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■ グローバル全体に関わる人事基幹制度（等級・報酬・評価）の企画・運営■ パフォーマンス・マネジメントシステムの改善および制度運用のサポート■ 報酬ベンチマーキングの実施および金銭報酬・福利厚生制度の最適化■ 海外現地法人における報酬関連課題の解決に向けたコンサルテーション■ 国内外の各社と協働した制度ガバナンスのレビューおよび改善案の策定■ 有価証券報告書等の開示資料における人材パートの作成・取りまとめ■ 制度の浸透に向けた説明会やステークホルダーとの折衝業務

- Direct financial and regulatory reporting functions, ensuring precise, timely, and compliant delivery of core business metrics.- Supervise actuarial risk models and customer valuation frameworks while enforcing strict oversight and governance standards.- Seamlessly integrate actuarial outputs into financial statements and regulatory filings across IFRS, JGAAP, local solvency regimes, and tax structures.- Bolster internal controls for financial disclosures, placing strong emphasis on model validation, assumption accuracy, and data integrity.- Champion process optimization and modern automation across finance and actuarial departments to streamline workflows and reduce manual touchpoints.- Serve as the principal liaison for regulatory authorities, external auditors, and group headquarters on all accounting and actuarial matters.- Mentor and scale cross-functional teams spanning corporate accounting, reporting, actuarial, and financial data m

■ご紹介する企業最高品質の素材と完璧なテーラリングにこだわるグローバルアパレル企業です。一時的なトレンドにとらわれないタイムレスな製品を提供しています。■ポジション概要日々の経理実務および月次決算業務を主導するポジションです。■業務内容・請求書照合等の買掛金管理の一連の実務執行と監督・社内規定に従った支払処理および従業員の経費精算・各チャネルからの日次売上確認と売掛金の処理管理・経過勘定の計算や仕訳作成など月次決算サポート・データ精度確保のための月次残高照合作業の実施・外部委託から社内チームへの経理実務の移管作業#LI-Onsite#LI-KN

【欧州系アパレルブランド】■ポジション：エリアマネージャー（店舗運営統括）■勤務地：東京本社（担当エリア店舗への出張・直行直帰あり）■働き方：フレックスタイム制（実店舗巡回あり）■給与：経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。　本ポジションは、国内における複数店舗の運営プロセスを包括的に統括し、ビジネス成長を加速させる重要なポジションです。　各店長への手厚い育成や他部門との強固なシナジー創出を図りながら、販売プロセスの最適化、顧客体験の飛躍的な向上、ならびに担当エリア全体の収益最大化を主導します。■主な担当業務・店舗事業の収益管理と戦略実行・店舗オペレーション統括と目標達成・月次予算の進捗管理と経営陣報告・マーケティング施策と販促の推進・運営標準の定着と接客品質の向上・店長との連携による現場課題の解決・商業施設やデベロッパーとの交渉・賃貸契約や店舗修繕など不動産管理・棚卸しと実地在庫の最適化管理 など#LI-Onsite#LI-KN

【外資系大手エンターテインメント企業】■ポジション：邦楽A&R（アーティスト＆プロダクション担当）■勤務地：東京本社（港区）■働き方：フレックス制度あり（イベント等に伴う休日・夜間稼働あり）■給与：経験・スキルを考慮のうえ決定します。　当チームでは、アーティストのスカウトからマネジメント、育成、リレーション構築、関連サポートまで幅広く手掛けています。アーティストが最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、音楽市場の発展に貢献していただくポジションです。■業務内容：・新規アーティストの発掘とスカウト・プロダクションとの折衝・窓口業務・楽曲制作プロデュースおよび進行・リリース計画の策定とスケジュール管理・アーティストの包括的マネジメント・プロモーション戦略の立案・実行・各種イベントやライブの現場サポート・楽曲の海外市場に向けたプロモーション・収支（P/L）および契約条件の管理#LI-Onsite#LI-KN

【外資系医療機器メーカー/NASDAQ上場】■ポジション：セールスアドミンマネージャー（Manager, Sales Administration）■勤務地：Tokyo■雇用形態：正社員■給与：最大1,500万円程度（現年収・スキルを考慮のうえ決定します。） 　本ポジションは、営業部門が高いパフォーマンスを発揮できるよう、組織の実行力強化と社内連携を主導する重要な役割を担います。　また、営業現場が抱える課題やニーズを深く理解し、生産性の向上や効率的なプロセス構築を推進することで、事業全体の持続的な成長を力強くサポートしていただきます。 ■業務内容：・営業管理チームの統括と育成・営業組織への迅速で的確な支援・法務や財務等、関連部門との連携・営業効率化を促す施策の企画主導・エスカレーションへの適切な対応・業務プロセスや社内規程の改善・新規支援プログラムの設計と導入・人員およびリソースの最適な配分#LI-Onsite#LI-KN

■ご紹介する企業自社一貫のクリエイティブとスピード感のある経営基盤を強みに、世界各国で着実な拡大を続けるグローバルライフスタイルアパレル企業。■ポジション概要日本のリテール市場、特にファッションリテール業界における豊富な経験を有し、将来的には、約 2 年以内に Country Head を目指せます。企業の可能性を心から信じ、日本においてブランドと事業を大きく成長させるという強い意志を持っていただきます。最終的な役職名は、採用される方の経験、能力および実績に応じて、Retail Head またはRetail Manager のいずれかに決定します。■業務内容・リテール事業のP&L管理および売上・利益目標の達成推進・店舗オペレーション基準の策定と業務生産性の向上・接客品質向上およびカスタマーエクスペリエンスの強化・店舗責任者の指導・育成およびリテール組織構築・MD・サプライチェーン部門と連携した在庫効率の最適化・新規出店や改装などの店舗ネットワーク拡大・最適化支援#LI-Onsite#LI-KN