Diva Corporation（株式会社ディーバ）【障がい者求人】社内開発エンジニア・リーダー候補（DevOpsを実践/決算・開示業務の自動化プロダクト開発）（正社員・契約社員）（東京都）

求人詳細

【募集背景】
●主力のアウトソーシングサービス事業で培った会計業務ノウハウを活かし、”全自動化の未来”を実現していくための自社プロダクトを創る投資組織として、プロダクト開発部に必要なIT人材の採用を強化しています。当面は社内ユーザーに向けたIT活用を支援していくミッションのため”社内SE”の名称としていますが、ゆくゆくはプロフィット事業に進化していく組織です。
【要約】
●プロダクト開発部(約10名)に所属し、社内の現場決算業務の自動化・業務効率化を目的に開発した自社プロダクトの活用を促進し、具体的な成果に繋げるための”カスタマーサクセス(システム導入業務、保守サポート、改善等)”をまずは担っていただき、その後の追加プロダクト開発や将来的な外販(事業づくり)に向けた企画業務、推進・改善業務にも携わっていただきます。
【詳細】
●取り組みの概要としては、大手上場企業のお客様からお預かりする会計業務(連結決算、開示)を担うフィエルテ社員を”エンドユーザー”に、社内システム開発プロジェクトを2019年度から計画的に進めています。(主な使用言語は主にPython)短期的には現場の生産性向上を目的に、『繁忙期における業務工数の削減』に取り組んでいます。長期的には蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、『会計業務のAIナビゲーション化(自動運転)』を実現するITプロダクトを開発し、自社の事業モデルを進化させることを目指しています。
●今回のポジションの担当業務としては、「①アウトソーシングで顧客の会計業務ノウハウを蓄積する、②蓄積したノウハウをもとに、業務プロジェクト単位で社内システム(作業の自動化)を開発する、③開発した社内システムを現場に活用してもらう、④工数削減等の具体的な成果を出す、⑤PDCAを回して次に繋げる」というサイクルにおいて、まずは③と④を担当いただきます。昨年度の2021年度に②を既存メンバーにて大きく推進させ、2021年春にリリースした社内システムを最大限に活用してもらい、エンドユーザーである現場で決算側を担う社員と共に連携し、予定している「約1万時間の工数削減」の達成を目指します。
●やりがいは、”エンドユーザーとの距離の近さ”かと思います。相手の業務(決算・開示)を正しく理解し、考え抜いて開発した社内システムを仲間が使ってくれる。時には厳しいフィードバックを貰いながら、お互いに”共通の目標(プロダクトを創り出す)”をもって協力しあい、1つの成果(工数削減)を目指していけます。工数削減が実現できると、日々の繁忙期閑散期の労働バランスが取れるだけでなく、生産性(利益率等)も高い会社になることができ、最終的には社内だけではなく、大企業のCFO組織であるお客様のためにもなります。会計実務に携わる方は、ITに明るい方々ばかりではありません。これまで培ってきたIT側のリテラシーを最大限に活かし、現場(社内・社外)の業務を支えてください。
●まだ始まったばかりの新規プロダクト開発ですが、フィエルテの経営としても重要な投資対象となっており、ITテクノロジーを駆使した『プロダクトによる価値提供』を本気で実現しようとしています。ユーザーとの距離が近く、上流側から下流まで一貫して見渡しながら全工程に携わり、社内で成果を残した先は社外においても有用な自社プロダクトを創り出し、自分達で新しい価値(事業)を立ち上げる。次の3～5年で大きくチャレンジをしていく段階にありますので、少数精鋭のスタートアップ段階の中で様々な役割に挑戦できる成長機会がございます。このような環境にワクワクする方のエントリーをお待ちしております。

選考プロセス：書類選考：管掌役員、技術総責任者⇒面接2回（選考状況によって変動あり）
一次面接：管掌役員、技術総責任者（Web）
二次面接：現場責任者（WEB）　※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます
※遠方の場合は、Web実施も可能
※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須条件】
●システム開発プロジェクトにおける上流工程(提案、要件定義、設計)の実務経験
●プロジェクトマネジメント経験、組織マネジメント経験(規模・年数不問)
（※システムを活用いただき、顧客の成果にいかに繋げるかという観点で創意工夫したご経験を求めています。）

【尚可】
●何らかの会計領域の知見(学習経験or実務で培った業務知識)
●Pythonのコーディング経験
●自動化ツールの開発経験

学歴

不問

募集要項

職種

ITエンジニア（IT・Web・通信）

給与

年収 600 〜 800万円
月給375,000円～500,000円
昇給有り

賞与

無し（正社員の場合は、6月、9月、12月の3回となります）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日124日、有給休暇：初年度10日（入社直後に5日付与、残り5日は6ヵ月後に付与）・最大20、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

転勤

無し

通勤交通費

上限月15万円まで

待遇・福利厚生

従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休暇制度、関東ITソフトウェア保険組合の各種福利制度、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、病児保育補助、健康診断オプション費用補助、勉強会実施・受験料負担、定期健康診、100円食品自販機
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日

受動喫煙防止措置

屋外就業（喫煙可）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（年齢制限のない再雇用制度あり）

企業情報

設立： 2017 年 8 月
社員数： 300人以上‐1千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします