流通・小売・フード/海外勤務ありの転職求人一覧

アジア市場での成長をリード！世界に羽ばたく日本発フードカンパニーで、グローバル戦略を推進するポジション！■ご紹介する企業について世界36の国と地域に1,900店舗以上を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。日本文化と世界各国の文化を融合させた独自のビジネスモデルで、世界中のお客様に感動と喜びを提供しています。海外事業のさらなる拡大を目指し、新たなメンバーを募集しています。■ポジション概要アジア地域における複数ブランドのビジネス推進リーダーとして、戦略立案から実行までを担います。既存ブランドの成長加速はもちろん、新規事業開発にも携わり、会社のグローバル戦略の中核を担う、やりがいのあるポジションです。海外渡航も伴うため、グローバルな舞台で活躍したい方にとって最適な環境です。■業務内容・アジア市場における複数ブランドの事業戦略の立案・実行・グループ会社の経営管理（予算策定、実績モニタリング、経営層との連携）・新規事業開発（市場調査、進出戦略立案、事業計画策定）・関係各部署との連携、プロジェクトマネジメント・海外拠点との緊密なコミュニケーションご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid#LI-KN

世界を舞台に、成長著しい外食企業の海外事業をリードする、やりがいのあるポジション！■ご紹介する企業について世界36の国と地域に1,900店舗以上を展開する、日本発のグローバルフードカンパニーです。多様な文化を尊重し、世界中のお客様に「おもてなし」を提供しています。さらなるグローバル展開を目指し、海外事業本部を強化しています。■ポジション概要ヨーロッパ地域を担当し、海外ブランドのビジネス推進リーダーとして活躍していただきます。既存事業の成長戦略立案から実行、新規事業開発まで幅広く携わり、海外拠点の経営層と連携しながら、グループ全体の成長に貢献します。将来的には、海外事業の次世代リーダーを目指せるポジションです。■業務内容・海外ブランドの事業戦略策定・実行・グループ会社の経営管理・事業企画・新規事業開発（進出国・地域特定、進出支援など）・現地経営層との関係構築、課題解決・予算策定、実績モニタリング・海外渡航（3ヶ月に1～2週間程度）ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

成長を続ける大手飲食企業で、内部監査のリーダーとして活躍できるポジションです。■ご紹介する企業について国内外で幅広く飲食事業を展開する大手企業です。安定した基盤を持ちながら、常に革新的な取り組みで成長を続けています。社員の成長と働きがいを重視し、活気のある職場環境が魅力です。■ポジション概要国内外のグループ会社や本社部門を対象とした内部監査および内部統制評価のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担います。内部監査計画の策定から実行、監査法人対応まで、幅広い業務に携わり、組織全体のガバナンス強化に貢献します。チームを率いて業務を進めるマネジメント経験を活かせます。■業務内容・内部監査、内部統制評価に関する計画の策定・実行・監査の実施（各種資料作成、インタビュー、資料閲覧、データベース分析）・業務改善の企画・立案、構築支援・監査法人対応・部下のマネジメント（状況に応じて）・リスク・コントロール・マトリックスの作成・業務フローチャートの作成・内部統制評価の実施・監査報告書の作成と関係部署へのフィードバック・本社各部門および海外子会社とのコミュニケーション（英語使用あり）ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

グローバル企業で、財務戦略をリードし、事業成長を支えるポジション！■ご紹介する企業についてグローバル500社にランクインする日本を代表する企業です。 安定した基盤と、ダイナミックな成長を続ける企業風土が魅力です。■ポジション概要本社およびテクノロジー部門の予算管理、分析、改善をリードするビジネスコントローラーとして活躍します。財務的な視点だけでなく、中長期的な事業戦略を理解し、各部門と連携しながら、最適な予算配分と執行を実現します。データ分析に基づいた戦略的な提案を行い、企業の成長に大きく貢献できます。■業務内容・本社およびテクノロジー部門の予算策定・管理・経費分析、投資対効果評価・予算執行状況のモニタリング、予実管理・予算管理プロセスの改善提案・実行・関係各部署との連携・調整ご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Hybrid

Lead and optimize global supply chain operations for a dynamic, international restaurant company – a chance to make a real impact!■About the companyOur client is a rapidly expanding, global leader in the restaurant industry, known for its innovative concepts and commitment to quality. They value a collaborative work environment and offer exciting opportunities for professional growth.■Role & ResponsibilitiesAs the Global Supply Chain Manager, you will be a key member of the leadership team, responsible for overseeing and optimizing all aspects of the company's global supply chain. You will work closely with cross-functional teams to ensure efficient, cost-effective, and reliable delivery of goods and services to all international locations. You will be instrumental in maintaining the consistency and quality of supply, supporting the company’s continued expansion, and building strong supplier relationships.■Main tasks include・Lead the develop

成長著しいグローバル飲食チェーンで、データドリブンなマーケティング戦略をリードする重要なポジション！■ご紹介する企業について日本を代表するグローバル飲食チェーンです。革新的な企業文化と、従業員の成長を重視する風土が自慢です。安定した基盤と、成長を続けるダイナミックな環境です。■ポジション概要ブランド戦略から商品プロモーションまで、マーケティングコミュニケーション全般をリードする役割を担います。最新データ分析に基づいた戦略立案、効果測定、改善策の実行まで、幅広い業務に携わり、ブランドの成長を牽引します。 経営層と密接に連携し、意思決定にも深く関わることができ、自身のアイデアを形にできます。■業務内容・データ分析に基づいたマーケティング戦略の立案・実行・ブランドコミュニケーション戦略の策定・実施・商品プロモーション企画・実行（TVCM、デジタル広告等）・オウンドメディア・SNS戦略の立案・運用・効果測定、改善策の提案・実行・関係各部署との連携、効果的なコミュニケーション・予算管理、レポート関係・社内外の顧客/関係者とのエンゲージメントご興味がございましたら、ぜひご応募ください。#LI-Onsite

《業務内容》・HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します。・ビジネスリーダーと協力し、組織の目標達成を支援するための人事施策を推進します。【主な業務内容】・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。

■ご紹介する企業について飲食業界で世界的な存在感を持ち、品質と顧客満足を重視した事業展開を行っている企業です。多様な食事体験を提供しながら、国際市場での拡大に注力しており、革新と成長に向けた強いコミットメントを持っています。地域市場への適応を図りつつ、卓越性と持続可能性というコアバリューを維持しています。■ポジション概要データを共通言語にしながら、さまざまな部門と連携し、ビジネスの持続的な成長を推進していく役割を担っていただきます。・ホールディングスの各ブランドにおけるデータ分析をコアにしたアナリティクス業務・コアブランドの店舗における持続的な成長を支えるための分析・モデリング業務・コアブランドの店舗を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行 ■業務内容1. コアブランド店舗における持続的な成長を支えるためのデータ分析・モデリング業務全般の推進▶コアブランド店舗のビジネスアナリティクス　・ベースラインやマーケティング施策を鑑みた短期・中長期の売上予測　・PR、パブリシティ（TV露出等）における売上効果検証など▶マーケティングアナリティクスデータの分析結果を示すだけではなく、その奥にあるインサイトを発見し、真に解決するべき課題を特定　・マーケティング施策効果並びにMROIの設計と分析　・各種実データを活用したターゲットのプロファイル分析や行動分析を実施し、戦略プランニングに携わる　・統計解析・MMM（マーケティングミックスモデリング）・各種モデリング・売上予測・マーケティングリサーチなど2. コアブランドの店舗を利用するお客様ロイヤルティを高めるための戦略、企画立案、実行　・DXを活用した顧客体験・CX改善　・公式アプリを中心としたお客様ロイヤルティ向上の戦略・戦術企画立案3. その他　・コアブランド店舗のブランド戦略・マーケティング戦略にデータ分析をコアとしながら、戦略設計からジョインしていただきます。　・統計解析などを駆使しデータを共通言語にしながら、各種ブランドのビジネスを短期的にはもちろん、中長期的に選ばれ続けるために推進していきます。外食に関するお客様のインサイトは不変ではありません。データ分析はもちろんのこと、ビジネス理解を前提とした解釈、スピード

■当社のクライアントについて:飲食業界で世界的な存在感を持ち、品質と顧客満足を重視した事業展開を行っている企業です。多様な食事体験を提供しながら、国際市場での拡大に注力しており、革新と成長に向けた強いコミットメントを持っています。地域市場への適応を図りつつ、卓越性と持続可能性というコアバリューを維持しています。■ポジション概要:グループが展開する各ブランドの中国国内における事業推進を担当して頂きます。 ※日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進めています。 ■業務内容:・既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。 ・新規ブランド参入の際は、出店に関わる準備から関わって頂きます。 ・各ブランドの経営者、現地のビジネスパートナーと一緒に進めていきますので、店舗運営（オペレーション） の改善だけではなく、経営的な目線をもって今後の成長や展開などの戦略も考え、進捗させて頂きます。

＜募集背景＞事業拡大として自社製品の製造部門の立ち上げを計画しており、今まで以上に低価格で高品質な商品を生産する為、今後は「100％自社生産・自社製品」の工場を増やしていきます。現在当社の製品はその95％が他社製品という状況ですが、今後これを自社のオリジナル製品化へシフトしていく為、現在ある大阪工場（30名）タイ工場（600名）ベトナム工場（500名）に加えて新たな新工場の立ち上げを計画しています。工場立ち上げ、設備選定、機械設備導入、製造ラインの改善、製造品質、等々を企画～管理できる方を募集します。＜業務内容＞・国内外の新規工場の立ち上げに伴う企画立案、設備選定、導入計画、稼働計画・既存工場に対する改善提案やトレーニング・海外出張、海外現場視察など#LI-KN

・経営戦略の策定、及び実行支援・成長に向けた課題の特定及び解決・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など）

マーケットリサーチリーダー候補として、以下の業務を担当していただきます。◆アナリシス業務- 店舗の売上要因分析- 予測モデル構築- 各業態の中期出店戦略構築- 既存店売上改善- 新店検証分析◆リサーチ業務- 売上予測調査- 交通量調査- 競合入店数調査- 新店アンケート

日本国内で展開しているブランドの中国進出、また、日本以外の海外で展開するブランドの中国進出を進め ていただきます。 既に展開している各ブランド（業態）に入り込み、各種改善・改革を進めて頂きます。#LI-Hybrid#LI-KN