経営・管理職/海外勤務ありの転職求人一覧

データやテクノロジーを活用したビジネス・トランスフォーメーションの推進。短期的には業務内容の担当もしくは、チームリーダーとしての登用。中期的には、管理職または高度専門職としての登用。

■当社のクライアントについて:飲食業界で世界的な存在感を持ち、品質と顧客満足を重視した事業展開を行っている企業です。多様な食事体験を提供しながら、国際市場での拡大に注力しており、革新と成長に向けた強いコミットメントを持っています。地域市場への適応を図りつつ、卓越性と持続可能性というコアバリューを維持しています。■ポジション概要:グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。 ※日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。 ■業務内容:・既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。 ・新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わって頂きます。 ・各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション） の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させて頂きます。

・経営戦略の策定、及び実行支援・成長に向けた課題の特定及び解決・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進め ていただきます。 既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。#LI-Hybrid#LI-KN

■業務内容・ビジネスとテクノロジーを融合させた新たなサービス設計・グローバル顧客基盤の企画、自動化、効率化の推進・データの可視化、顧客データ分析を通じた課題発見と解決

■職務内容社長直轄プロジェクトでは、大きく以下３つのテーマで推進しています。１．グローバル全社教育変革２．グループ教育資産・情報資産の管理３．グローバルワン教育プラットフォーム構築各領域における想定される業務内容は、以下の通りです。・経営チームとの議論を通じ、全社教育の目指すべきあるべき姿、達成すべきゴールの定義・現状の各事業教育と社員の課題把握、目指すゴールとのギャップの明確化、改革に向けたアクションプランの策定・業務・現場に入り込んだアクションプランの実行、成果への寄与

Key Responsibilities:・Lead activities and performance of the entire sales team, including or excluding Partner Alliance and Sales Engineer functions; depends on candidates’ experience.・Develop and implement strategic sales plans within the country for driving aggressive and sustainable growth・Identify and develop strategies (together with the Business Vice President as Division Head and Marketing functions) to penetrate target accounts/markets and drive customer diversification to improve companies presence in the country and across all sales channels, including distribution sales・Responsible for the sales team establishment including overall recruitment and selection of sales personnel and ensure proper training and staffing levels, in collaboration with HR・Retain and develop talents through coaching and engagement activities・Maintain effective communication with the whole sales team and communicate strategies, goals, and actively provide f

全社の事業および基幹業務に踏み込み、現場の中から本質的な課題を発見し、関係部署と連動しながら課題の改善を実現する。事業をあらゆる方向から見て、事業を評価し、将来の事業の組立て(改善)を実現する。#LI-Hybrid#LI-KN

これまで注力してきた社会貢献活動や倫理的な調達にとどまらず、「ビジネス上の課題」と「社会が抱える課題」をともに解決するサステナビリティ活動を推進することが求められています。そのため、本ポジションでは、社会貢献事業等の経験者にとどまらず、多様な分野での経験・スキルをお持ちで、当社の方向性に共感し、熱意を持ってチャレンジいただける方を募集します。

社長直轄プロジェクトでは、大きく以下３つのテーマで推進しています。１．グローバル全社教育変革２．グループ教育資産・情報資産の管理３．グローバルワン教育プラットフォーム構築

・事業計画の策定および承認・予算策定業務・予実管理、進捗管理と経営へのレポート業務・事業拡大などに対する戦略立案および実行までにロードマップ策定　場合により、業務提携や新規事業の立案等も検討いたします。・そのほか、付随する業務ならびに関係各位との連携・指示

グローバルヘッドクォーターとして、全社を横断し、商品計画、開発、WEBマーケティングなど、グローバルでECに関するすべてを担うグローバルプロジェクトを担っていただきます。