食品/東京23区の転職求人一覧

- Lead cross-functional supply chain projects, including new product launches, packaging changes, promotions, and product lifecycle initiatives.- Coordinate with Supply Chain, Sales, Marketing, R&D, Manufacturing, and regional/global stakeholders to ensure successful project execution.- Manage project timelines, milestones, risks, and deliverables while ensuring on-time commercialization.- Drive portfolio management activities, including SKU optimization and product lifecycle planning.- Oversee supply chain processes related to product introductions, master data, and ERP workflows.- Identify opportunities to improve supply chain processes, reporting, and operational efficiency.- Monitor project performance, resolve issues proactively, and provide regular updates to key stakeholders.- Support continuous improvement initiatives and contribute to regional supply chain transformation projects.

Are you an ambitious finance professional looking to act as a strategic co-pilot in a fast-paced, high-growth environment? We are seeking a visionary Senior Finance Manager to join our growing team in {{location}}. If you are passionate about driving commercial strategy and want to make a tangible impact from day one, we invite you to help us steer our next phase of growth.- Serve as the primary financial advisor to the leadership team, driving strategic initiatives to maximize profitability and revenue.- Lead the end-to-end financial planning and forecasting cycle, utilizing advanced scenario planning to navigate market ambiguity.- Direct revenue management and value chain analysis to optimize pricing, margins, and competitive market positioning.- Oversee internal controls, governance, and cross-functional partnerships to ensure operational excellence across supply chain, tax, and IT.- Mentor and develop a talented finance team, fostering a

■仕事概要キーアカウントスペシャリストは、CVS、スーパー、ドラッグストア、自販機オペレーター、EC、問屋等におけるドリンクの流通、供給を強化、最適化し、売り上げの拡大を目指します。今回募集するポジションは、東京エリアのスーバー、ドラッグストア、自販機チャネル、Wholesalerのアカウントに対して、アカウントマネジメントを推進するポジションです。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂くポジションです。■業務内容・主要チャネルにおける営業計画の推進と実行・配荷と投資効率を考慮した顧客プランの立案・販売数や予算、店頭展開におけるPDCAの実施・顧客や担当バイヤー等の関係構築および維持・強化・顧客実績、伸長率、収益性、販促効果のデータ分析・グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施

東京エリアのスーバー、ドラッグストア、Wholesalerのアカウントに対して、アカウントマネジメントを推進するポジションです。営業計画の立案・プロモーション提案、商品流通から店舗・棚割り展開、その後のKPI管理、改善提案から実行までを一気通貫して担当頂くポジションです。KEY RESPONSIBILITIES1.営業計画の推進、実行2.配荷、投資効率を考えた顧客プランの立案3.KPI目標値の達成4.商品流通、販売数、予算、冷蔵庫・販促品の配置、店頭展開のPDCAサイクルを回す5.各店舗内でのブランディングの確立6.グローバルガイドラインに沿った店頭展開の実施7.POPの開発・提案8.ビジビリティスペースの確保9.顧客、担当先バイヤー、その他ステークホルダーとの関係構築・維持と強化10.顧客や、伸長率及び収益性の分析11.セールスプロモーション/ビジビリティ効果の分析12.販売数ベースにおける顧客実績の把握13.社外、社内向けレポート作成#LI-Hybrid#LI-KN

東京中心エリアのオンプレミスチャネルにおいて、売上とブランド浸透の最大化を図ります。担当エリアにおけるビジネスチャンスやトレンドをタイムリーにキャッチし、ただ商品を売るのではなく、店舗の課題をヒアリングし、売上を最大化するためのコンサル型営業を行う事でプラスアルファの価値を提供します。・オンプレミスのノウハウと同社カルチャーを伝え、プレミアムブランドとしてのイメージをデリバーする・ストラテジーに基づく、エリアの拡大・競合の動向やイニシアティブの把握・販促品や予算管理・長期的な関係構築と強化、顧客への付加価値の提供

国内外展開における戦略の立案、市場調査、出店契約、出店後コンサルティングまで一気通貫でお任せいたします。■FC開発業務・本社方針およびグローバル戦略を踏まえた事業計画および年度予算の策定、進捗管理・市場（顧客・競合・規制・商習慣）の分析と成長機会の発掘・立地、マーケティング、商品、価格、販促まで一貫した戦略立案および推進・実行に向けた組織構築および対外折衝■FC管理業務・各種研修の設定と各事業部との調整・FC店舗様の売上管理および売上最大化のための施策策定と推進・ブランドの概念の浸透・ブランド監査・加盟店舗の売上管理/FL管理と改善提案・製造計画管理・商品品質管理■勤務地変更の範囲本社および全国の店舗、工場※海外出張あり#LI-Onsite#LI-KN

This position is responsible for developing data‐driven demand forecasts, collaborating closely with Sales, Marketing, Supply Chain, and Finance, and enabling efficient end‐to‐end planning processes. The Demand Planning Analyst plays a central role in driving forecast accuracy, contributing to product availability, and supporting business growth, as well as company target achievements.■Principal Accountabilities:・ Develop 18-month rolling forecasts at SKU level using Anaplan.・ Lead monthly S&OP and demand review meetings with stakeholders.・ Monitor forecast accuracy and bias to implement corrective actions.・ Integrate promotional plans and new product launches into forecasts.・ Partner with supply planning to ensure optimal inventory levels.・ Analyze market data and consumer trends to refine assumptions.■Organization:- Member of the S&OP Team (3 people including this position)- Reports to Associate Director S&OP#LI-Hybrid#LI-KN

・担当ファンクションの採用要件定義～オンボーディングまでの一連のプロセスをリード・Hiring Manager（日本語/英語）との綿密なコミュニケーションを通じた、採用要件整理および採用戦略の提案・外部エージェントとの折衝・ブリーフィング・パフォーマンス管理（日本語/英語）・母集団形成施策（エージェント活用、ダイレクトソーシング、リファラル等）の企画・実行・面接プロセスの設計、調整、候補者体験の向上施策・オファープロセスの主導（条件交渉、クロージングまで）・採用データ分析と改善提案（採用KPI／プロセス効率化）・多様なバックグラウンドを持つステークホルダーとの関係構築・採用部全体の業務改善や採用ブランディング活動に関する企画・貢献#LI-Hybrid#LI-KN