メーカー/転勤なしの転職求人一覧

■部署の役割：電力ケーブル（地中線、海底線、新エネケーブルなど）製造用設備を対象とした設備更新、設備メンテナンス業務。設計・製作指示・施工指示・立ち上げまで設備導入全体が業務対象となる。■職務内容：設備保守・メンテナンスの推進、設備更新のための電気設備のエンジニアとして製造設備の設計、導入検討、立ち上げ、工事施工管理

食品メーカー工場内での人事総務業務全般、マネジメントを担当いただき、主に以下をお任せします。◇採用業務：年間10～30名を目標にて中途採用をメインでお任せします。採用手法の検討～採用までの業務をお任せします。（1名あたりの採用予算は150万程度）◇マネジメント業務：メンバー（3名）への実務割り振りやチェック対応◆将来的にお任せする業務◇研修制度の構築◇人事制度の構築◇労務管理制度の整備◆組織ミッション工場の拡大や人員増加を計画しており、当面のミッションになります。中長期計画としては①工場社員の人員増加②研修制度の構築③人事制度の構築④労務管理制度の整備を順に計画しております。◆組織構成人事総務課は現在３名で構成しており、女性2名（40代、30代）、男性１名（30代）となっております。◆各役割各メンバーの担当業務は以下になります。◇女性40代：採用業務（アルバイト、派遣、新卒）、技能実習生の担当窓口など◇女性30代：庶務関連（総務雑務）、備品管理、施設管理、各種書類作成など◇男性30代：請求発行や庶務関連（総務雑務）など◆キャリア：入社後は採用実務を中心に実務、マネジメントをお任せします。その後、業務に慣れたらよりミクロのマネジメントをお任せします。また、将来的には経営に近い立場で人事制度の構築、労務管理制度の整備など工場人事総務責任者として業務をお任せします。◆残業事務職の平均残業10h程度であり、本ポジションは20hを想定しております。◆成田工場開発から品質管理までを一貫して行える新拠点として2013年11月に開設されました。乳酸菌培養設備の研究施設などの最新設備も整っており、全体で70名程が就業しております(月間売上4～5億円程の工場)。同社売上の大部分を担う成田工場は基幹工場として安定運用をしております。■企業概要国内トップクラスのシェアを誇る、キムチの自社生産、輸入販売事業を展開する食品メーカーです。豊富な製品ラインナップを揃えています。製品は大手スーパーなどで販売されており、多くのお客様に支持されています。時代のニーズを素早くキャッチアップし、自社製品の開発や本場韓国製品の輸入販売などによりブランドを確立しています。 健康食品ブームにより、国内マーケットが拡大し、波に

主に太陽光にインストールされている製品について、古い製品の取り換えや、点検（年次点検など）の売り込みをする。また、そもそも製品は入ってるが日本の法律で点検が必要か調べた上での活動等、マーケティング的要素も有。＜ミッション＞新設の事業部にて、製品に関するサービスを販売する責任を負います。長期的な顧客関係を構築し、特定の顧客のニーズと問題に対する解決策を管理し、販売機会を特定、開発します。サービスポートフォリオをインストールベースにとどまらず、競合他社のインストールベースにまで拡大し、市場の刷新に向けた活動を目指します。

海洋システム事業（光海底ケーブルシステム構築）のシステム設計、製品開発／製造、工事（陸上／海洋）、保守に関する品質保証業務にプロフェッショナル職（管理職相当、マネジメントなし）として従事していただきます。【具体的には】・品質保証プロセスの維持改善・各工程のアウトプットの妥当性確認とフィードバック・業務委託先および生産拠点との品質向上活動・品質管理データの共有と活用推進　等特に、各プロジェクト案件実行の品質管理（設計開発／製品製造／工事の品質保証）に関する海外顧客や海外委託ベンダーへの対応業務。・海外顧客と連携した品質管理活動の推進、定期ミーティング、監査／立会い試験等の対応・海外の業務委託先の品質管理およびベンダーマネジメント

Job Description:■ Direct and supervise field activities. Responsible for coordinating and managing field activities in all phases (construction planning, equipment delivery,installation and assembly, commissioning etc.) from field start-up to handover to the customer.■ Interaction with internal (including overseas) and subcontractors will be required to manage whether contracts/quality/delivery/safety, etc are performed in accordance with standards.■ This position is an on-site SV activity as an equipment manufacturer and does not perform the construction work. The workstyle is somewhat like 60% onsite and 40% in the office

背景私たちは主に産業用、FA用のHMI製品の設計開発を行っております。HMI製品には、プログラマブル表示器と産業用コンピューターがあります。これらのHMI製品の設計開発に従事してくださる方を募集しております。仕事内容HMI製品の開発に参画し、組み込みファームウェアの開発、メンテナンス作業を行う。対象ソフトウェアOS (Embedded Linux and RTOS)Device driverApplicationBoot program

同社が最近注力をしている「スマートファクトリー」関連のプロジェクトのサポートエンジニアとなります。従来のハードウェア製品から、スマートファクトリーを実現できるソフトウエアを提供できるサプライヤに転換を図っており、他社にはない独自の極めてユニークなシステムで、 この関連プロジェクトの準備・完工・アフターサービスができる知識・能力・経験をもったエンジニアを探しています。

中規模プロジェクトの実行を主導し、関連するすべての活動が企業のポリシー、関連するサイバー セキュリティの規制と基準、契約上の合意、品質基準、健康、安全と環境の要件、財務目標、およびスケジュールのコミットメントに従って確実に実行されるようにする。※プロジェクトは小さくて1 hundred thousand doller 規模。最大で20-30 million doller 規模 。通常は1-3 million dollor 規模。担当数はプロジェクトのサイズにより、1～20を担当。年平均は5-10 million doller。

背景私たちは主に産業用、FA用のHMI製品の設計開発を行っております。HMI製品には、プログラマブル表示器と産業用コンピューターがあります。これらのHMI製品の設計開発に従事してくださる方を募集しております。仕事内容HMI製品の開発に参画し、組み込みファームウェアの開発、メンテナンス作業を行う。対象ソフトウェアOS (Embedded Linux and RTOS)Device driverApplicationBoot program

 Generate pipelines & close deals with MV ED products such as switchgear and transformers & digital services  Work closely with stakeholders such as tendering, execution team in region and other BU to win deals and to build relationships with customers  Animate account plans  Build relationship with EPCs and End Users  Understand internal tool gate process & lead approval process  Adapt, deploy and follow-up the execution of the BU Playbook  Drive project teams to win with clear winning strategies  Hand over to execution team after awarded

営業サポート部門のマネージャーポジションとして担当していただきます。・ 営業サポート業務（見積作成、顧客からの問い合わせ対応等）・ 受発注業務（主に輸入）、ドイツとの納期調整等のコミュニケーション・ 3PLのマネジメント（在庫管理、入出庫・加工・梱包材に関する指示等）・ 製品棚卸、帳簿差異報告、在庫レポート作成・ 輸出入に関する Shipper、Forwarderとのコミュニケーション・ 輸出書類作成とForwarder・倉庫への指示、Receiver（ドイツ等）とのコミュニケーション

・産業用ロボット、FA 関連製品(グリッパー等)の営業グループのマネージャーとして活動していただきます。・グループのマネージング、新規顧客開拓、販売戦略構築実行等・本国側との営業会議等出席

中間変電システム（スイッチギア等）の営業をご担当いただきます。1．アカウント営業（新規開拓７割くらい）　　対：つながりのある/ない両方のポテンシャルカスタマー2．チャネル営業のマネジメント（商社経由で販路を維持拡大）

＜仕事内容＞・取り扱い製品・ソリューション・サービスについて、社内の各事業部・関連部門・社外業者・本国との連携を取りながら、日本市場での売上向上・ブランド認知向上を目的とする活動の立案・計画・予実管理・実施を進める。・マネジャーの方針・指示に沿った活動をして、その状況および結果を随時報告する。

新規開拓営業を担当してもらいます。候補者の方により、UPS、プロジェクトもの、システムもの、太陽光の接続箱等ご経験や適性に応じ、フレキシブルに変更しようと思っています。＜ミッション＞成長、収益性、顧客満足度に焦点を当てたアカウント戦略を開発、実装、管理します。営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決を管理します。1.戦略顧客の現在のビジネスおよび長期計画を提供することにより、アカウントの販売戦略の開発に参加します。セールスとして割り当てられたセグメント戦略を主導します。2.販売目標アカウントの収益と粗利益の目標を定義して提案し、各製品の構造化されたフォローアッププロセスで確実に達成できるようにします3.アカウントプランアカウントプランの開発と実装を主導し、エグゼクティブリレーションシップ戦略とカバレッジプランの設計、機会の優先順位付け、各ソリューション要素のターゲットの特定を含めます。注文が不足する可能性がある場合の復旧計画を提案します。4.顧客関係アカウントの関係を確立および開発するための戦略を計画します。問題解決の焦点として機能し、顧客の主張を監視します。顧客との交渉を計画、促進、実施します。5.顧客の知識顧客のビジネス戦略、購買行動、組織、意思決定者、顧客のビジネスドライバー、経済動向、および競争に関する詳細な知識を開発、維持、および共有します。6.ボリュームと利益割り当てられたBUのボリューム、ミックス、および収益性の目標に焦点を合わせて、製品やソリューションを顧客に販売します。顧客とのフレーム合意を促進します。7.市場活動アカウントを使用して競合他社の活動を監視し、適切な対応戦略が策定および実装されていることを確認します。8.販売販売取引、契約、提案の成功を保証します。 企業内の供給、提供、戦略（納期、支払い、一般条件）に従って詳細を伝達します。9.マーケティングアカウントに付加価値サービスを提供するために、内部または外部のリソース（技術、広告、マーケティングなど）の使用を調整します。10.管理関連するすべての販売データを適切なデータベースシステムに入力します。

<サービスセールス事務業務>⚫ 受注登録、購買依頼、経理への支払申請⚫ 受注売上の予算管理・進捗管理・データ作成、サービスセールスと共にデータ分析と報告⚫ 取引先への請求書作成・送付、取引先からの請求書チェック・経理への支払申請⚫ サービスセールスの営業活動支援<サービスコーディネーター業務>サービスコーディネーター(物流・在庫管理担当、社内外エンジニア派遣管理担当)のアシスタント業務⚫ サービス関連書類の管理及び発送⚫ 出荷/入荷登録、集荷手配⚫ 備品・レンタル機器の発注及び管理⚫ 取引先へのサービス情報案内配信⚫ サービスグループ全般の総務

◆職務内容◆建設用工具・資材分野でトップブランドを誇る同社で、大型リースサービスと顧客の資産を管理するサービス導入を最前線で推進していただくコンサルタントを募集します。■ 業務詳細同社では、顧客ロイヤリティをこれまで以上に高めるため、ハイエンドの製品のみならずサービス導入・浸透を戦略の中心として全社一丸となり強力に推し進めております。本ポジションでは、営業担当者と協働し、大型のリースサービス（メンテナンス・修理付・電動工具のリースサービス）、資産管理サービスを導入成功まで導く役割を担っていただきます。1. 営業担当者（アカウントマネージャー）との協働によるリースサービスと他サービスの提案活動2. サービスの導入・オペレーションサポート3. データの分析結果の取りまとめ・お客様への報告 上記を実施するあたり、社内の関連部署（特に営業本部）との緊密なコミュニケーションが必要

同社内では、製品グループの電気自動車充電インフラストラクチャが、よりスマートで信頼性が高く排出ガスのないモビリティの未来の基盤を築いています。 2009年に誕生した製品グループは、飛躍的に成長し、88か国以上に30,000台以上のDC急速充電器を設置し、EV急速充電技術の世界市場リーダーになりました。最近の日本での発展により、EVCI事業は重要なセグメントの1つになりました。成長、収益性、顧客満足度に焦点を当てたアカウント戦略の開発、実装、管理に取り組みます。 営業活動を調整し、特定の顧客の問題の解決を管理します。1.販売戦略グローバルな販売戦略に沿って、販売戦略、戦略的な販売および事業開発イニシアチブを作成、計画、および実装します。予算と販売効率の両面で販売目標を達成します。2.販売目標定期的な監視と必要に応じた改善計画の定義と実施を通じて、販売目標を設定し、販売の達成を確保します。3.顧客獲得定義された地理的領域内の既存および潜在的な新規顧客の機会を特定し、買収の計画を決定し、リソースを割り当てます。4.情報共有リード、請求、注文、契約などの営業活動とトランザクションの情報の流れを調整し、データを評価して目標を確実に達成します。マーケットインテリジェンスに関するレポートを監視し、マーケティングおよび販売組織に提供します。5.顧客関係主要顧客との強力な関係の構築をサポートします。主要な意思決定者との強力な関係を構築および維持します。効率的なマーケティングコミュニケーションを保証します。6.ボリューム、利益、およびコスト適切な価格と販売マージンを設定することにより、販売量と製品構成の目標を確実に達成します。主要な契約の交渉に参加します。継続的なコストを管理します。7.リスククライアントの財務状況を監視し、リスクに関する変更を関連する内部パートナーチームに報告します。顧客/チャネル全体の契約契約に関連する潜在的なリスクを特定して管理します。8.販売プロセス販売プロセス、および関連するすべてのトレーニングと開発の計画、アクション、およびプログラムの所有権を取得します。9.人々のリーダーシップと開発（HRマネージャーのサポートにより）責任範囲が適切に編成され、人員が配置され、スキルが

国内の紙パルプ・関連業界に向けて、海外にある工場と協力し、戦略に従い専用製品、KPM、その他のデジタルソリューション）のセールスを担当いただきます。新しいセールス機会と顧客関係を開発および維持し、特定の顧客問題の解決を管理します。チームおよびチャネルパートナーと協力して、アフターセールスとトラブルシューティングを管理します。プロジェクトの取り扱いは、会社方針に従って、範囲/スケジュール/コスト/安全衛生等の全体的な責任を担っていただきます。1.ボリュームと利益ローカルセールスユニットとBUの数量、利益、構成、および収益性の目標に合わせて、製品とシステムをセールスします。チャネルパートナーとのコラボレーションにより、一定期間内にコミットされたセールス目標を達成することが期待されています。2.顧客関係効果的な顧客関係（技術的機能から管理機能まで）を拡大および維持して、顧客のニーズを理解し、完全な製品提供に対する顧客の理解を促進し、ソリューションを提供するために調整します。セールス後を含むセールスプロセス全体を通じて、前向きな顧客体験を保証します。3.バリューチェーン全体の管理製品/ソリューションのプレゼンテーションを含む顧客開発、海外工場/カスタマーエンジニアとの技術的説明を含む調達との交渉、輸送管理、フィールドアクティビティ、カスタマーサポートを含むプロジェクトすべてを担当します。特定の製品のチャネルパートナーとの良好な関係を構築して継続し、円滑なセールス活動を行います。セールスフォースを使用してプロジェクトのパイプラインとレポートを準備し、定期的なステータスを実行し、復旧計画を確認して提案します。プロジェクトがベストプラクティスとHSEポリシーに従っていることを確認します。プロジェクトの進捗状況と効率的なリソース使用率を効果的に監視および制御します。プロジェクトのリスクを特定、認定、定量化、および処理し、すべての機会が特定され、追求されるようにします。4.マーケティング外部顧客（現在および見込み客の両方）への効率的なマーケティングコミュニケーションを確保し、エンドカスタマーにオファーの価値提案を伝達します。顧客のニーズを見つけ、問題を調べ、新しく開発されたソリューションを顧客に

Responsibilities:・Attain further growth with evolving account interface, implementing new relationship service approach・Communicate with sales / service persons in each branch offices.・Communicate and coordinate with Key Account team in Germany and Swiss.・Build and execute marketing and sales strategy ( business and sales planning)・Manage a team of 3 – 4 members in future