OBAYASHI　CORPORATION(大林組）【障がい者求人】建設会社／事務職オープンポジション（正社員）（東京都）

求人詳細

（雇入れ直後）オフィスや工事事務所における事務処理業務等

【業務例】
・書類作成・管理（契約書、請求書、社内資料など）
・社内外からのメールによる問い合わせ対応
・請求書処理、経費精算、一般管理費に関する事務
・スケジュール管理（会議日程の調整、会議室予約など）
・庶務業務（備品の管理・発注）
・社内システムへのデータ入力・情報更新
・各部門の事務サポート（データ入力・集計、資料作成 など）

※業務内容は、ご本人のご経験や障がい特性に配慮し、段階的にお任せします。

【契約社員の場合の正社員登用制度】
あり※特定職員から拠点型職員への登用制度あり

【契約更新の有無】
あり（6ヵ月更新）

【契約更新の判断基準】
期間満了時の業務量、勤務成績・態度、業務遂行能力、会社の経営状況、業務の進捗状況

【契約更新上限の有無】
あり

【業務内容の変更範囲】
オフィスや工事事務所における事務処理業務等　(雇い入れ時の業務と異なる場合あり）

【就業場所の変更範囲】
自宅から通勤可能な地域において転勤、出向の可能性あり

【選考フロー】書類選考⇒1次面接（オンライン）⇒適性検査（web）⇒最終面接　※場合により面接は3回となる可能性がございます。

こんな方を求めています

経験・スキル

（必須）基本的なPCスキル（Excel：基本的な関数利用、Word：文書作成）
※就業経験を重視します

学歴

高等学校卒業以上

募集要項

職種

一般事務

給与

年収 432 〜 622 万円
月給270,300円～390,100円
昇給有り

賞与

年2回

雇用形態

契約社員

雇用期間

有り
4ヶ月以上

試用期間

有り
6ヶ月
給与条件は特定職員と同じ。但し勤務定評基準（成績、健康状態等）に満たない場合、6カ月を限度として延長する場合もある。

就業時間

08:30～17:15

休日休暇

土曜日　日曜日　祝日
年間休日：125日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、その他(産前・産後、生理、看護、介護、配偶者出産など)、有給休暇：初年度は入社月により異なる（入社日に付与、最大20日）

通勤交通費

規定に準じて全額支給

諸手当

資格手当

待遇・福利厚生

産前・産後休暇、配偶者出産休暇、育児休職、介護休職、短時間勤務、テレワーク、時差出勤など
社内預金、従業員持株会、退職年金、共済会 など
全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
賃金締切日：毎月末日、賃金支払日：毎月25日
労働組合あり、育児介護休業取得実績あり

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

保険

健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険

定年制

60歳（再雇用制度あり65歳まで）

企業情報

事業内容： 国内外建設工事、地域開発・都市開発・海洋開発・環境整備・その他建設に関する事業
社員数： 不明

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

更新日：2026/09/29