備におけるシステム開発関連業務　等

※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。

選考プロセス：書類選考⇒面接2回※状況に応じて3回になる可能性もあります。ご了承ください。
⇒適性検査：あり（オンラインでご受検いただきます。性格特性や行動特性がでるものです。）

こんな方を求めています

経験・スキル

・プログラム開発の実務経験がある方
・要件定義の資料作成、テスト計画の策定の実務経験がある方
・いろいろな依頼業務や個別課題に対してコミュニケーションを取りながら、Excel、Word、3DCAD等で補佐できる方
・社内SE、サーバー管理、キッティングの実務経験がある方
・ITパスポート試験のテクノロジ系に相当する知識がある方
・Windows OS の操作に精通し、ソフトウェアのインストール、各種設定変更が容易にできる方
また、基本的な Windows のフォルダ構造（Windows、Program Files 等）を理解している方
・ルーチンワークだけではなく、臨機応変な対応が可能な方

学歴

高等専門学校卒業以上

募集要項

職種

ITエンジニア（IT・Web・通信・ゲーム）

給与

年収 320 〜 480 万円
月給200,000円～300,000円
昇給有り

賞与

年2回（6月・12月）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

無し

就業時間

08:50～17:30

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日124日、年末年始休暇、アニバーサリー休暇（1日）、その他特別休暇

転勤

無し

通勤交通費

上限150,000円

待遇・福利厚生

6ヵ月の嘱託期間後、正社員登用あり
社内に診療施設（健康管理室：看護師在中）あり
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月22日
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
正社員の場合：財形貯蓄、住宅補助費、退職年⾦、社⻑表彰、資格取得表彰⾦制度、公的資格⼿当制度、育児・介護休業制度、カフェテリアプランあり

受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳
※正社員の場合の再雇用制度について
定年退職後の60歳以降はシニア社員として継続して就労可能です。原則は65歳までとしています。
また60歳以降は非正規雇用で1年間の有期契約の反復です。
65歳以降については、双方の需要と供給の合意で継続（更新）され、雇用終期はありません。

企業情報

事業内容： 電力総合コンサルティング火力発電所、水力発電所、送変電設備などプロジェクトの調査・計画から設計・監理
設立： 1960 年 12 月
社員数： 300人以上‐1千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします