外資系企業の転職求人一覧

•Ensuring accurate monthly, quarterly, and annual financial closing in accordance with IFRS/JGAAP •Reviewing financial reports to ensure there are no findings from internal and external audits •Managing compliance with J-SOX requirements related to financial reporting •Preparing and providing financial analysis and insights to the management team •Collaborating with FP&A to conduct financial reporting, including P&L and BS variance analysis •Overseeing overall BS reconciliation responsibilities •Acting as the point of contact for audits and negotiating with external auditors •Implementing new business models and new accounting standards:#LI-Hybrid#LI-KN

A leading global biopharmaceutical company is seeking a Pharma Service Engagement Manager to enhance customer-centricity and drive the execution of omnichannel customer engagement strategies in Japan. This individual will act as a valued business partner and the primary point of contact for local stakeholders, ensuring the high-quality delivery of digital and creative services from global production partners. The manager will be responsible for translating business needs into effective service deliveries, managing offshore teams, coordinating global initiatives for the local market, and optimizing digital content by adopting innovative processes and tools.■Key Responsibilities- Act as the single point of contact for all Japanese customers, coordinating with offshore delivery partners to ensure service quality and SLA adherence.- Serve as a valued business partner to local stakeholders, leveraging expertise in the company's service portfolio

高機能樹脂製造⼯場におけるプラントエンジニアリング（建物、生産設備含む）技術全般に関する業務・ プラント/⽣産施設の投資、改修、改修の計画・ P&E予算配分の取得、配賦等、計画的（適時）にリリースするための管理、及びグローバル投資チームと協議、調整・ P&Eの投資プロセスをサイトマネージャーと協議、調整・ 予算⽀出管理に伴うアジア太平洋地区、グローバルへのプレゼン、報告・ 機器の信頼性、持続可能性、⽣産性の向上、予防保守の電気プロセス条件の最適化と変更管理・ 上記計画の設計およびプロジェクト管理およびコスト管理・ メンテナンス製造技術と生産技術のノウハウに関する電気的情報管理・ 海外のエンジニアとの情報発信、交換、共有のリード・ 安全衛生プログラム推進

The responsibility of the HR Manager is to enhance the power of people and the organization, thereby supporting the brand.To create an environment where all employees can work with peace of mind, grow, and take pride in the brand.To that end, building systems that “organize, support, and enhance” through both HR and general affairs functions isthe role of the HR and General Affairs Manager.HR・Management and responsibility for attendance tracking and payroll payment・Responsible for the overall recruitment strategies, manpower planning and attrition for our Japan office・Responsible for the full spectrum of recruitment for corporate office and retail positions,including; job advertisement postings, short-listing, interviews, ・ Implement and use the Global HR System (Workday)＆Local System（Jobcan） HRIS personnel file management, manpower allocation,・Develop, implement and improve HR processes, company policies and procedures including employment

日本の電力会社および産業市場における製品とサービスの販売を担当し、戦略に従って長期的な顧客関係を構築し、特定の顧客のニーズと問題の解決を管理していただきます。効率的なマーケティング活動と顧客への価値提案を確実に行い、指定された市場における新たな市場機会の特定と開発の推進、ノウハウの共有と相互協力の確保、販売プロセスにおける管理手続きの管理、必要に応じて収集およびプロジェクト管理活動のサポートを行います。入札・提案部門および/またはマーケットマネージャーと連携してオファーを準備し、価格や取引条件など、オファーの技術的および財務的側面が適切であることを確認します。適用される外部および内部の規制、手順、ガイドラインに準拠することを保証する責任を負います。

世界最大級の独立系ITサービス企業で、大規模DXプロジェクトを牽引するコンサルタント募集。■ご紹介する企業世界70カ国以上で事業を展開する独立系ITサービス企業。最先端のソリューションでお客様のDXを推進し、ビジネスの成長と変革をグローバルに支援します。■ポジション概要様々な企業のIT戦略立案から導入展開までを支援。顧客の意思決定者へコンサルティングを提供し、DXを通じて顧客へ貢献します。案件創出や受注支援も担い、組織の成長を推進するポジションです。■業務内容・オンプレミスからクラウドへのID基盤導入・運用・デバイス管理手法の提供と技術要件の整理・クラウドサービスの導入、運用設計、移行支援・ITインフラ運用の移行に関するデューデリジェンス・ITSMに基づいた要件定義とフレームワーク実装・アプリケーション運用の自動化・効率化の推進ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

最新クラウド技術を駆使し、ベンダーニュートラルな立場で最適なソリューションを提供するアーキテクトを募集。■ご紹介する企業世界70カ国以上で事業を展開する独立系ITサービス企業。最先端のソリューションでお客様のDXを推進し、ビジネスの成長と変革をグローバルに支援します。■ポジション概要エンタープライズのお客様向けに最新のクラウドソリューションをリードしていただきます。企業のDXやITモダナイゼーション、複雑なハイブリッドITソリューションの実現を担います。■業務内容・パブリッククラウドへのリフトシフト支援・クラウドネイティブアプリケーション開発支援・クラウドインフラの設計・構築ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

世界有数の独立系ITサービス企業で、Microsoft技術を軸に顧客のDXを実現するコンサルタントを募集。■ご紹介する企業世界70カ国以上で事業を展開する独立系ITサービス企業。最先端のソリューションでお客様のDXを推進し、ビジネスの成長と変革をグローバルに支援します。■ポジション概要顧客のデジタル戦略に基づき、Microsoft製品を中心にデータ連携・活用を技術的に支援。組織横断的なITシステムの提案、設計・構築から導入までを担います。■業務内容・ITコンサルティングの提供（企画提案～運用）・Microsoft 365を主軸としたプロジェクト参画・Intune、Autopilot、Entra IDなどの提案・上記製品・サービスの設計・構築から導入支援ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

世界最大級の独立系ITサービス企業で、顧客のIT組織価値を向上させるITSMコンサルタントを募集。■ご紹介する企業世界70カ国以上で事業を展開する独立系ITサービス企業。最先端のソリューションでお客様のDXを推進し、ビジネスの成長と変革をグローバルに支援します。■ポジション概要顧客のITSM課題を分析し、サービス設計や改善を支援します。業務効率化や品質向上を通じて顧客IT組織の価値向上に貢献します。ビジネス拡大や顧客関係強化も担い、組織の成長を推進するポジションです。■業務内容・ITSM領域での業務プロセス分析、改善提案・対象はアプリケーションやインフラなど様々・得意分野のプロジェクトから参画可能・業務ヒアリング、結果の整理、プレゼン実施※スキルレベルに応じたポジションで参画となります。また、経験が限定的でも学びながら参画できます。ご関心いただけましたら、ご応募をお待ちしております。#LI-Hybrid#LI-KN

外資系大手/眼科領域のキーアカウントマネージャー（KAM）を募集しています。■ ご紹介する企業についてグローバルに事業を展開するライフサイエンス企業。革新的な医薬品を通じて、人々の健康とクオリティ・オブ・ライフの向上に貢献しています。アンメットメディカルニーズに応え、社会に新たな価値を提供しませんか。■ 職務内容眼科領域における重要顧客との関係を構築・維持し、ビジネス目標達成に貢献します。担当製品の価値を最大化し、市場での成功をリードしていただきます。■業務内容・主要顧客との関係構築および維持・担当エリアのビジネスプランの策定と実行・市場分析と競合情報の収集・KOLとの連携による製品価値の最大化・関連部署（マーケティング、MSL等）との協業・販売目標達成に向けた戦略的な活動本ポジションにご興味をお持ちいただけましたら、ご応募ください。#LI-Hybrid#LI-KN