メーカー/東京23区の転職求人一覧

■ご紹介する企業スイス発の歴史ある最高峰時計・ジュエリーブランド。自社一貫の卓越した技術とデザインで世界中のファンを魅了し、業界を牽引し続けています。■ポジション概要スイス発の最高級時計・ジュエリーブランド直営店にて接客販売を担当。顧客管理やVIP対応、店舗管理を通じ、卓越した製品とブランドの世界観をご提案します。■業務内容・スイス発最高級ブランド直営店での店舗接客・販売業務全般・顧客管理およびVIP層へのきめ細やかなおもてなし対応・商品管理、DM送付などのプロモーション・販促活動・ブランドの世界観を表現する店舗ディスプレイおよび店舗管理・各種付帯業務および商品ご提案活動

【ROLES & RESPONSIBILITIES】This position is a strategic role that combines two critical functions: managing Digital Power and Digital Building offers and developing strong channel partnerships. This integrated position ensures that global strategies are localized effectively, marketing execution is optimized, and ecosystem relationships are strengthened to deliver sustainable growth and market leadership.【Key Responsibilities】Performance & Financial ManagementOwn the financial performance of offers and EcoXpert partners, including Orders, Sales, and Gross Margin.Set ambitious targets, develop accurate forecasts, and monitor KPIs to ensure alignment with growth objectives.Analyze business performance metrics, identify gaps, and implement corrective actions to achieve results.Provide regular reporting and insights to leadership for informed decision-making. Strategic & Operating PlansTranslate global strategies into actionable country-level pla

■ご紹介する企業・世界最高峰のラグジュアリーグループに属し、ファッションからカフェ・レストランまで洗練された体験を提供。・伝統と革新を融合させ、日本市場における新たな高級ホスピタリティのスタンダードを創出するグローバル企業。・オープンで国際的な社風のもと、ブランドへの情熱を持った多様なメンバーが協調し高め合う魅力的な労働環境。■ポジション概要日本における高級レストラン・カフェ事業の戦略立案と統括業務。ブランド世界観を体現し、最高峰の顧客体験創出と事業成長を牽引します。■業務内容・レストラン・カフェ事業の戦略立案・統括・顧客獲得・保持戦略の企画および各部署連携・店舗運営・KPI管理・新コンセプト立ち上げ・HQや仏Picチーム等グローバルとの連携・チームの採用・教育・評価・マネジメント・年次予算策定・コスト管理・収益最大化■ポジションの魅力・グローバルグループ内での広大なキャリアパス・世界最高峰のブランド世界観を体現するやりがい・オープンで多様性を尊重する国際的な職場環境・HQや外部パートナーとのグローバルな共創機会

■業務内容・各カテゴリーの年間プランに沿ったチャネル戦略および主要カスタマープランの策定・実行・販売可能数量、売上達成ドライバー、予測に基づいたビジネスプラニングのリード・市場動向やチャネル、カスタマー・ショッパーインサイトの把握と取引先との戦略的意思決定への貢献・カテゴリーおよびチャネルのニーズに応じた投資・施策の提案・競合他社の商業活動の調査を通じた、ビジネスチャンスおよび潜在的リスクの早期発見と対応

■ The OpportunityThis role oversees the strategy, development, and commercialization of advanced packaging solutions across major consumer categories in Japan. Operating at the intersection of engineering, you will lead end-to-end packaging projects that optimize cost, enhance consumer experience, and advance circular economy commitments.■ Employment Details・Employment type: Permanent / Full-Time・General work location: Tokyo, Japan・Working style: On-site・Annual Income: 10M to 14M JPY■ Key Responsibilities・Formulate and execute comprehensive packaging strategies for beverage, dairy, and plant-based product lines in Japan.・Lead end-to-end packaging innovation and renovation projects from concept definition through design, testing, and commercial production.・Drive corporate packaging sustainability targets through eco-friendly design, recyclability, material reduction, and sustainable sourcing.・Identify and implement cost-optimization initiativ

【Job Description】Join us as a Lead Engineer, Power Infraestructure from concept to completion. This role puts you at the center of complex projects where you'll own technical solutions, lead talented teams, and deliver results that matter to our customers.【What will you do?】Leading the development of technical solutions for major data centre and mission-critical infrastructure opportunities.Analysing customer requirements and technical specifications to develop compliant and optimised power infrastructure solutions.Supporting tender development through technical reviews, customer presentations, risk assessments, and solution validation.Acting as the technical owner for projects throughout the lifecycle, from handover through to project completion.Coordinating engineering activities across factories, suppliers, engineering centres, integration partners, and project teams.Reviewing and approving detailed engineering deliverables to ensure comp

■ 企業概要食品・飲料メーカー向けに、高品質で安全な製造・加工・包装ソリューションを世界規模で展開する大手グローバル企業です。■ ポジション概要既存設備のアップグレードや新規導入プロジェクトにおける電気設計・エンジニアリング全体の統括およびプロジェクトマネジメントを担います。＊出張対応（プロジェクトの規模に応じて業務時間の約50〜60%程度の国内出張が発生します。）■ 主な職務内容・プロジェクト全期間における電気エンジニアリング・設計および変更管理の総括推進・国内の関連法令、各種業界規格、およびグループ共通基準に準拠した電気設計の検証・徹底・顧客（国内大手飲料・乳業メーカー）、サプライヤー、社内各部門との技術協議のリード・プロジェクト初期段階におけるコスト見積もり、リスクアセスメント、技術調整および計画策定支援・設計レビュー、技術検討会、およびリスクアセスメントワークショップの主催・ファシリテーション・設備設置、試運転、引き渡し作業時における現場での技術指導および施工監督・海外拠点（韓国など）の管理職およびグローバル専門チームとの日常的なコミュニケーション・技術連携

営業企画エキスパート■ 勤務条件・雇用形態：正社員・ポジション：営業企画エキスパート・想定年収：～1,250万円・勤務時間：フレックスタイム制・働き方：ハイブリッドワーク（リモートワーク制度あり）■ 企業概要国内有数の総合電機メーカーグループに属している大手専門企業です。■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、事業部門（営業・マーケティング組織）と社内IT部門・外部開発ベンダーとの間に立ち、業務プロセスのデジタル化およびシステム活用を牽引する橋渡し役です。■ 主な業務内容・営業およびマーケティング部門における業務支援システム・管理ツールの企画・立案および構築推進・事業現場のニーズ整理、業務プロセスの可視化、およびシステム要件の定義・外部ITベンダーや社内システム部門との連携・仕様調整および開発フェーズの進捗管理・新規システムの導入支援、ユーザー向けトレーニング、運用フォローおよびFAQ対応・稼働中システムの安定的な運用・保守管理、ならびに業務変化に伴う機能拡張の検討・データ活用やマーケティング施策を促進するための業務効率化・システム化の提案#LI-Hybrid

日本国内の販売代理店ネットワークを通じたさらなる事業成長を推進いただくポジションです。日本市場に適した戦略を策定・実行し、持続的な成長を実現するため、チャネルマーケティング機能の強化を進めています。本ポジションは、一般的なデジタルマーケティングや広告宣伝を担う役割ではありません。販売代理店戦略の策定、業界別のGo-To-Market戦略の立案、販売代理店のビジネス拡大を支援する施策の企画・実行を通じて、日本における事業成長を推進する重要な役割です。【具体的な仕事内容（What will you do?）】・市場・商流・販売代理店ネットワークの調査・分析、および成長機会・課題の特定・販売代理店の分類・評価を通じた、注力すべき販売代理店・市場の優先順位付け・市場分析や販売代理店の優先順位に基づく、日本市場に適した販売代理店戦略・投資方針の策定・日本市場に適した販売代理店戦略の策定・実行・販売代理店向けキャンペーンやチャネルマーケティング施策の企画・実施・MDF（Marketing Development Fund）を活用した共同マーケティング施策の企画・運営・自動車、食品・飲料、機械などの主要市場を対象とした業界別Go-To-Market（GTM）戦略の策定・販売代理店との関係構築・エンゲージメント強化を通じた事業成長の推進・KPIのモニタリング、ROI分析、およびチャネル施策の継続的な改善・営業、販売代理店、社内関係者と連携し、市場機会についての具体的な成長施策への落とし込み

戦略的パートナーシップと新規顧客獲得を通じて成長を牽引する、シニアOEMフィールドセールス担当者を募集しています。顧客との関係構築、複雑な取引の成立、そして販売サイクル全体を通して価値を提供することにやりがいを感じる方にとって、このポジションはまさに理想的な裁量と影響力を発揮できる機会になり得ます。【主な業務内容】・ターゲットとするOEMとの長期的な関係を構築・発展させ、新規顧客の獲得に重点を置く。・ハイエンドソリューションの包括的なポートフォリオを推進し、継続的かつ収益性の高い成長を促進する。・ソリューションセンター、カスタマーケア、サプライチェーンなどの社内チームと連携し、顧客の期待を超えるサービスを提供する。・購買プロセス全体を通して部門横断的に連携することで、エンドユーザーとエコシステムパートナーに影響を与える。

新規事業開発セールス■ 勤務条件・雇用形態：正社員・想定年収：600万円～1,500万円程度（経験・能力・前職年収を考慮のうえ、決定します）・勤務地：東京都内■ ポジションの魅力・目的本ポジションは、次世代エネルギーインフラを活用した新規事業の立ち上げおよび法人向けアライアンス開拓を先導する重要ポストです。従来のインフラ整備フェーズから、蓄積したネットワークを盤石な収益基盤へと変える「事業多角化・マネタイズ期」への移行に伴い、事業責任者候補として新たな販路開拓やビジネスモデル構築を主導していただきます。■ 主な業務内容・法人・自治体・物流・不動産事業者等に向けた次世代モビリティインフラの新規開拓およびアライアンス構築・社用車や営業車両の電動化を推進するエンタープライズ企業へのソリューション提案・ハウスメーカーや住宅デベロッパー等のパートナー企業を通じた戸建て・住まい向け新事業の立ち上げ推進・充電設備、自社アプリケーション、各種補助金制度、施工・運用を組み合わせた包括的な提案パッケージの設計・新規領域・重点業界の分析およびターゲット顧客の特定に基づく営業モデルの確立・商談用提案資料、営業トークスクリプト、アプローチ手法および価格体系の継続的最適化・太陽光発電や蓄電池などを組み合わせた、将来的な複合エネルギーソリューション事業の立ち上げ検討#LI-Onsite

リテール トレーニングマネージャー (Retail Training Manager)■ 勤務条件・待遇・雇用形態：正社員・語学力：日本語流暢レベル～、英語ビジネスレベル■ ポジションの魅力・概要リテール部門全体の成長と人財育成を主導する重要なポジションです。リテールマネージャーと連携しながら、店舗ニーズの把握、、顧客満足度の最大化、および売上目標の達成に貢献します。 ■ 主な業務内容・リテール店舗における継続的な学習文化の醸成およびスタッフの能力開発の牽引・売上データ・KPIの分析、キャリアパス、人事評価、現場ヒアリングに基づくトレーニングニーズの特定と分析・本国の研修フレームワークを活用した、国内店舗向けの年間人材育成プランおよび研修プログラムの企画・開発・多様な手法（パブリックスピーキング、ワークショップ等）を用いた実践的かつ効果的なトレーニングセッションの実施・研修の効果測定、ビジネスへのインパクト評価（ROI測定）、および研修予算の管理・最適化・本社とリテール現場を繋ぐ架け橋として、会社のビジョン、戦略、ブランドバリューの現場への浸透促進・店舗チームの代表としてのクロスファンクショナルなプロジェクトへの参画および現場意見のフィードバック