大阪/外資系企業の転職求人一覧

チーム紹介当チームは経営目標の達成に向けた戦略的人材マネジメント上の課題に対して、テクノロジーを活用した課題解決の提案・導入・定着化を推進します。※業務系・システム系コンサルティング会社出身者以外にも、一般事業会社の人事業務経験者やSIベンダー出身者も多数在籍職務内容組織人事領域の様々な課題について、高度な人事知識とグローバルの最新のソリューションをもとに解決策を提示し、顧客企業に対するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供）、リレーション構築、プロジェクト実施を行っていただきます。具体的には次のような事項を含みます。・Talent Management（報酬、評価制度、人材開発、タレントマネジメント、役員報酬制度、人事デューデリジェンス、PMI　等）・ Workforce Intelligence／Organizational Design（要員計画、要員適正化、組織設計　等）・ Behavioral Change Management（アセスメントを通じた人材の意識行動変革、リーダーシップ開発　等）【具体的な案件】・人材マネジメント戦略策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・グローバル人事戦略策定・人事デューデリジェンス・M&Aに伴うリテンションプラン策定・人事制度統合（PMI）・人材育成体系策定・管理職研修（評価者研修含む）・従業員意識調査・役員報酬制度設計・サクセッションプランニング・要員計画策定　等＜直近の案件例＞・M&Aに伴う人事制度統合支援。新社において求められる人材像、新人事制度方針の策定（製造業）・日経企業のグローバルタレントマネジメントの構想策定とシステム導入支援（製造業）・AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援（金融業）・CGC(Corporate Governance Code)対応に基づく役員報酬戦略の立案と制度設計（化学）役割及び責任＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞マネージャー以上の管理者の指導のもと、次の作業をしていただきます。・現状組織及び人事制度の問題分析（各種データ分析、インタビュー等）・抽出課題に対する解決策の検討・各種レポーティング＜マネージャー以上＞・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予

Responsibilities• In electromechanical & electro technical fields, create, modify, and validate bills of materials and drawings of parts and sub-assemblies, in accordance with technical specifications, customer expectations and supply chain constraints.• Execute assigned product design - drawings and BOMs (bill of materials) according to the given technical specifications using dedicated tools (Software, database, 2D and 3D CAD system...) in autonomy.• Apply drawing rules, tolerance analysis, standards (internal and international), project specifications, industrialization internal rules, internal processes.• Propose improvements (method, tools, product...).• Support the execution of verification & validation in laboratories and the analysis of results & share reports to internal customers (with possible support).• To manage the mechanical design evolution of existing products, which are triggered by quality improvement, customization, obsol

【業務内容】 顧客との技術ミーティング対応業務 規格要求に基づく電気電子制御機器の試験、評価業務 各種テストプランの作成及び立会試験 認証書発行のための技術レポートの作成業務 認証プロジェクト全体のマネジメント 海外エンジニアと日本側顧客の技術折衝業務補助 機能安全またはサイバーセキュリティ関連のトレーニング、ワークショップの実施※）ご経験に応じて、お願いする上記の職務内容を調整いたします

・事業会社、金融機関へのさまざまな業務改善ならびに事業再構築にかかわるアドバイザリーサービス・企業/事業の環境/現状/実態の調査・分析および課題の検討・解決策の追求・企業の運転資本およびビジネスプロセスの管理状況の調査・分析を踏まえた、最適化などの諸施策の立案/実行の支援・企業の内部管理体制の現状を踏まえた資金計画の策定支援・事業再構築計画の内容検証、策定・実行支援・傷んだ本業を立て直すための、企業の各戦略（商品戦略、販売戦略、組織戦略など）およびビジネスプロセスの見直しと、それらの実行支援

本チームのクライアントであるCFO、及びファイナンス機能は企業の持続的な価値創造を支える「経営参謀」であり、近年、経営環境が加速度的に変化する中で、CFOやファイナンス機能に対する期待は高まり、様々な課題への取り組みが求められています。ファイナンス機能(経理財務機能)だけを改革するのではなく、ファイナンスに関する専門性を用いた経営変革・企業価値向上を行うことが使命であり、ファイナンスを切り口に様々なコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。【担当業務】CFOの「Trusted Advisor」として、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、企業価値向上に向けたコンサルティングやデジタル時代におけるグローバル経営管理・ファイナンス機能のあるべき姿の構想策定から制度設計・構築、業務プロセス改革、情報システムの再構築、定着化までを一貫して行います。【担当業界】主に製造業、流通業、サービス業が多いものの、業界別のチーム構成はないことから、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。【オファリングの一例】◆企業価値創造に向けた変革ロードマップ策定不確実性が高い環境下において「過去の延長に未来がある」という前提を廃して、中長期的な「戦略性のある価値創出活動」のあるべき姿、変革ロードマップを管理手法と共にご支援します。◆サステナビリティ経営管理の高度化環境変化への対応、継続的企業価値向上のためには「財務数値に現れない無形資産の形成が重要である」という視点から、「財務と非財務の統合」「過去情報と戦略シナリオの統合」という経営管理の在り方を抜本的に見直した新しい経営管理の実現をご支援します。◆CFO戦略/変革ビジョンの策定経営環境の変化やデジタル技術の進展により、ファイナンス機能のあり方が急速に変革しています。企業の中長期戦略や最先端の技術トレンドなどを踏まえた、将来像の策定、変革プランやロードマップの策定をご支援します。◆組織・機能配置の最適化グローバル企業のファイナンス機能は、数千名規模の複雑な組織を有します。法人体系、業務の性質、人材ポートフォリオなどを踏まえた最適な機能配置の設計を行い、シェアードサービス・アウトソー

This position need To ensure the parts, products, & process quality are confirmed to the specification.To ensure the effective treatment of customer complain through process robustness.As improvement leader by providing deep analysis until the root-cause and origin defect which related to process.

・担当治療域のMedical Planの作成と実行により、エビデンスの構築および科学的情報の提供を行い、患者のベネフィットの最大化に寄与する。・In Field Medicalとして薬剤の医学的・科学的価値を向上させる・医療従事者とのコミュニケーションを通してメディカルニーズやインサイトの取得・上市前後の医療従事者やMR他に対する医学・科学的情報の提供とそれによる自社の認知度の向上・全てのMedical Activityに対する業界・社内規則の遵守・徹底・Medical Planに基づいたMSLPlanの構築と実行

知能産業用ロボットのアプリケーション開発、アルゴリズム設計、製品の導入支援など【具体的には】産業用3D知能カメラを始めとする自社製品や生産現場の自動化などを実現するアプリケーションのアルゴリズム開発お客様への技術的なヒアリングから導入現場の調査、製品の据付試運転などの導入サポート、カスタマイズまで。必要に応じて営業担当者に同行してお客様への技術的なアドバイスなどのサポートも行います製品の据付や導入などの際は、電気や機械のエンジニアと協力して据付や導入の問題解決を進めることもあります◆取扱う製品・サービス・産業用3D知能カメラ・パターン化アルゴリズムソフトウェア・スマートプログラミング環境・ディープラーニングローカルトレーニングツール他※AIや画像処理技術を活用して製造工程での部品の識別やポジショニング、物流工程での出入庫品の開封や積み下ろしなどの工程を自動化するアプリケーションやデバイスを提供しています。

【業務内容】自社半導体製品を技術の観点から拡販し技術フォローを行って頂きます。具体的には以下の通りです。・防衛アプリケーション(無線通信機器/Rader)の技術サポート・新規プロジェクトの立案、ビジネスディベロップメント・客先アプリケーションの動向を理解し、製品事業部に対して新規デバイスの開発提案・競合製品の分析を行い、自社製品の競争優位性を客先に理解させ採用に導く・日本語、英語での定期的なレポート作成及び報告・コミュニケーションスキルを図り、代理店/顧客/社内における良好な関係を構築

【業務内容】自社半導体製品を技術の観点から拡販し民生機器業界向けに技術フォローを行って頂きます。具体的には以下の通りです。・ Power ICを中心としたAnalog System Solutionの顧客への提案、案件獲得、問題解決における技術サポート全般・ ビジネス拡大のため、ICを技術サポートする立場としての営業チーム、販売代理店、海外開発拠点との密な連携・ 新製品IC開発に際しての、顧客ニーズ調査、IC仕様策定のための顧客及び海外開発拠点との協議・ 社内外におけるプレゼンテーション実施（顧客ミーティング、社内ビジネス・技術レビュー）（英語での実施含）・日本語、英語での定期的なレポート作成及び報告・コミュニケーションスキルを図り、代理店/顧客/社内における良好な関係を構築

【業務内容】自社半導体製品を技術の観点から拡販し自動車業界のお客様向けに技術フォローを行って頂きます。具体的には以下の通りです。・インバータ、DCDC/OBC、BMSなどに向けた弊社製品のプロモーション、技術サポートおよびプロジェクトマネジメント・Auto OEM/Tier1顧客との間の技術的窓口として、顧客の要求や技術動向、競合状況を理解し、海外開発チームへのフィードバック・新製品提案を実施・社内営業チームや代理店と連携して製品のプロモーション活動を計画し実行（技術資料作成、トレーニングなどを担当）・日本語、英語での定期的なレポート作成及び報告・コミュニケーションスキルを図り、代理店/顧客/社内における良好な関係を構築

【業務内容】ある特定企業様向けのFSE業務(戦略立案/マーケティング/拡販)をご担当頂きます。お客様の領域は車載/民生/通信/ゲーム/産業/計測向けと多岐に亘ります。具体的には以下の通りです。・代理店を管理及び連携し、自社製品の拡販・社内のエンジニアや様々な関連部門と連携し、弊社製品や技術を通じて顧客の成長戦略を実現・自社製品や技術を組合わせ最適なソリューション提案を実施・担当顧客のうち主要顧客を分析、理解し成長戦略(アカウントプラン)を策定し実行する・売上、フォーキャスト、案件の管理・コミュニケーションスキルを通じ、代理店、顧客、社内における良好な関係を構築・日本語、英語での定期的なレポート作成及び報告・デリバリー、品質などの問題改善に向けた対応

【業務内容】 顧客との技術ミーティング対応業務 規格要求に基づく電気電子制御機器の試験、評価業務 各種テストプランの作成及び立会試験 認証書発行のための技術レポートの作成業務 認証プロジェクト全体のマネジメント 海外エンジニアと日本側顧客の技術折衝業務補助 機能安全またはサイバーセキュリティ関連のトレーニング、ワークショップの実施※）ご経験に応じて、お願いする上記の職務内容を調整いたします

【業務内容】ソフトウェアの観点から技術的知識を用いて自社製品の拡販業務を推進して頂きます。具体的には以下の通りです。・対象市場や顧客に対して、技術的な視点で直販営業チームや販売代理店と協調しながらビジネスの拡大を推進・motor application製品の技術的顧客サポートや問題解決・顧客のアプリケーションの分析理解と効率的な提案・海外設計開発チームと連携して顧客の技術的な課題解決・日本語/英語での社内外プレゼンテーション(顧客ミーティング、社内ビジネス、技術レビューのプレゼンテーションなど)