大阪の転職求人一覧

入社後すぐは大阪本社にて勤務、商品知識、商習慣、顧客へのプレゼンテーションなどを学ぶ。（経験により１〜3年程度予定）。その後、ベトナムのグループ会社へ出向、製紙会社を中心に営業活動を実施。主要取引先としてベトナム工場、台湾本社への訪問などもある。取引先と深く信頼関係を構築し、シェア拡大を目指す。加えてASEAN各国への新規拡販もすすめる。タイ、フィリピン、マレーシアなどへの出張もあり。技術面は大阪の研究員がサポートするため日本語力があればベスト。

【ポジションについて】クライアント企業の各種企業変革を、SAPを代表としたパッケージ製品を活用した支援を行います。主要業務領域はSAP ERPの実装工程ではなく、以下の様な領域が中心となります。１）現状分析と構想策定２）システム化企画、パッケージ・ベンダー選定と導入計画策定３）デジタル・クラウドなど先端技術を活用したデジタルトランスフォーメーション（PoCから実装まで）４）グローバルERP（インバウンド・アウトバウンド）５）基幹システム導入にあたってのユーザー側支援（PMO含む）【プロジェクト事例】・製造業のグローバルデジタル変革プロジェクト（SAP）・製造業の基幹システム刷新プロジェクト（SAP）・物流業の業務分析から改革構想、IT化支援・中堅製造業の全社的な改革構想、製品・ベンダー選定、導入支援#LI-Hybrid#LI-KN

(雇入れ直後)1給与月次業務(給与計算に関する前処理、勤怠、計算確認、後処理など)、年次業務2社会保険関連業務(資格取得、扶養異動、月変算定、支払届、給付金関係など)3福利厚生関連業務(健康診断、慶弔対応、保養所対応など)4その他関連業務(入退社手続き、人事情報管理、研修対応、証明書発行など)その他付随する業務(電話対応、資料作成、ファイリング など)

大阪事業所（工場）の管理職候補として以下の担当をお任せします。<入社後優先的にお任せしたい業務>　建屋・設備の管理（修繕・清掃手配、定期点検の対応など）　安全衛生管理、安全管理委員会、衛生委員会における各種対応　寮・社宅の手配・管理　食堂・自販機・更衣室・会議室等の管理　作業服等の貸与品、各種会社備品の管理　産業廃棄物の管理

紙・フィルムを取り扱う、マテリアルソリューション本部での副本部長候補を募集いたします。マネジメントだけでなく、自ら新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大を目指していただくポジションです。＜業務詳細＞新規開拓、既存ビジネスにおける変革の推進、海外ビジネス拡大

■ご紹介する企業産業機器・電子部品分野でグローバルに事業を展開する大手メーカーです。最新のソリューションを提供し、顧客の技術的課題解決を支援しています。＜ポジション概要＞関西地域における戦略的キーアカウントマネジメントと販売代理店管理を通じて、市場プレゼンスを拡大するミッションを担います。データに基づいた洞察と戦略的思考を駆使し、顧客の期待を超えるソリューション提供を目指していただきます。＜業務内容＞■ 戦略的顧客との関係維持・拡大■ 販売代理店との連携による顧客基盤の拡大■ CRMツールを活用した営業パイプラインの可視化と管理■ 定期的な訪問計画の策定と実行による市場での可視性維持■ 顧客の技術的課題を解決するソリューション提案#LI-Hybrid#LI-KN

秘書課に所属頂き、先輩社員（1名）のもと、グループ代表と役員1名の秘書を分担して業務にあたって頂きます。【業務内容】スケジュール調整・管理会食手配出張手配ゴルフ手配郵便物の管理資料ファイリング来客対応電話・メール対応文書作成（業務連絡書・案内状・お礼状・会議資料、議事録、訓示下書きなど）贈答手配交際業務のサポート（中元、歳暮、年賀状、慶弔、冠婚葬祭）上司の経費精算などの雑務環境整備（絵画、調度品など）広報関連（プレスリリースの作成、InstagramなどSNS更新）など

主に営業メンバーやデザイナーのサポートとして、Excelを始めとするoffice系ツール等を使用した資料作成や社内外の調整補助をお願いします。その他総合事務として請求書発行やメール処理、受注対応、在庫管理、生産管理補助などについても適性や業務習得状況に応じてお任せしていきたいと考えています。業界知識や専門知識は不要。誰かをサポートすることにやりがいを感じる方や、一般的なOffice系ツールの業務利用経験がある方であればご活躍いただけます。＜主な業務内容＞○営業/デザイナーのサポート・書類作成・メール対応・書類の処理・チェック○総合事務・請求書処理・メール処理・ExcelやWordを使ってのデータ収集、資料作成補助 など○カスタマーサポート・在庫管理・問い合わせ対応・受注の対応・在庫管理 など

フロント業務をお任せします！観光名所の真ん中にあるシティホテルにて、日本・大阪の良さをゲストへ伝えていっていただきます。＜マネジメント業務＞・人材育成・評価（１on1等）・シフト管理・CSについての取組・ハウスとの連携・レストランとの連携　等＜フロント業務＞・チェックイン・チェックアウト　※経験によりコンシェルジュ業務やクラブラウンジの運営に携わることも可能です・アニバーサリーやイベント企画・実行《ご参考》・宿泊課内にゲストリレーション（コンシェルジュ・ベル）とハウスキーピング（清掃は委託業者実施）も所属しています。・レストラン（料飲課）は3階の直営レストランのみです。・その他のセクションは管理課・セールス＆マーケティング課があり、日々協働しています。・地域交流を積極的に推進し、アート・音楽・飲食店・地域活動と連携しています。・オリックスバッファローズとのコラボ等も推進しています。

【職務内容】当職種では様々なテーマに取り組んでいます。各テーマ領域においていずれかの業務、または横断で職務をご担当いただきます。人材の流動性を重要視しており、職務内容については、本人の強みや希望を踏まえ、適性を判断し柔軟に決定します。・企業におけるAI/生成AI活用戦略策定支援・AIに代表される高度なデータ分析手法を活用した業務高度化・効率化支援・全社データ利活用に向けたCoE組織組成、および運用支援・社内データ活用人材内製化における伴走型人材育成支援・業務におけるAI活用に必要なPoCからシステム開発および運用保守までのAIライフサイクルを実現する仕組み構築支援・内部のインダストリーチームと協働し、業界固有・クライアント固有の業務課題に対するAI活用ソリューションの提案・AIガバナンスに関するポリシー・ガイドライン策定、社内オペレーション設計など【プロジェクト事例】以下を含む各業界におけるAI活用支援（社内外向けソリューション、ユースケース策定など）及びAIプロダクト開発支援（戦略策定、政策対応、PoC実施、AI/ML Ops構築など）　- エネルギー業：社内AI活用推進組織（CoE）組成及び運用支援　- 製造業：製造ラインにおける製造物品質不良解析、予兆保全　- 小売業：優良顧客分析、営業コミュニケーション最適化、SNS・人流解析　- 流通業：需要予測、在庫分析　- 金融業：AIを活用した与信判断の効率化・高度化　- 人材サービス業：採用ポテンシャル分析、退職予兆分析、ワークスタイル分析　- 消費財業：データ活用戦略構想、生成AI開発、業務適用支援　- 情報通信業：AI/ML Ops構築支援、生成AI開発ルール策定支援　- 製薬業：社内AI活用におけるガイドライン・ポリシー策定支援　- 自治体：特定疾病の重症化予防に向けたレセプト分析、医療費予測分析#LI-Hybrid#LI-KN

Microsoftソリューションを基盤に、生成AI（Azure OpenAI / Copilot）やAIエージェントをはじめとするデータ＆クラウド技術を融合し、クライアントのワークスタイル変革・業務高度化・経営変革を支援します。単なるIT導入に留まらず、「AIを前提とした業務・組織・意思決定の再設計」を通じて、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーション（DX）および社会課題・企業課題の解決をリードすることがミッションです。【担当業界】業種業界を問わず、以下を中心に幅広いプロジェクトに携わります。・金融・製造・メディア／テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁・公共セクターまた、グローバル × AI × Microsoftをテーマとしたクロスボーダー案件も拡大しており、海外チームと連携したプロジェクト機会も豊富です。【具体的なプロジェクト／主なサービスメニュー】Microsoftエコシステム全体を俯瞰し、業務・データ・AI・セキュリティを横断的に設計・実装します。■ AI × Microsoft を中核とした変革支援・生成AI・AIエージェント活用を前提とした業務改革・DX構想策定〜定着支援・Azure OpenAI Serviceを活用した業務特化型AI／社内向けAIアシスタントの企画・設計・導入・Copilot（Microsoft 365 / Dynamics / Power Platform）を活用した知的生産性向上・業務自動化■ 従業員・顧客エクスペリエンス・エンゲージメントの高度化・Microsoft 365 × 生成AIによる次世代ワークスタイル変革・AIを活用した従業員エンゲージメント／ナレッジマネジメント高度化■ データドリブン経営・業務高度化・Dynamics 365（CRM / ERP）× AI による業務効率化・高度化・Azureデータ基盤を活用したAI・分析基盤構築／経営意思決定の高度化■ アジャイル／ローコード × AI開発・Power Platform × Copilot による高速アプリケーション開発・市民開発とガバナンスを両立したAI活用基盤設計■ クラウド・セキュリティ基盤・生成AI／Copilot活用を前提とした、AIを

【職務内容 Roles and Responsibilities】当チームは、ビジネスの環境変化に伴い、人事部や人事機能そのものが直面する課題に対し、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザインを策定することで企業のHR変革をリードしています。昨今では、国内外のSaaS製品を通し、AIに代表される最新テクノロジーを用いたHR領域の企業変革をリードしています。具体的には、海外SaaS関連AIソリューションを活用し、下記ソリューション（コンサルティングサービス）を提供しています。　- AI活用をベースとした業務生産性向上・業務高度化に向けた全体構想立案支援（ユースケース抽出、PoC実践等）　- AI実装に向けたシステム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援　- AIソリューション実装、及び 導入全体プログラム／プロジェクト管理支援（PMO)　- AI活用・実践に向けたプラットフォーム（組織・業務、ガバナンス、組織・カルチャー）構築支援【担当内容】■担当業界問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。■担当コンサルティング業務海外SaaS製品に代表されるAIプラットフォーム(生成AI, AIエージェント、SAP Joule、Workday Illuminateなど) を通した業務設計により生産性向上を図っていく　例）生産性向上における給与業務のAIによる業務自動化の設計・実装　例）施策高度化における採用業務（プロセス）のAI Agent化（設計・実装）　例）年末調整・問い合わせにおけるAI Agent化（設計・実装）　　　　　　　　　など■担当領域人事管理・給与管理・勤怠管理といった基幹業務、及び グループ・グローバル全体でのタレントマネジメント業務#LI-Hybrid#LI-KN

【職務内容】企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、経営のかじ取りはかつてないほど難易度の高いものになっています。ファイナンスを切り口に最新テクノロジーを駆使したコンサルティングサービスにチャレンジされたい方のご応募をお待ちしております。【担当業務】企業が「将来志向経営」を導入するためには、標準化された計画シミュレーション、AIによる需要予測、それを支えるデータ基盤、そして新しい意思決定構造への変革に向けたチェンジマネジメントなど多くの具備すべき事項があります。この取り組みに対し、グローバルの経営管理・経理財務領域の知見・経験と最新のテクノロジーを駆使し、構想策定～実運用の支援までを一貫して行います。【担当業界】主に製造、テクノロジー業界が多いものの、将来志向経営の適用範囲に制約はなく、幅広い業界においてご経験を積むことが可能です。【オファリングの一例】◆構想・実行計画策定目指すべき経営意思決定のあり方や経営計画業務の構想、AIをはじめとする技術動向を踏まえたテクノロジー採用方針策定、取り扱い事業・業務の適用スコープ定義、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を支援します。◆要件定義＆トライアル経営・業務要件の定義、計画シミュレーションのビジネスロジック定義、AI予測項目決定と予測モデルのPoC、ToBeの経営計画業務プロセス定義を支援します。また、実務者を巻き込んだ業務トライアルの計画と実践支援により、業務移行やチェンジマネジメントを支援します。◆システム導入および実運用支援計画シミュレーションへのプランニングツール導入、AI予測モデル開発、統合データ基盤構築といった仕組化による「将来志向経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を提案します。【人員構成】コンサルティング経験者、事業会社やSIer出身者でキャリアチェンジをされた方も活躍しています。