大阪の転職求人一覧

食品・日用雑貨をメインにしている部門にて、主に農産物原料や製品を海外から仕入れ国内顧客への販売まで行っていただきます。海外仕入先は主に中国・東南アジアですが北南米、欧州、アフリカなどもあります。海外出張は、サプライヤーに対しての交渉や顧客のアテンド等、必要状況に応じて行います。

①欧米のアパレルブランド顧客向けに、繊維素材（織物やニット等）、アパレル製品の提案から生産、販売まで行う海外輸出営業業務。②ファッショントレンドに基づき、日本国内やアジア諸国のメーカーと連携して、八木通商独自の商材企画をマーケットセグメント毎にシーズンコレクションに落とし込むマーチャンダイジング業務③日本にとどまらず、中国・韓国・タイ・インドネシアなどアジアの有力サプライヤーの発掘※ご入社当初は部門全体の業務を習得頂くため、営業アシスタント業務も合わせてお願いする可能性があります。※欧米・アジアへの海外出張有り※将来的に東京オフィスへの転勤もしくは海外駐在（ニューヨーク、ミラノ、パリ、ロンドン、香港、上海等）への登用可能性もございます。

大阪本社にて、財務部（与信管理部）のマネージャー、マネージャー候補として下記の業務および、マネジメント業務を担って頂きます。<財務業務>・社内ワークフローで回付される内為・外為の支払伝票等の決裁・銀行出金データ等の最終承認・資金繰り計画、管理・銀行への融資案件(長期借入、私募債等)及び海外案件(口座開設、現地借入枠等)の折衝・部内のフレームワーク構築、部員への指示/フォロー・関税延納枠の更新等の管理・投資有価証券の売買の実行、管理、大量保有報告書、主要株主の売買報告書等の手配/管理<与信管理部業務>・営業からの与信の事前相談、新規取引/与信増枠申請管理・債権滞留の確認及び警告、要注意先への対応・年度ごと全販売先の決算データの更新・分析。与信枠見直し。・信用調査会社、ファクター会社、銀行から適時信用情報を収集し分析・国内外M&A案件に対する情報収集と分析、企業価値算定上記2部を兼務いただく想定です

まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の流れを経験していただきます。 約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、 雇用形態は様々。 そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。 【人事・労務・総務としての業務例】 ・給与・賞与計算 ・年末調整の処理 ・雇用・社会保険手続き ・勤怠管理 ・入退社手続き ・産休育休手続き ・新卒・中途採用 ・労基など行政への対応 ・衛生委員会の運営・産業医対応 ・健康診断の実施・対応 ・従業員のストレスチェック ・労災手続き・給付金などの申請 ・来客対応・電話応対 他

センシング事業における生産部門において、生産ならびに調達体制の構築・改善・運用を担当いただきます。海外グループ会社は独立した事業会社のため製品化プロセスや生産・調達プロセスも異なっており、当部門が各機能業務を全体最適化する事によって製造原価削減を行います。　また、需要変動をグローバル全体の生産リソースを活用する事によってフレキシブルな生産・調達体制を構築するための課題形成から実行迄を担って頂きます。実現のためには事業部内の各メンバーや海外グループ会社のマネジメント層とも交渉出来るコミュニケーション力が必要であり、更に当部門の人財育成も図りながら組織力強化に繋げるメンバーを募集しております。＜業務詳細＞・海外グループ会社を含むグローバル生産・調達体制の構築、改善、運用・各拠点で異なる生産・調達プロセス、原価構造の整理と、全体最適を前提とした体制再設計・原価低減、供給安定化、リードタイム短縮等を目的とした改善テーマの企画から実行推進・需要変動に対応した、グローバル生産リソースの活用・配分検討・海外グループ会社マネジメント層との協議・交渉（英語使用）・関連メンバーの育成を含む、組織力強化への貢献※単なる調整・管理ではなく、方針決定から実行までを担う役割です。

■業務内容海外調達先（自社グループ拠点含む）との間で、製品・部材調達に関する輸出入業務の窓口をお任せします。【業務内容詳細】・海外調達先（グループ拠点含む）への発注および納期管理・海外注文書の受付、納期調整、出荷（乙仲）手配・海外グループ拠点との生産計画の策定・共有・海外グループ拠点からの国内調達品に関する見積もり対応・輸出案件に関する貿易書類（インボイス、パッキングリスト等）の作成・確認・通関業者・物流業者との調整およびトラブル対応

・受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 　　　　・デジタルマーケティング施策の立案 　　　　・サイトへの実装などの施策実行 　　会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です＜業務詳細＞・デジタルマーケティング施策の企画・運用：売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 　　・分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） 　　・Webサイトの更新・運用 （CMSの設定/運用、軽微なHTMLコーディング） 　　・メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング）

・Lead large scale client business development and technology delivery engagements for the clients primarily in the Life ・Sciences Industry - Pharmaceutical and/or healthcare sector;Shape digital transformation programs and build digital custom solutions (portals, apps etc) powered by data and insightsActively develop trusted advisor relationships with client executives; ・Lead technology and cross-functional teams to deliver high quality engagements within timeline and budget; ・Collaborate closely with other our team members to drive overall Digital & Technology space growth; ・Build internal connections with the our Business Technology group and represent client's needs;・Play an active role in building the space, its talent pool, and growing and mentoring team members ・Stay abreast of current business and industry trends relevant to the client's business・Foster an innovation driven culture to design futuristic offerings within Technology spac

■About our ClientA comprehensive consulting firm with one of the largest networks. Strong in cross-border projects, solving issues in collaboration with experts in audit, tax, and deals.■About the position[Director] Financial Due DiligenceIn the financial analysis department, you will engage in FDD and execution not as a provider of a single solution, but as a Deal Advisor who comprehensively solves client issues.■Main tasks include:・Financial due diligence related to M&A deals・Financial analysis・Support for preparation of carve-out financial statements, etc.If you are interested in this position, we look forward to your application.#LI-Hybrid#LI-KN

老舗肥料メーカーである当社の経理の管理職候補として下記業務をお任せいたします。・経理日常業務全般・月次決算、本決算・銀行対応・税務対応（税務調査等）・基幹システム・会計システム運用更新・与信管理・総務チームとの連携、自社ビル管理など

■採用業務(中途採用のみ)・人事制度の企画・策定および運用■人件費予算の作成・業績評価制度の運用■海外給与計算(シンガポール,ギリシャ,ドバイの駐在員の給与計算)■就業規則や人事関連規程の管理・労務相談対応※グループ本部との英語でのコミュニケーション■人事部門のマネジメント(チーム運営/スタッフ2名※東京1名,大阪1名)※全員女性でメンバー同士の連携が良く、業務内容は多岐に渡りますが、丁寧に指導します

UI/UXデザイナーは、ユーザーの行動や業務理解に基づく体験設計、画面構成や階層・要素を整理する情報設計、配置・文言・ビジュアルを整える表現設計までを一貫して担います。デザインの力で顧客体験を最大化し、エンジニアとの協働など通じて確実にプロダクト・システム実装へと結びつけることがミッションです。当部門は、表現設計に加えてUX最大化のための体験設計・情報設計にも深く関与します。ユーザー行動と業務理解を出発点に、体験・情報・表現をビジネス視点と融合させ、デザインでビジネスを変革し、クライアントの意思決定を加速させます。見た目のUI実装にとどまらず、「なぜ」「何を」「どのような体験・仕組みを提供するか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナル。それが当社のUI/UXデザイナーです。【当職種で働く魅力】■ “考える”から“実装”まで、デザインの力でビジネスをドライブワイヤーフレームやデザイン制作といった表現する実装工程に加え、新規事業設計やサービス構想・設計など、「考える」＝上流工程にも挑戦頂き、デザインの力でビジネスをドライブすることができます。■様々な業界の仕組みとプロセスを変革するデザイン製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、さまざまな業界のサービス・業務システムに携わり、仕組みや業務プロセスの変革を引き起こすデザインを対応頂きます。■ “好みで選ぶ”ではなく、“根拠を持って最善の一手を磨き上げる”デザインユーザーの心理や行動、業務手順を踏まえ、必要な画面要素・デザインを定義。直感頼みではなく根拠ある設計を実現します。■ プロダクト化を見据えた技術的実現性のあるデザインエンジニアチームと密に連携できる環境を用意。実装予定のソリューションの特徴・技術的制約を踏まえた、UI/UX設計が可能です。■ 様々なプロフェッショナルとの協働による知見の「幅」と「深さ」の獲得ビジネス・テクノロジーに精通した専門家とチームを組み、多角的な視点を吸収しながら、プロジェクトを推進することができます。【キャリアパス・成長の機会】・UI実装にとどまらない、サービス・UX設計等の経験を通じたビジネス視点の獲得・グローバルチームとの連携による、グローバル視点でのUI/UX設計・業界横断での課題解決経

AI・アナリティクスコンサルタントは、生成AIを含むAIや機械学習などの先進データアナリティクステクノロジーを活用し、企業における業務変革を戦略策定から実行まで、幅広い領域でご支援を実施しています。・企業における中長期のAI/データアナリティクス活用戦略策定を支援します。・企業の様々な業務領域におけるビジネス課題に対し、解決のためのAIおよびデータアナリティクス技術を紐づけ、ユースケースの企画と優先度評価を支援します。・ユースケースごとに技術的なアプローチ設計及びプロトタイピング、業務トライアル等による、本番導入に向けた支援を行います。・自社データ利活用による事業活動への付加価値創出から、データ流通の拡大、さらには産業横断でのAI及びデータ活用促進や新規ビジネス創出まで幅広いサポートを通じて、経済発展や社会課題解決に貢献します。・AIおよび全社データ利活用に向けたフレームワーク/ユースケースを備え、データ駆動型組織への変革を目的とした組織組成・データ利活用のための人材育成の支援を行います。・「技術」、「各種法令・法規制」、「倫理」などを考慮し、AI・生成AIを安全安心に業務活用するためのガバナンス体制や仕組みの構築を支援します。【当職種で働く魅力】■AI/生成AIに関わる幅広いプロジェクトへの参画AI/生成AI活用に関する戦略策定などの上流案件もあれば、より具体的なシステム実装に関する案件もあり、ご自身の強みを活用しながら多様な案件に関わることができ、経験・知見が広がります。■多様な専門家とのコラボレーション今やAI/生成AIはいかなる業界・業務でも重要アジェンダとして扱われるため、様々なクライアントに対してファーム内部の多様な部門の専門家と連携して仕事ができます。■グローバルネットワークを生かした成長機会・ファームにおけるAI/生成AIに関する様々なイニシアティブに対して、多様な観点で業務に従事できます。・グローバルネットワークで共有しているAI/アナリティクス研修や情報共有を通じて、ご自身のスキルアップを図ることが可能です。・グローバルで保有する最先端のツール、メソドロジー、アナリストリソースを活用することで、グローバルデリバリーを体感できます。■フラットな組織運営新卒採用

【職務内容 Roles and Responsibilities】ERPソリューション専門チームは、グローバル大手ERPソリューションを活用した企業変革を支援する部門です。・ERPに関連する最上流から運用・定着まで、ソリューション導入のコンサルティングビジネスを行います。・ファームにおける全ERP案件を司る役割を担います。・専門集団として企業に貢献することを目指しており、常に新しいソリューションに目を向け、チャレンジできる環境があります。・現在はERPのデリバリーだけでなく、最先端ソリューションを研究するイニシアチブを立ち上げており、ソリューション開発、方法論策定、人材育成、組織運営等に参画できる環境を整えています。【部門からのメッセージ】・近年は、次世代ERPへの高度化・グローバル展開に加え、生成AI・機械学習を活用した導入効率化・業務変革への期待が高まっており、ERP × 生成AIを用いた導入サービスの提供は、当社としても最重要戦略として位置付けています。・従来のERP導入スキルに加えて、AIを活用し「より早く・より正確に・より価値のある」変革を実現できる仲間を求めています。クライアントの業務・システム改革の最前線で、新しい価値創造に挑戦したい方を歓迎します。【チームの魅力】■ERPの最新テクノロジーや新ソリューションに触れる機会が格段に増えます。・ERPプラットフォームとAIを活用したアプリケーション開発能力を競うグローバルイベントで、2024年、2025年の2年連続で最優秀賞を受賞。・主力ソリューション導入以外に、新たな領域（ERP×クラウド、サブスクリプションサービス、プロセスマイニング等）の調査／サービス立ち上げもミッションです。・希望者には、海外の大型テクノロジーイベントへの出張機会も多く提供しています。■グローバルネットワークを存分に活かせる環境にあります。・海外拠点のロールイン・ロールアウトといったグローバル案件に携わる機会を提供します。・最新ソリューションや事例など、世界的なネットワークのナレッジをクライアントに提供できます。【担当業務】・生成AIプラットフォーム（主要クラウドAI、ERP専用AIアシスタント等）× ERPの業務設計やプロジェクト効率化を図っ

近年、売上規模が拡大しているECチャネルでの店舗運営担当を募集します。サイト内の売り場作りや、商品を軸としたMD販促や営業施策など、売上に直結する運営計画立案、実行、結果分析までのPDCAをチームメンバーと共に回し、チャネル全体の運営ディレクションや、売上/利益予算にまで守備範囲があるお仕事になります。＜業務詳細＞・担当チャネルの予実管理 ※自社サイトまたは外部モール(楽天市場/ZOZOTOWN/Qoo10/SHOPLIST等)・営業施策の立案/実行/検証のPDCA・広告/ささげ/メルマガLINE等配信媒体の担当への業務ディレクション・チャネル予算の策定・売上/利益の要因分析/売上の予測・商品の動向分析

【職務内容】AI Transformation Firmを標榜し、AI関連スキル保有者の採用を促進しています。高度なAIスキルを持った人材が、AI以外の専門性を持った各チームにも所属することによりファーム全体で連携しながらAI関連のプロジェクトを推進していただきます。■勤務地東京、名古屋、大阪、福岡 ■企業内で定義しているAI関連スキル・AIアプリエンジニア・AIデータエンジニア・AIパッケージソリューションコンサルタント・AIビジネスアナリスト・AIセキュリティアーキテクト・ローコードAIクリエーター・インテグレーションエンジニア・AIモデルサイエンティスト・インフラエンジニア【担当業務・業界】当チームにより異なりますが、いずれのチームでも、担当業務・業界 × AIの軸でご活躍いただく想定です。【所属チーム】ご経歴とご希望によって書類選考にて最もフィットするチームを決定いたします。①AIビジネスアナリスト全チームにて選考の可能性があります。　①‐1）インダストリー × AI　①‐2）ソリューション × AI　①‐3）データアナリティクス部門でのテクノロジー × ビジネス②AIパッケージコンサルタントパッケージによって、以下のチームのいずれかでの選考となります。■AI × グローバルERPコンサルタント ／専門チーム■AI × クラウドプラットフォームコンサルタント ／専門チーム■AI × CRMプラットフォームコンサルタント ／専門チーム■AI × HRテクノロジーコンサルタント ／専門チーム③上記以外のAI関連スキル 【テクノロジー＆データ部門】■AI・アナリティクスコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■テクノロジーアーキテクチャコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■データアーキテクチャコンサルタント 【テクノロジー＆データ部門】■イノベーションエンジニア 【テクノロジー＆データ部門】■UI/UXデザイナー 【テクノロジー＆データ部門】#LI-Hybrid#LI-KN

【職務内容 Roles and Responsibilities】人事DX・テクノロジーコンサルティング部門（ビジネスアプリケーション：BA領域）は、ビジネスの環境変化に伴い、人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定することで企業のHR変革をリードしています。昨今では、国内外の主要SaaS製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革をリードしています。具体的には、海外大手SaaS関連AIソリューションを活用し、下記ソリューション（コンサルティングサービス）を提供しています。　- AI活用をベースとした業務生産性向上・業務高度化に向けた全体構想立案支援（ユースケース抽出、PoC実践等）　- AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援　- AIソリューション実装、及び 導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)　- AI活用・実践に向けたプラットフォーム（組織・業務、ガバナンス、組織・カルチャー）構築支援【担当内容】■担当業界問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。■担当コンサルティング業務：海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI、AIエージェント、大手海外ERPのAIアシスタント、タレントマネジメントSaaSのAI機能など) を通した業務設計により生産性向上を図っていく　例）生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装　例）施策高度化における採用業務（プロセス）のAI Agent化（設計・実装）　例）年末調整・問い合わせにおけるAI Agent化（設計・実装）　　　　　　　　　など■担当領域人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、及び グループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務【人員構成】中途入社が多くを占めており、コンサル出身者のみならず、SIerや事業会社人事部など、様々なバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。各々の今までの経験を活かしたコンサルティングを行い、高付加価値なソリューションをクライアントに提供することを目指しています。

【職務内容 Roles and Responsibilities】大手クラウドソリューションを基盤に、生成AI（主要クラウドAIプラットフォーム／AIアシスタント）やAIエージェントをはじめとするデータ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。【担当業界】業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。・金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁・公共セクターまた、グローバル × AI × 大手クラウドソリューションをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、海外チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】主要クラウドエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・セキュリティを横断的に設計・実装します。■ AI × 大手クラウドソリューション を中核とした変革支援・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定〜定着支援・主要クラウドAIサービスを活用した業務特化型AI／社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入・標準搭載AIアシスタント（ビジネスアプリケーション／開発プラットフォーム）を活用した知的生産性向上・業務自動化■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化・モダンワークプレイス製品 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革・AIを活用した従業員エンゲージメント／ナレッジマネジメント高度化■ データドリブン経営・業務高度化・クラウド型CRM/ERP × AI による業務効率化・高度化・主要クラウドデータ基盤を活用したAI・分析基盤構築／経営意思決定の高度化■ アジャイル／ローコード × AI開発・主要ローコードツール × AIアシスタント による高速アプリケーション開発・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計■ クラウド・セキュリティ基盤・生成AI活用を前提とした、AIを安全かつ