イオンフィナンシャルサービス【障がい者求人】その他金融業/営業担当(営業部門に所属する総合職)(宮城配属エリア社員)(正社員)<仙台市>
求人の要約
精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます。
【働きやすい環境】~健康経営優良法人の認定企業~
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
初申請した2019年度より5年連続で経済産業省と日本健康会議が共同で行っている認定制度「健康経営優良法人」に認定されております。
年間休日125日とは別に、有給休暇の年間15日以上計画取得を推進したり、子の出生日より3ヶ月以内に連続5日の特別有休を取得できる「パパ・ママ休暇」を新設するなど働き方改革を進めております。
求人詳細
営業部門に所属する総合職として、配属部署にて事務やPCを使用した作業を中心とした事務業務をお任せいたします。
【入社直後にお任せしたい業務】
・支店における事務業務全般の補助。(1.人事、総務、経理、2.営業事務・3.加盟店申請業務)
人事、総務、経理:各種申請業務、勤怠管理、文書管理。
営業事務:イオンカード募集カウンターへの資材発送、営業担当者の業務サポート、お客さまからの問い合わせ対応業務。
加盟店申請業務:新規加盟店先の登録、既存加盟店先の変更、解約、加盟店先からの問い合わせ・受電対応業務。
【将来的にお任せしたい業務】
・上記1~3の全業務補助を一定期間経験頂いた上で、自身の希望および適正等、総合的な判断により専任担当業務を決定させて頂く。
<採用後のフォロー体制>
・入社後研修(人事部実施、2日間)
・入社時に所属部門主催の研修有り
・1on1によるフォロー面談(月1回)
<採用される方の立ち位置>
担当業務の実務、および業務を遅滞なく進めるためにチームメンバーのサポート、課題の解決が中心となります。
【業務内容の変更範囲】
会社が定める業務
【就業場所の変更範囲】
会社が定める場所
【選考フロー】
書類選考 ⇒ WEB面接(2回)※WEB面接実施までに適性検査(約15分)を受けていただきます。
※面接回数は変更となる可能性がございます。
- こんな方を求めています
-
- 経験・スキル
- <必須>
・Excel、Word、PowerPointを使用した事務経験がある方
※精神障がい、身体障がい者手帳をお持ちの方の採用実績あり
※グループ会社特例子会社のジョブコーチより定期的な面談も実施。安心して長く働いていただけます
<求める人物像>
・変化に柔軟に対応でき、自ら課題解決や業務改善に積極的に取り組んで頂ける方
・業務に対して正確性と責任感をもって取組んで頂ける方 - 学歴
- 高等学校卒業以上
- 募集要項
-
- 職種
- 営業事務、営業アシスタント
- 給与
- 年収 448 〜 691 万円
月給255,000円~385,000円
昇給有り - 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 雇用形態
- 正社員
- 雇用期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 有り
3ヶ月 - 就業時間
- 09:00~18:00
- 休日休暇
- その他(シフト/交替制)
年間休日は、計画休日115日+10日間の連続休日となります。有給休暇:入社日に3日~10日付与※1時間単位での取得可(時間上限あり)、慶弔休暇 ※月1回程度土日祝での勤務がございます。 - 転勤
- 無し
- 通勤交通費
- 規定あり
- 諸手当
- 超過勤務手当(1分単位で計算)
- 待遇・福利厚生
- ・育児休暇
・誰でも時短制度
・産前産後休暇
・退職金制度
・従業員買物割引制度
・イオングッドライフクラブ(イオンシネマ優待など)
・服装自由
【社宅制度】
・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担
※金額は地域・家族数により異なる - 受動喫煙防止措置
- 敷地内禁煙
- 保険
- 健康保険 厚生年金保険 雇用保険,労災保険
- 定年制
- 65歳
- 企業情報
- 設立: 1981 年 6 月
※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします
ランスタッドは、すべての⼈に平等に機会が与えられ、その可能性を引き出し、多様な経験と個性を社会の発展につなげていけるようサポートしていきます。