Diva Corporation（株式会社ディーバ）【障がい者求人】DevOps実践_社内開発エンジニア（決算自動化プロダクト開発）（正社員・契約社員）（東京都）

求人詳細

【募集背景】
●BPOによる業務ノウハウを活かし、これまでのDivaSystemの機能改善、及び新機能や新サービスの拡大を実現させるため、プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化しています。

【要約】
●プロダクト開発本部内にて、BPO部門の決算業務で蓄積したノウハウをプロダクトに落とし込み、自動で連結決算業務を行うRPAシステムを開発チームに所属の上、社内ユーザー(会計人材)を相手にシステム開発業務、導入、サポート業務に従事いただきます。

【詳細】
●ディーバの特徴は、連結決算開示領域に専門特化し、「プロダクトアウト」と「マーケットイン」の両方のメリットを兼ね備える点にあります。約1,200社の顧客基盤、25年の歴史がある連結会計システムDivaSystemのソフトウエア部門(約100名のIT人材)と共に、約200社の決算を実践し、10年以上にわたって20%成長を続けるBPO部門(約300名の会計人材)が、社内で協力し合っています。
●「ソフトウエア∞BPO」の組み合わせは、『実行→改善→開発』のサイクルを生み出します。正しいユーザーの声を掴み、正しい改善や効率化を行い、正しい仕組みや製品の方向性を定め、真に顧客に喜ばれるソフトウェアとサービスを創り続ける。このアップサイクルを繰り返し、世界で通用するソフトウェア企業を目指し、愚直に成長を追求しています。
●この募集ポジションでは、BPOの決算業務で蓄積したノウハウをプロダクトに落とし込み、自動で連結決算業務を行うRPAシステムを開発チームに所属の上、決算作業の一連のフローをRPA化していく開発業務に従事いただきます。BPOのプロジェクト毎にRPAシステムの開発・導入を進めていて、プロジェクト間の共通フローは自社ライブラリとして集積・開発やUI/UXの向上を実現する共通インターフェースの開発も行っています。RPAシステムはBPO部門の社員(会計人材)の作業効率化に活用していて、それによって取り組む業務の幅が拡がり、BPOの収益モデルを好転させ、事業の安定成長を実現しています。将来的には自動化システムのプロダクト化と事業化を視野に入れ、新たな収益チャネルを増やすことで、ビジネスモデルの変革を実現してまいります。
●このチームは新規プロダクト開発に初期から参画でき、要件定義から開発、運用までの全フェーズを経験できます。DevOpsやDXを推進しているため、エンドユーザーとの距離感が近く、直接フィードバックを受ける環境も魅力です。エンジニアとしての成長機会、会計知識を高める機会、大手企業で利用されているシステムのノウハウも身につけられます。教育体制も充実させ、入社後2ヶ月間はPython・コーディング知識・オブジェクト指向を用いた設計について学習してもらった上でアサインする体制を構築しています。
●日々変化する会計ルール、顧客毎に微妙に異なる要望など、乗り越えるべき壁も多いですが、グループ経営を支援する大企業向けのソフトウエア会社として、ディーバは大きなの成長可能性を秘めています。誰も成し遂げてない、未知なる分野への挑戦に共感いただける、野心あるエンジニアの参画をお待ちしております。

選考プロセス：書類選考：管掌役員、技術総責任者⇒面接2回（選考状況によって変動あり）
一次面接：管掌役員、技術総責任者（Web）
二次面接：現場責任者（WEB）　※1次でTOPラインが面接し、検討部署を明確にした上で2次で現場部門責任者とお会いいただきます
※遠方の場合は、Web実施も可能
※コロナ対策で、基本的に初回面接はWEB(Zoom)で行い、最終面接だけご来社いただくパターンを取っていますが、エンジニア部署はWEB完結も含めて柔軟に対応しています。⇒内定

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須条件】
●オブジェクト指向での設計・開発スキル
●システム開発の実務経験 (1年以上)
※将来的には自社プロダクトを完成させ、プロフィット事業部門に進化していく方向性のため、バックオフィス志向の方ではなく、事業成果や生産性向上を追及いただける志向を求めています。

【尚可】
●pythonでの開発業務に積極的に関与していただける方(pythonの開発経験は不問です)
●OSSでの開発経験
●会計領域の知見
●PRAシステムの開発経験
●アジャイル開発・スクラム開発の経験

学歴

不問

募集要項

職種

ITエンジニア（IT・Web・通信）

給与

年収 500 〜 800万円
月給312,500円～500,000円
昇給有り

賞与

無し（正社員の場合は、6月、9月、12月の3回となります）

雇用形態

契約社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヵ月

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日124日、有給休暇：初年度10日（入社直後に5日付与、残り5日は6ヵ月後に付与）・最大20、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇

転勤

無し

通勤交通費

上限月15万円まで

待遇・福利厚生

従業員持株会（奨励金＋20％）、育児・介護休暇制度、関東ITソフトウェア保険組合の各種福利制度、ウォーターサーバー、オフィスグリコ、病児保育補助、健康診断オプション費用補助、勉強会実施・受験料負担、定期健康診、100円食品自販機
労働組合なし、育児・介護休業取得実績あり
賃金締切日：毎月末、賃金支払日：毎月25日

受動喫煙防止措置

屋外就業（喫煙可）

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険,労災保険

定年制

60歳（年齢制限のない再雇用制度あり）

企業情報

設立： 2017 年 8 月
社員数： 300人以上‐1千人未満

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします