Hitachi, Ltd. ( 日立製作所)【障がい者求人】機械・電気製品製造業／設計技術開発・支援（正社員）（茨城県）

求人詳細

【配属組織名】
【デジタルサービスビジネスユニット(インフラ制御システム)】 インフラ制御システム事業部　生産統括本部　モノづくり統括設計部

【配属組織について（概要・ミッション）】
大みか事業所は、世界経済フォーラム（WEF）が選定する先進工場「Lighthouse」に日本で初めて選ばれた拠点です。製造・IT・製品技術といったさまざまな分野の技術を融合し、社会インフラを支える製品づくりと社会課題の解決に取り組んでいます。

その中でモノづくり統括設計部は、制御ハードウェアの設計から製造までを一貫して担い、より効率的で品質の高いものづくりの実現に向けた技術開発を行う組織です。

製品の設計から製造までの一連の流れに関わることができ、ものづくりの全体像を学びながらスキルを身につけられる環境です。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
電力・エネルギー、交通(鉄道・道路)、水環境(上水・下水)、産業(鉄鋼、陽子線治療)などの社会インフラ向け情報制御システム

【募集背景】
・原子力発電所の再稼働に向け制御装置の更新受注増に伴うため
・近隣他事業所からの製品移管に伴う作業量増に伴うため

【職務概要】
モノづくり統括設計部は、製品の設計から製造までの一連の流れを見渡しながら、品質・コスト・納期のバランスを取り、より良いものづくりを実現するための技術を支える部門です。

設計やデータ分析などの技術を活用し、生産性の向上や環境への対応を進めるとともに、これまでに培ってきたノウハウを社内外に展開し、事業の成長に貢献しています。

また、人材育成や技術の継承にも力を入れており、長く安定して働きながらスキルを磨ける環境づくりを担っています。

【職務詳細】
上司や先輩のサポートを受けながら、以下の業務を担当いただきます。
・試作品を作る前に、パソコン上で製品の動きや性能を確認し、問題がないかをチェックする業務
・エンジニアが設計や検証をしやすいように、ツールや作業環境を整え、運用する業務
※業務内容は、ご経験やスキル、面接でのご希望を踏まえて決定します。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
電力・上下水道・原子力・産業設備など、人々の生活や社会を支える重要なインフラに関わる仕事です。日々の暮らしに欠かせない分野に携わることで、社会に貢献している実感と大きなやりがいを感じることができます。

【働く環境】
・人数規模：配属部署60名程度、配属チーム5~10名程度
・若手～ベテランまで幅広い年齢層のメンバーが活躍している職場です

【働き方】
・在宅勤務は週数回可能
・コアタイムなしのフレックスタイム制度で、勤務時間は柔軟に相談可能。
・長期的に安心して働ける環境を整えています。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。
※契約社員での雇用開始を提示させていただくことがございます。

【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務（入社後必要に応じて変更となる場合あり）

【就業場所の変更範囲】
会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

【選考フロー】
書類選考⇒一次面接（対面）⇒最終面接（対面もしくはオンライン）　※適性（性格）検査あり

こんな方を求めています

経験・スキル

【必須条件】
・ビジネスマナー（電話対応、メール等のコミュニケーション)
・Officeスキル（Word、Excel、PowerPoint）を使用した業務経験（複数年）
※業界は不問

【歓迎条件】
・電子機器の冷却、信号伝送(電磁気)に関する素養
・FPGAなど、LSIの論理設計スキル
・ITに関する素養(セキュリティ、Linuxに関する知識)

学歴

不問

募集要項

職種

技術系（機械・電気・電子・化学）

給与

年収 830 〜 1,080 万円
月給486,000～632,000円　 ※経験・スキルに応じて検討いたします。
昇給有り

賞与

有り（年間2回）

雇用形態

正社員

雇用期間

期間の定めなし

試用期間

有り
3ヶ月

就業時間

08:40～17:10

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年次有給休暇：最大24日（入社日に付与（日数は入社月によって変動）） 、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、家族看護休暇等

通勤交通費

支給有り（規定有り）

諸手当

住宅手当、家族手当(条件該当者に支給有)

待遇・福利厚生

住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン等

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙（喫煙場所あり）

保険

健康保険,厚生年金保険,介護保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（再雇用65歳まで）

企業情報

事業内容： 情報・通信システム、電力システム、社会・産業システム、電子装置・システム、建設機械、高機能材料等
設立： 1920 年 2 月
社員数： 1万人以上

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします