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未経験可の転職求人一覧

389件見つかりました
社名非公開

地域密着!広告代理店 派遣部門 人材担当

【業務内容】派遣部門の運営業務 家電量販店向けスタッフ確保と運営具体的には・・スタッフ募集施策、就業スタッフ運営管理、営業施策など幅広く対応いただきます。企業へのヒアリングやマッチング業務も一部あります。エリア中国地方の家電量販店がメインになります。
給与
年収300 〜 500万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
広島
社名非公開

インサイドセールス

【募集背景】事業拡大のため、人員の拡充を行います。ポテンシャル枠の採用をスタートしたことにより、現在インサイドセールスの組織が20名強にまで拡大しております。今後のサービスの展開として、新たな市場を開拓していく上で特に大手企業、地方企業への導入を進めていきたいと考えております。インサイドセールスの役割としても、より確度の高いアポイントをクロージングセールスに渡していく必要があり、今回ポテンシャル枠での採用をストップし、セールス経験のある即戦力枠での採用に振り切ることにいたしました。◆ミッション弊社サービスのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。◆業務内容インサイドセールスとはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。マーケティング→インサイドセールス→クロージング(いわゆる営業)→CS(カスタマーサクセス)→SP(サポート)のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。 ■利用するツール・デバイス・Salesforce・Slack・Gsuite・esa・Mac・iPhone
給与
年収300 〜 500万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
東京23区
社名非公開

戦略マーケティング(Strategy Marketing Manager):外資系大手メーカー(800~1200万円)

外資系大手の同社は同業界を牽引するリーディングカンパニーとなります。
新たに1事業部の戦略を担って頂く方を募集しており、上司と共に新たに学べる環境があります。
Global本社や他部署との協業を担う
給与
年収800 〜 1,200万円
職種
その他、医療・医薬
勤務地
東京23区
社名非公開

【愛媛/新居浜】機械設備メンテナンス ※豊富な福利厚生・研修制度※

■業務内容:大手メーカー各社が保有する工場やプラントなどに対して、工場内の制御系設備に関わる保守メンテナンス業務をご担当頂きます。・計装系設備の新規導入作業・既存顧客先での定期・アフターメンテナンス・検査・チェックによる問題点の測定、把握、分析・メーカー、営業メンバーとの同行 など■入社後イメージ:・これまでのご経験にもよりますが、入社1年目は先輩社員同行の下、クライアント先への訪問がメインです。・同社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。・担当エリアは四国を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した活動が行えることも魅力です。
給与
年収300 〜 500万円
職種
設計( プラント、設備、電気、建築)
勤務地
愛媛
社名非公開

【愛媛/新居浜】工場設備のシステムエンジニア ※豊富な福利厚生・研修制度※

■業務内容:大手メーカー各社が保有する工場やプラントなどに対して、工場内の制御系設備に関わるシステム構築をご担当頂きます。・PAプロセスでのDCS、PLCのシステム構築・メーカー、営業メンバーとの同行 など■入社後イメージ:・これまでのご経験にもよりますが、入社1年目は先輩社員同行の下、クライアント先への訪問がメインです。・同社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。・担当エリアは愛媛県内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した活動が行えることも魅力です。
給与
年収300 〜 500万円
職種
回路設計、制御設計
勤務地
愛媛
社名非公開

【愛媛/松山】工場設備のシステムエンジニア ※豊富な福利厚生・研修制度※

■業務内容:大手メーカー各社が保有する工場やプラントなどに対して、工場内の制御系設備に関わるシステム構築をご担当頂きます。・PAプロセスでのDCS、PLCのシステム構築・メーカー、営業メンバーとの同行 など■入社後イメージ:・これまでのご経験にもよりますが、入社1年目は先輩社員同行の下、クライアント先への訪問がメインです。・同社の他部門やメーカー社員、関連グループなどとも密な協業を行いながら、チームでプロジェクトを進めていきます。・担当エリアは愛媛県内を中心とした大手メーカー先が中心ですので、地域に密着した活動が行えることも魅力です。
給与
年収300 〜 500万円
職種
回路設計、制御設計
勤務地
愛媛
社名非公開

デジタル構造x店舗改革:日系グローバル企業(700~1700万円)

《デジタル構造x店舗改革》お客様とスタッフをつなぎ、店舗と本部をつなぎ、店舗とECをつなぐ、お客様が本当にほしい商品を購入できる店舗にする仕組みの構築をしてもらいます。この取組を加速するためにグローバルにプロジェクトをリードし、業務を分析して新しい業務の構築をリードするプロジェクトマネージャ・ビジネスアナリストを募集しています。
給与
年収700 〜 1,700万円
職種
その他 コンサルタント・士業
勤務地
社名非公開

【愛媛/松山】監視システム・計装機器の提案営業 ※技術商社/豊富な福利厚生・研修制度※

■業務概要:既存取引先である公共上下水道施設及び民間工場・プラントへの監視システム・計装機器の提案活動を行って頂きます。同社が技術商社として取り扱う計測系機材の導入や改善提案を行うようなお仕事です。■入社後イメージ:◇入社後はOJT・同行の形で数ヶ⽉間にわたり業務内容を理解することからスタートします。◇横河電機をはじめとした取引メーカーの教育研修などもありますので、業界未経験でも安心して覚えていく環境が整っています。◇既存取引先に対して深耕していくスタイルです。◇主には次のような業務をご担当頂きます。・取引先メーカーへのルート提案・情報収集・生産性向上やコスト削減に向けた改善提案・ニーズに合わせた省力化機材の提案・見積り・導入・エンジニア部門やメーカー社員との同行 など
給与
年収300 〜 500万円
職種
その他 営業
勤務地
愛媛
社名非公開

【愛媛/松山】公共、民間客先での工事施工管理 ※技術商社/豊富な福利厚生・研修制度※

■業務概要:監視システムや計装機器などの電気設備工事を中心とした施工管理業務(主任技術者・現場代理人)をお任せします。※官民いずれの施工も広く手掛けていますが、公共上下水道施設及びプラント工場が主な担当先になります。■入社後イメージ:◇我が社が受注した工事の施工管理を担当して頂きます。◇監視システムもしくは計装機器の設置工事が主となります。◇お客様は、公共上下水道施設及びプラント工場が主となります。◇OJTにより業務内容を理解することからスタートします。◇OJTの他横河電機等の大手メーカーの教育研修なども有ります。更なる知識・能力を向上する環境は整っています。◇経験・知識が有る方には、全社の取纏業務もサポート頂きます。
給与
年収300 〜 500万円
職種
設計( プラント、設備、電気、建築)
勤務地
愛媛
社名非公開

【北関東 介護事業部】〈営業職〉介護士人材派遣<支店長・マネージャー候補>

【業務内容】【仕事内容】まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することが当ポジションのミッションになります。【具体的な業務内容】・経営戦略・事業戦略の立案・実施・支店の売上管理・支店メンバーのマネジメント業務・支店メンバーの営業同行・支店で稼働しているスタッフの管理【キャリアアップイメージ】・入社後、現場での営業を数か月経験・3~6か月で支店長に昇格・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格
給与
年収480 〜 800万円
職種
その他 営業
勤務地
茨城 栃木 群馬
社名非公開

【北関東 介護事業部】〈営業職〉介護士人材派遣営業メンバー

▼取引先に訪問担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談・求人提案直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣・紹介先と就業条件の確認を行ないます。▼就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。【入社後の流れ・研修】<全社研修・営業研修>入社後7日間は研修を実施。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣・紹介のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学びましょう。▼<介護の現場を体験>私たちが提供するのは介護に特化した人材サービス。お客様に価値を提供するためには、お客様である介護施設についての理解や介護の仕事のやりがいや大変さを理解しておくことが必要です。現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的で合計10日間介護施設で実際に仕事をして頂きます。▼<配属後>研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで2~3か月を予定しています。また独り立ち後も人材業界や介護業界の経験豊富な教育専任スタッフがサポートする体制がありますので、未経験の方も安心です。また介護の仕事をよりよく知り、スタッフさんへ仕事を提案をするにあたり必要な知識を身に付けるため、「初任者研修」も取得もして頂きます。
給与
年収312 〜 500万円
職種
その他 営業
勤務地
茨城 群馬
社名非公開

宮崎BPOセンター<スーパーバイザー(SV):契約社員>

国内トップクラスのRPO(採用領域のアウトソーシング)サービスを展開するセンターで、社会が抱える、人に関する課題へ挑戦し続けていく仲間を募集します。人材サービス業の事務のため、聞き慣れない単語や用語が多いと思いますが、先輩社員に確認しながら業務を進めていただければ大丈夫です!【下記業務をお任せします】・プロジェクトの運用・業務設計、コスト管理、オペレーター採用・教育・管理・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案・ユーザー対応、各種資料作成 など【宮崎センター内プロジェクト例】・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト・クライアント企業のカスタマーセンター業務・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト・セブオフィスと連携をとりながら勧めていく英語関連プロジェクト等々。【事業概要】採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125%アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続けてきました。~RPO(採用領域のアウトソーシング)に注力する背景~今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を支える運営センターのプロジェクトを支える役割をお任せします。
給与
年収264 〜 360万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
宮崎
社名非公開

総務労務スタッフ *転勤無し【三重県四日市】

【業務内容】全国の中小企業が抱える様々な課題を解決するため、オフィスに導入する光回線やプロバイダといった通信サービス、Web制作、LED照明の設置、オフィス向け事務用品などの通販サービス、来店型保険代理店といった幅広い事業を手がける当社。お客様に寄り添ったサービスや丁寧な対応が評価され、おかげさまで売上は右肩上がりで成長中。今年の4月には東証マザーズ・名証セントレックスへ上場も果たしました。そんな当社であなたには、当社の総務部門全般の業務をお任せします。・勤怠管理・給与計算(給与大臣システム導入)・社会保険の手続き・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理・社内外の慶弔業務・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理・取締役会事務局としての業務(運営など)・株式事務(適時開示・事業紹介資料の作成など)・稟議書の受付、契約書の管理・株主総会の企画・運営
給与
年収350 〜 500万円
職種
その他 事務・管理部門
勤務地
三重
社名非公開

人事(採用担当) ※転勤なし【名古屋市】

【業務内容】新卒中途採用全般のサポート業務<新卒採用>・新卒のナビ媒体の選定、企画、応募者対応・学内セミナーや企業展への参加、運営・大学訪問(教授やキャリアセンターへの対応やOB/OG訪問等)・内定者フォロー、研修<中途採用>・各種人材紹介会社との打ち合わせ・媒体の選定、運用・面接対応
給与
年収300 〜 450万円
職種
人事、労務
勤務地
愛知
社名非公開

内勤営業スタッフ ※未経験可【名古屋市】

【業務内容】個人事業主等、中小企業を中心とするお客様に対し、当社商品を成約まで導いていただきます。自身の行動が結果と評価に直結する、シンプルでやりがいある仕事です。【業務詳細】リスト化された顧客に対し、通信環境等をヒアリングし、電話のみで成約まで結びつける仕事となります。お客様は個人事業主がほとんどです。忙しいお客様に対していかに懐に入り込み、メリットを伝えて成約まで導くかが肝となります。【魅力】自分の頑張りが直接結果に反映する仕事です。成果を出せば、早期にリーダーとしても活躍いただけます。
給与
年収350 〜 450万円
職種
その他 営業
勤務地
愛知
社名非公開

派遣営業職(リーダー/マネージャー候補) (福岡/沖縄 積極採用中)

【募集背景】各種人材サービスを手がける当グループ。売上高550億円と業績好調の中、主軸事業の一角である人材派遣事業は急成長中。札幌から沖縄まで日本全国に20以上の支店を展開していますが、今後もさらに拡大を見込んでおり、体制も強化を進めるべく本募集へと至っております。【配属先】株式会社ネオキャリア アウトソーシング事業部【具体的な業務内容】①営業活動②採用活動 等【仕事のやりがい】新規事業を複数立ち上げ予定のため、事業の立ち上げに携われるチャンスがあります。また事業立ち上げや拠点展開により、常時ポストも増えており、年齢・ご経験に関わらずキャリアアップを目指せます。【今後のキャリアステップ】支店長やエリアマネージャー、事業部長など様々なポストを目指していただけます。
給与
年収480 〜 800万円
職種
その他 営業
勤務地
福岡 沖縄
社名非公開

宮崎BPOセンター<副センター長候補>

人材系BPOに強みを持ったコールセンター・事務センターにて、センター長補佐としてセンター運営やマネジメント業務全般をお任せします。現在200席、5億円規模のセンターでキャリアアップを実現することが可能です。【下記業務をお任せします】・センター全体の収支管理や生産性を向上させるための業務フローの改善・センター全体の人事管理(採用、教育、評価、労務管理、ES向上)・クライアントとの折衝(レポーティング、定例会議)※センターの業績や収益への責任や担当しているクライアントに対して営業活動(業務拡大の提案や折衝など)も行います。【実施予定のプロジェクト例】・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト・クライアント企業のカスタマーセンター業務等々。人的リソースの提供のみならず、受託した業務の運用はもちろん、スケジュールと品質の管理・スタッフの労務管理・教育までを一括して行います。また、弊社のRPOノウハウを駆使し、プロセス改善やツール導入など業務効率化・最適化をご提案します。既に国内2拠点、海外1拠点にRPOセンターを持っていますが、事業部発足以来年150%の成長速度で拡大しており、より多くのお客様からのニーズに対応するため、副センター長候補を募集いたします
給与
年収400 〜 600万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
宮崎
社名非公開

九州エリア【介護事業部】〈営業職〉介護士人材派遣営業メンバー

【業務内容】【仕事内容】▼取引先に訪問担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談・求人提案直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣・紹介先と就業条件の確認を行ないます。▼就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。【入社後の流れ・研修】<全社研修・営業研修>入社後2週間は研修を実施。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣・紹介のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学びましょう。▼<介護の現場を体験>私たちが提供するのは介護に特化した人材サービス。お客様に価値を提供するためには、お客様である介護施設についての理解や介護の仕事のやりがいや大変さを理解しておくことが必要です。現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的で合計10日間介護施設で実際に仕事をして頂きます。▼<配属後>研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで2~3か月を予定しています。また独り立ち後も人材業界や介護業界の経験豊富な教育専任スタッフがサポートする体制がありますので、未経験の方も安心です。また介護の仕事をよりよく知り、スタッフさんへ仕事を提案をするにあたり必要な知識を身に付けるため、「初任者研修」も取得もして頂きます。
給与
年収312 〜 500万円
職種
その他 営業
勤務地
福岡 長崎 鹿児島
社名非公開

九州エリア【介護事業部】〈営業職〉介護士人材派遣<支店長・マネージャー候補>

【仕事内容】▼取引先に訪問担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。▼求職者との面談・求人提案直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣・紹介先と就業条件の確認を行ないます。▼就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。【入社後の流れ・研修】<全社研修・営業研修>入社後2週間は研修を実施。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣・紹介のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学びましょう。▼<介護の現場を体験>私たちが提供するのは介護に特化した人材サービス。お客様に価値を提供するためには、お客様である介護施設についての理解や介護の仕事のやりがいや大変さを理解しておくことが必要です。現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的で合計10日間介護施設で実際に仕事をして頂きます。▼<配属後>研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施。独り立ちまで2~3か月を予定しています。また独り立ち後も人材業界や介護業界の経験豊富な教育専任スタッフがサポートする体制がありますので、未経験の方も安心です。また介護の仕事をよりよく知り、スタッフさんへ仕事を提案をするにあたり必要な知識を身に付けるため、「初任者研修」も取得もして頂きます。
給与
年収480 〜 800万円
職種
代理店営業
勤務地
福岡 長崎 熊本 鹿児島
社名非公開

宮崎BPOセンター<スーパーバイザー(SV):正社員>

【業務内容】国内トップクラスのRPO(採用領域のアウトソーシング)サービスを展開するセンターで、社会が抱える、人に関する課題へ挑戦し続けていく仲間を募集します。【下記業務をお任せします】・プロジェクトの運用・業務設計、コスト管理、オペレーター採用・教育・管理・クライアントへのレポート作成、折衝、改善提案、新サービス提案・ユーザー対応、各種資料作成また、下記もお任せします。・センター運営全体への改善提案・各業務の運営管理・人材マネジメント全般・業務ごとの収益管理など【宮崎センター内プロジェクト例】・クライアントの新卒、中途、アルバイト採用支援業務プロジェクト・大手人材会社のWEBメディア進行管理プロジェクト・クライアント企業のカスタマーセンター業務・各種インバウンド/アウトバウンド関連業務プロジェクト・セブオフィスと連携をとりながら勧めていく英語関連プロジェクト等々。【事業概要】採用領域に強みをもったBPOサービスを展開しており、この1年間でメンバーは約50名増えており、業績は昨年対比で125%アップ。九州拠点は設立以来、圧倒的スピードで発展を続けてきました。~RPO(採用領域のアウトソーシング)に注力する背景~今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。この10年、弊社は人材業界の中でも圧倒的No1のスピードで成長し続けてきました。会社としても本格的に本事業に注力し、成長させていくフェーズになりました。今回は、その成長を支える運営センターのプロジェクトを支える役割をお任せします。【平均年齢31歳の組織です】1チーム10~15名で、全14チーム。明るく活気のある組織です。
給与
年収264 〜 360万円
職種
テレマーケティング、コールセンター
勤務地
宮崎
表示数:
  • /20

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