リテール トレーニングマネージャー＠外資系ブランド

求人詳細

リテール トレーニングマネージャー (Retail Training Manager)

■ 勤務条件・待遇
・雇用形態：正社員
・語学力：日本語流暢レベル～、英語ビジネスレベル

■ ポジションの魅力・概要
リテール部門全体の成長と人財育成を主導する重要なポジションです。リテールマネージャーと連携しながら、店舗ニーズの把握、、顧客満足度の最大化、および売上目標の達成に貢献します。

■ 主な業務内容
・リテール店舗における継続的な学習文化の醸成およびスタッフの能力開発の牽引
・売上データ・KPIの分析、キャリアパス、人事評価、現場ヒアリングに基づくトレーニングニーズの特定と分析
・本国の研修フレームワークを活用した、国内店舗向けの年間人材育成プランおよび研修プログラムの企画・開発
・多様な手法（パブリックスピーキング、ワークショップ等）を用いた実践的かつ効果的なトレーニングセッションの実施
・研修の効果測定、ビジネスへのインパクト評価（ROI測定）、および研修予算の管理・最適化
・本社とリテール現場を繋ぐ架け橋として、会社のビジョン、戦略、ブランドバリューの現場への浸透促進
・店舗チームの代表としてのクロスファンクショナルなプロジェクトへの参画および現場意見のフィードバック

こんな方を求めています

経験・スキル

■ 応募資格
・リテール業界での実務経験3年以上および店舗運営・業務に関する深い知見
・日本語流暢レベルおよびビジネスレベルの英語力
・リテールKPI（売上・各種指標）の分析・理解力
・プレゼンテーションおよびパブリックスピーキングのスキル
・高いリーダーシップ、柔軟な適応力（アジリティ）、および変化や曖昧さに対処できる精神力・対人交渉力

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

その他　サービス・外食・流通

給与

年収 600 〜 800万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

業種

ファッション・アパレル

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/09/15