Ridgelinez Limited (Ridgelinez)【障がい者求人】コンサルティングファーム/オープンポジション(正社員)(東京都)
求人の要約
その使命を果たすため、多彩な個性と豊かな才能を兼ね備えた人材を求めています。
ストラテジー、デザイン、テクノロジーに精通したプロフェッショナルと共に、DXの最前線に挑戦しませんか?
求人詳細
ご経験に応じて、以下のいずれかの部門での選考を実施いたします。
・Legal and Financial(LF/法務・経理財務)
・DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)
・Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)
・Brand communication(Bcom/広報・ブランディング)
・Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)
・現場部門アシスタント業務
【具体的な業務内容例】
●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)
・経営管理業務全般(予算策定、商談管理、原価管理等)
・決算業務
●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)
・IT部門における投資コスト/予算計画策定、予実管理、またはこれらの管理/運営方針の定期的な見直し/整備
・IT資産(ハードウェア、ソフトウェア、クラウドライセンス)の管理、またはこれらの管理/運営方針の定期的な見直し/整備
●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)
・採用、労務管理、人材育成などの企画立案や管理など
●Brand communication(Bcom/広報・ブランディング)
・全社のブランディング・マーケティング戦略に基づく広報・PR・広告戦略の立案・実行計画
●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)
・財務会計知識を活用した経営戦略の策定や具体的な施策の決定を支援
●現場アシスタント業務
・部門Leadのサポート、スケジュール調整、資料作成、議事録作成、経費精算
※実際の年収は、経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
※また、雇用形態も正社員だけでなく、契約社員もございます。選考過程の中でスキルなどを鑑みご相談の上、決定いたします。
※契約社員の場合は賞与は年収に込みとなり、ございません。
選考フロー:書類選考⇒面接2~3回⇒内定
#LI-Hybrid
- こんな方を求めています
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- 経験・スキル
- ●Legal and Financial(LF/法務・経理財務)
・法務、経理、財務、購買のいずれかのご経験をお持ちの方
●DXIT(DXIT/社内デジタル化推進)
・社内IT部門のご経験をお持ちの方
●Human Resources and General Affairs(HRGA/人事・総務)
・人事、総務のいずれかのご経験をお持ちの方
●Brand communication(Bcom/広報・企業ブランディング)
・広報のご経験をお持ちの方
●Financial Planning & Analysis(FP&A/経営企画)
・財務会計知識を生かした経営企画のご経験をお持ちの方
●現場アシスタント業務
・アシスタント業務経験をお持ちの方 - 学歴
- 高等学校卒業以上
- 募集要項
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- 職種
- その他(オープンポジションなど)
- 給与
- 年収 420 〜 1,000 万円
経験・スキルを考慮の上、当社規定の基づき決定いたします。
昇給有り - 賞与
- 有り(年間1回)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
4ヵ月 - 就業時間
- 08:45~17:30
- 休日休暇
- 日曜日,土曜日,祝日
- 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 支給有り(実費全額負担)
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会(富士通)、確定拠出年金、団体保険制度、健康診断、カフェテリアプラン、教育制度(Learning Platform、Udemy等)、スマートワーキング手当(月5,000円)、PC・スマートフォン貸与、モバイルWi-Fiルーター支給、副業制度(許可制)、カフェ・リラクゼーションルーム(本社) ※雇用形態による。
- 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 保険
- 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険
- 定年制
- 一律60歳(再雇用有り)
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。