Payroll/C&B Specialist~ Manager

求人詳細

グローバル企業の日本法人にて、HR Operationsを中心に、Compensation & Benefits、HRBP、Global Assignment、Health & Safetyなど幅広い人事領域を担当いただくポジションです。

Payroll・Social Insurance等のHRオペレーションをリードしながら、Salary Review、Bonus Planning、Compensation BenchmarkingなどのC&B業務、さらに担当部門のHRBPとして組織・人事課題のサポートにも携わっていただきます。

＜主な業務内容＞
月次Payroll、賞与・各種支給、退職時の給与・手当等の管理
源泉所得税、Social Insurance、労働保険に関する手続き・管理
Expatriateの給与・Tax対応、Compensation Reportの管理
Payroll関連のEmployee Master Data、会計処理、人件費データの管理
経営層・Finance部門向けの人件費・報酬関連レポート作成
福利厚生制度およびHR Serviceの運用・管理
Salary Review、Bonus Planning、Compensation Benchmarkingの運営
Payroll / Social Insurance / HR Service Vendorの管理
HR関連法改正への対応およびコンプライアンス管理
HR Policy、Process、Tools等の企画・導入・改善
Regional HRとの連携およびグローバルHR施策の国内展開
担当ビジネス部門に対するHR Business Partnerとしての人事支援
Global Assignment関連業務
Employee Well-being、Health & Safety施策の企画・実施
Stress Checkや産業医との連携を含むMental Health / Safety施策の推進

こんな方を求めています

経験・スキル

要件：
・Payroll経験2-3年以上　または Payroll含むHR Generalistの経験
・給与計算、所得税、住民税、社会保険に関する知識があれば尚可
・従業員・労務管理に関する十分な知識、および福利厚生・報酬に関連する労働法・コンプライアンス要件についての深い知識
・SAPの使用経験があれば尚可
・主体的に行動し、新しいソリューションについてオーナーシップを持って取り組める方
・英語ビジネスレベル

学歴

大学卒業以上

募集要項

職種

人事、労務

給与

年収 800 〜 1,000万円

賞与

-

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り

就業時間

09:00～18:00

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日

保険

健康保険　厚生年金保険　雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

特長

外資系企業, フレックスタイム制, 年間休日120日以上, 完全週休2日制, 土日祝休み, 語学力を活かす

業種

自動車・輸送機器

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/09/16