仕事を知る
「企業と人の成長を後押しする」
それがコンサルタントの最大の魅力。
企業の抱える経営課題を「人材」という観点から解決するとともに、一個人の『転職』という人生のターニングポイントに立ち会い、サポートする仕事です。クライアントサイドでは、事業戦略、構造、ニーズを理解し、仮説を立てながら事業成長に貢献できる優秀な人材を紹介、候補者サイドでは、「その人が一番やりたいことは何か」を汲み取り、それを実現できるチャンスを作り出すことが私達のミッションです。
職種紹介
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人材コンサルタント - 新規企業開拓、既存顧客の関係性構築、候補者の紹介など企業側マネジメントと、企業の採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング、候補者への案件紹介など、企業側と候補者側の両面対応の人材紹介を行います。
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アソシエイトコンサルタント - 人材のリサーチや、潜在転職希望者へアプローチ、スカウト、ヘッドハンティングを行います。
また必要に応じて企業・候補者とのミーティングに参加し、コンサルタントのパートナーとなります。
業務内容
候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。
クライアント企業の採用状況ヒアリング
採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング
候補者への案件紹介、面接対策
チームミーティングでの情報共有
働く社員にインタビュー
仕事でやりがいを感じるのはどんな時ですか？
ご紹介した候補者の方が入社した事でクライントの新しいビジネスがローンチし、ビジネス成長に貢献できた時に感じます。
（入社6年目 製造・エンジニアリング担当）
入社が決まった候補者の方に、あなたのおかげでよい転職ができたという言葉をいただいたときが一番のやりがいです！
（入社3年目 テクノロジー業界担当）
仕事でどんな時が大変／難しいと感じますか。
クライントの期待に応えられなかったときに悔しいと感じますが、次に活かすために業界やクライントについてさらに学ぼうと思います。
（入社7年目 購買サプライチェーンマネジメント担当）
自分の目標としている売上数字を思うように達成できないときが、大変ですし、悔しさも感じます。
（入社5年目 管理部門担当）
印象に残った仕事のエピソードはありますか？
クライントで部長クラスのポジションで急な空きが出た際に、経験豊富な候補者をすぐにご紹介できたことがあります。クライントのビジネスへの影響を最小限に留めることができ、感謝の言葉を頂いた事で私達の介在意義を感じました。
（入社2年目 プロフェショナル派遣 人事・経理チーム担当）
企業側からの候補者への要件が高く、求めている経験をされている候補者がそもそもマーケットに少ないというポジションの採用に携わったことがありました。おそらく半年以上かけて様々な候補者とお会いし、選考プロセスも3か月程かかって最終的に入社が決まったことがありました。かけた時間も長く、非常に学びの多いプレイスメントでした。
（入社4年目 ライフサイエンス業界担当）
ランスタッドの良さを一言でいうと？
多様なバックグランドを持つ社員が活躍しており透明性のある評価制度や年齢や国籍や入社年数に関係なく、公平に機会がある点です。
（入社10年目 製造・エンジニアリング担当）
人だと思います。様々な人がいて、お互いを尊敬しサポートしあって仕事ができている環境に感謝しています。
（入社8年目 テクノロジー業界担当）
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